Skirtumas tarp finansų direktoriaus ir generalinio direktoriaus

CFO vs generalinis direktorius

Generalinis direktorius yra vyriausiojo vykdomojo direktoriaus, kuris vadovauja įmonei jos tikslams, vadovaujasi vizija ir remiasi savo misija bei vertybėmis, santrumpa. Būdamas aukščiausio rango įmonių vadovu, generalinis direktorius siekia užtikrinti konkurencingumą ir įgyvendinti novatoriškas strategijas, kad išrastų ir skirtųsi tarp konkurentų. Likusi bendrovės dalis atsiskaito šiam „dideliam viršininkui“, o generalinis direktorius atsiskaito direktorių valdybai, kurioje gali dalyvauti ir generalinis direktorius. Generalinis direktorius gali būti įmonės savininkas arba būti paskirtas.

CFO yra vyriausiasis finansininkas ir tai yra aukščiausia įmonės finansinė padėtis. CFO yra atsakingas už apskaitos skyrių, biudžeto sudarymą, atskaitomybę, auditus, finansinę verslo praktiką, vykdomą laikantis pramonės standartų, ir už tai, kad įmonė būtų finansiškai tvari savo verslo tikslams pasiekti. CFO yra atsakingas už įmonės finansų strategiją, remiantis rinkos tendencijomis, prognozėmis, prognozėmis ir bendru sutarimu su kitais vyresniaisiais bendrovės nariais. Kelios organizacijos, norėdamos sutvarkyti ir bendrovės investicijas, remiasi CFO kompetencija. CFO atsiskaito generaliniam direktoriui ir gali būti direktorių valdybos dalimi. Kai kurios organizacijos yra atsakingos analitikams, kurių svarbiausias variklis yra CFO. Nors CFO gali būti atskaitingas Vertybinių popierių ir biržos komisijai, jis trumpai taria, kaip nepaprastas buhalteris.

CFO pagal kvalifikaciją turi turėti oficialų apskaitos laipsnį, turintį apskaitos, finansų ar verslo magistro laipsnį, CPA pažymėjimą ar panašų, daugiau nei 10 metų patirtį šioje srityje ir išsamias žinias apie pokyčius pramonėje. Kai kurios organizacijos daro išimtis dėl formalaus apskaitos laipsnio, jei CFO turi gerą vardą suteikiantį MBA ir ilgametę patirtį. Nors CFO kvalifikacijų yra ilgas sąrašas, reikalaujama generalinio direktoriaus kvalifikacija yra subjektyvi ir skiriasi kiekvienoje organizacijoje. Nors kai kurios įmonės gali pripažinti svarbiu amžiumi MBA laipsnį iš žinomos institucijos, turinčios daugiau kaip 15 metų vadovaujančio vaidmens patirtį, kitos gali laikyti teisingą požiūrį, patikimus vadovavimo įgūdžius, komandos žaidėją, sprendimų priėmėją, patikimą verslo ir pramonės prasmę. idealus kandidatas į šias pareigas.

Peter F Drucker, kalbėdamas apie lyderystę, nesvarbu, ar tai generalinis direktorius, ar finansų direktorius, sakė: „Vadovybė daro dalykus teisingai, vadovybė daro teisingus dalykus“. Kad abi funkcijos būtų svarbiausios, norint pasiekti visus rezultatus, reikės dirbti sinergijoje.