Skirtumas tarp vertinimo ir vertinimo

Įvertinimas yra apibrėžiamas kaip kažkas ar kas nors įvertinamas, t. y. kokybės, vertės ar svarbos įvertinimo veiksmas. Kaip prieš, vertinimas dėmesys sutelkiamas į vertybes, skaičius ar kažkieno ar kažkokio asmens veikimą. Vertinimas atliekamas siekiant nustatyti asmens veiklos lygį, o vertinimas atliekamas siekiant nustatyti tikslų pasiekimo laipsnį.

Pagrindinis skirtumas tarp vertinimo ir vertinimo yra orientacija, t. Y., Kai vertinimas yra orientuotas į procesą, o vertinimas yra orientuotas į produktą. Jums pateiktame straipsnyje aprašomi visi skiriamieji momentai tarp šių dviejų.

Turinys: Vertinimas ir vertinimas

1. Palyginimo diagrama
2. Apibrėžimas
3. Pagrindiniai skirtumai
4. Išvada

Palyginimo diagrama

Palyginimo pagrindas	Įvertinimas	Vertinimas
Reikšmė	Vertinimas yra duomenų rinkimo, peržiūros ir naudojimo procesas, siekiant pagerinti dabartinius rezultatus.	Vertinimas apibūdinamas kaip sprendimo priėmimas remiantis standartų rinkiniu.
Gamta	Diagnostinis	Kritiškas
Ką tai daro?	Pateikiama grįžtamoji informacija apie veiklos rezultatus ir tobulinimo sritis.	Nusako, kokiu mastu tikslai pasiekti.
Tikslas	Formatyvus	Apibendrinimas
Orientacija	Į procesą orientuota	Orientuotas į produktą
Atsiliepimas	Remiantis stebėjimais ir teigiamais bei neigiamais taškais.	Remiantis kokybės lygiu pagal nustatytą standartą.
Santykiai tarp šalių	Atspindintis	Receptinis
Kriterijai	Abi šalys nustato kartu.	Nustato vertintojas.
Matavimo standartai	Absoliutus	Lyginamasis

Vertinimo apibrėžimas

Vertinimas apibrėžiamas kaip metodinis būdas įgyti, peržiūrėti ir naudoti informaciją apie ką nors ar ką nors, kad prireikus būtų patobulinta. Terminas aiškinamas labai įvairiai, t.y., švietimo, psichologiniais, finansiniais, mokesčių, žmogiškųjų išteklių ir panašiai.

Apskritai vertinimas yra nuolatinis interaktyvus procesas, kuriame dalyvauja dvi šalys (vertintojas ir vertintojas). Vertintojas yra tas, kuris vertina veiklą pagal apibrėžtus standartus, o vertintojas yra tas, kuris yra vertinamas. Šiuo procesu siekiama nustatyti bendrojo vertintojo veiklos efektyvumą ir tobulinimo sritis. Procesas apima tikslų nustatymą, informacijos (kokybinės ir kiekybinės) rinkimą ir informacijos naudojimą kokybės gerinimui.

Vertinimo apibrėžimas

Sąvoka „vertinimas“ kildinama iš žodžio „vertė“, reiškiančio „kažko naudingumą“. Todėl vertinimas yra kažko tyrimas, siekiant įvertinti jo naudingumą.

Paprasčiau tariant, vertinimas yra sistemingas ir objektyvus asmens ar kažko įvertinimo ar stebėjimo procesas, kurio tikslas - padaryti išvadas, naudojant kriterijus, kuriuos paprastai nustato nustatyti standartai arba palyginimas. Tai įvertina žmogaus atliktą projektą, procesą ar produktą, kad būtų galima nustatyti jo vertę ar reikšmingumą.

Įvertinimas apima kiekybinę ir kokybinę duomenų analizę, kuri atliekama kartas nuo karto. Tai išsiaiškina, ar yra laikomasi nustatytų standartų ar tikslų. Jei jie bus sėkmingai įvykdyti, tada nustatomas skirtumas tarp faktinių ir numatytų rezultatų.

Pagrindiniai vertinimo ir vertinimo skirtumai

Svarbūs vertinimo ir vertinimo skirtumai aptariami toliau pateiktuose punktuose:

1. Duomenų rinkimo, peržiūros ir naudojimo procesas, siekiant pagerinti dabartinę veiklą, vadinamas vertinimu. Teismo sprendimo, remiantis apibrėžtais kriterijais ir įrodymais, priėmimo procesas vadinamas vertinimu.
2. Vertinimas yra diagnostinio pobūdžio, nes juo siekiama nustatyti tobulintinas sritis. Kita vertus, vertinimas yra lemiamas, nes juo siekiama suteikti bendrą pažymį.
3. Įvertinimas suteikia grįžtamąjį ryšį apie rezultatus ir būdus, kaip ateityje pagerinti rezultatus. Atliekant vertinimą išsiaiškinama, ar laikomasi standartų, ar ne.
4. Vertinimo tikslas yra formuojamasis, t. Y. Pagerinti kokybę, o vertinimas yra susijęs tik su kokybės vertinimu, todėl tikslas yra apibendrinamasis.
5. Vertinimas susijęs su procesu, o vertinimas - su produktu.
6. Vertinant, grįžtamasis ryšys grindžiamas stebėjimu ir teigiamais bei neigiamais taškais. Priešingai nei vertinimas, kai grįžtamasis ryšys priklauso nuo nustatyto standarto kokybės lygio.
7. Vertinant santykis tarp vertintojo ir vertintojo yra atspindintis, t. Y. Kriterijai yra apibrėžti viduje. Priešingai, vertintojas ir vertinamasis turi aiškų santykį, kai standartai yra nustatomi išorėje.
8. Vertinimo kriterijus abi šalys nustato kartu. Priešingai nei vertinimas, kai kriterijus nustato vertintojas.
9. Vertinimo matavimo standartai yra absoliutūs, kuriais siekiama esminio rezultato. Tuo tarpu vertinimo matavimo standartai yra palyginamieji, todėl galima atskirti geresnį ir blogesnį.

Išvada

Taigi, peržiūrėjus aukščiau išdėstytus dalykus, būtų aišku, kad vertinimas ir vertinimas yra visiškai skirtingi. Nors vertinimas apima sprendimų priėmimą, vertinimas yra susijęs su savo veiklos trūkumų pašalinimu. Nors jie vaidina lemiamą vaidmenį analizuojant ir tobulinant asmens, produkto, projekto ar proceso veikimą.