Susivienijimas, kaip rodo jo pavadinimas, ne kas kita, kaip dvi įmonės tampa viena. Iš kitos pusės, Absorbcija yra procesas, kurio metu viena dominuojanti įmonė perima silpnesnės įmonės kontrolę. Tai yra dvi verslo strategijos, kurių imasi įmonės, norėdamos išsiplėsti ir užimti konkurencinę padėtį rinkoje. Tačiau čia reikia žinoti, kad susiliejimas gali vykti dviem būdais, t. Y. Susiliejimo arba įsisavinimo forma.
Susivienijimas yra teisinis procesas, kurio metu dvi ar daugiau bendrovių jungiasi į naują įmonę. Kita vertus, absorbcija yra tada, kai dvi ar daugiau bendrovių sujungiamos į esamą įmonę. Čia mes aprašėme visus jūsų ieškomų skirtumų tarp įmonių sujungimo ir įsisavinimo.
Palyginimo pagrindas | Susivienijimas | Absorbcija |
---|---|---|
Reikšmė | Procesas, kurio metu likviduotos dvi ar daugiau bendrovių, kad būtų suformuota nauja įmonė, kuri įsigyja jų verslą, yra žinomas kaip susijungimas. | Procesas, kai viena įmonė perima kitą įmonę, yra žinomas kaip absorbcija. |
Veikti | Savanoriškas | Savanoriškas ar priešiškas |
Mažiausias dalyvaujančių bendrovių skaičius | Trys | Du |
Naujos įmonės sukūrimas | Taip, formuojama nauja įmonė | Ne, nauja įmonė nesudaroma |
Subjektų dydis | Subjektai yra tokio paties dydžio. | Kuo didesnis subjektas įveikia mažesnį subjektą. |
Kiek bendrovių likviduojama? | Mažiausiai 2 įmonės | Tik viena, t.y., susijungusi įmonė |
Apjungimas yra procesas, kurio metu likviduotos dvi įmonės, kad būtų sukurta nauja įmonė, kuri perima likvidavusių įmonių verslą. Perleidžiančios įmonės praranda savo tapatybę, kad suformuotų naują bendrovę (perimančią įmonę). Tai apima vienos įmonės įsisavinimą kitos įmonės. ICAI (Indijos privilegijuotų apskaitininkų institutas) išleistas 14 apskaitos standartas skirtas sujungimo apskaitai. Sujungimo apskaitos metodai yra palūkanų telkimo metodas ir pirkimo metodas.
Šiame procese įmonės, kurios yra likviduojamos, vadinamos sutelkiančiomis arba perparduodančiomis įmonėmis, o naujai įsteigta įmonė yra vadinama sutelktine arba vendee bendrove..
Likviduojančios įmonės yra tokio paties pobūdžio ir dydžio, kurios viena kitai nusprendžia likviduoti įmonę, kad sudarytų atskirą juridinį asmenį nauju pavadinimu. Perėmėjo įmonė turi teisę į perleidžiančios įmonės turtą ir įsipareigojimus. Yra keletas sujungimo pranašumų, t. Y. Sinergija, plėtra, konkurencijos mažėjimas, efektyvumo padidėjimas ir tt. Apjungimas skirstomas į dvi kategorijas:
Procesas, kurio metu viena įmonė įsigyja kitos įmonės verslą, yra žinomas kaip absorbcija. Šiame procese mažesnė veikianti įmonė yra pralenkta esamos didesnės įmonės. Nei viena nauja įmonė nėra įsisteigusi. Šiame procese dalyvauja dvi įmonės, t.y., įmonė, perimanti kitos įmonės verslą, yra žinoma kaip „Absorbing Company“, o įmonė, kurios verslą perima, yra vadinama „absorbuota kompanija“. AS-14, „Apjungimo apskaita“, reglamentuoja bendrovių įsisavinimą.
Šiame procese silpnesnė įmonė praranda savo tapatybę, susijungdama su stipresne įmone. Perleidėjo įmonė kontroliuoja perleidžiančią įmonę. Dvi bendrovės skiriasi savo dydžiu, struktūra, finansine būkle ir veikla. Bendrovės arba priima sprendimą dėl įsisavinimo, arba tai gali būti priešiškas perėmimas.
Pagrindinė absorbcijos priežastis yra sinergijos, plėtra ir momentinis augimas.
Toliau pateikiami skirtumai tarp sujungimo ir įsisavinimo:
Trumpai tariant, Amalgamacijoje abi įmonės likviduotos, kad būtų suformuota nauja įmonė, tačiau absorbcijos metu likviduota tik susijungusi įmonė, tačiau naujos įmonės nesudaroma. Štai pavyzdys, kuris išaiškins skirtumą, ty A Ltd. ir B Ltd. sujungti į AB Ltd., vadinami sujungimu, o A Ltd perima B Ltd. verslą, todėl B Ltd. praranda savo egzistavimo ir egzistuoja tik A Ltd., jis žinomas kaip absorbcija.