Skirtumas tarp darbo pasidalijimo ir specializacijos

Yra nėra reikšmingo skirtumo tarp darbo pasidalijimo ir specializacijos darbo, nes tai yra sinonimai.

Abi šios sąvokos apima pagrindinio proceso padalijimą į skirtingas užduotis, kiekvienos užduoties paskyrimą atskiriems darbuotojams ar darbuotojų grupei. Be to, darbo pasidalijimo arba specializacijos samprata daugiausia naudinga masinės gamybos ir surinkimo linijose.

TURINYS

1. Apžvalga ir svarbiausias skirtumas
2. Kas yra darbo pasidalijimas
3. Kas yra specializacija
4. Ryšys tarp darbo padalinio ir specializacijos
5. Šalutinis palyginimas - lentelės formos darbo pasiskirstymas vs specializacija
6. Santrauka

Kas yra darbo pasidalijimas?

Darbo pasidalijimas reiškia pagrindinio proceso padalijimą į skirtingas užduotis, kiekvieną užduotį skiriant skirtingiems darbuotojams, kurie specializuojasi atlikti savo užduotis. Taigi kiekvienas asmuo atlieka skirtingas užduotis, kad gautų galutinį rezultatą, atsižvelgiant į jų specializaciją. Pvz., Drabužių fabrike vienas darbuotojas pjauna audinį, o kitas darbininkas juos siuva, o dar kitas - lygintuvu. Taigi galutinis produktas išleidžiamas bendradarbiaujant darbuotojams.

 Kas yra specializacija?

Specializacija yra daugelio HR ir pramonės konsultantų darbo pasidalijimo sinonimas. Čia taip pat pagrindinis procesas yra padalintas į kelias užduotis, o kiekvienas darbuotojas atlieka paskirtas užduotis. Taigi darbuotojai tampa kompetentingi darbe ir tampa specializuoti žinių, išsamių mokymų ir kaupti patirtį.

Montavimo linijos idėja priklauso nuo darbo specializacijos. Pavyzdžiui, jei automobilį gamina vienas asmuo, jam (jai) gali prireikti išsamių mokymų ir teorinių žinių apie automobilio statybą, saugos funkcijas ir kaip kiekvienas komponentas veikia. Tai praktiškai neįmanoma ir atima daug laiko. Todėl, norėdami išvengti neveiksmingumo, automobilių statytojai naudoja darbų seką, padalytą tarp darbuotojų. Be to, kiekvienas darbuotojas ar kiekviena darbuotojų grupė turi tam tikrą darbą, kad galėtų efektyviai atlikti užduotį.

Darbo pasidalijimo / specializacijos pranašumai

• Gamybos padidėjimas - Jei gamybos procesas bus padalintas į subprocesus, padidės gamyba, nes daugiau produkcijos bus žmonių grupei nei vienam asmeniui..
• Gamybos savikainos sumažinimas - Padidėjus produkcijai sumažėja vidutinės gamybos sąnaudos.
• Maksimalus mašinų ir įrangos panaudojimas - Darbo pasidalijimas padidina mašinų naudojimo galimybę.
• Didelio masto gamyba - Dėl mašinų naudojimo padidėja gamyba ir gaunamos mažiausios gamybos sąnaudos.
• Taupo laiką -  Kadangi darbuotojai nejuda iš vieno proceso į kitą, tai taupo laiką.

Darbo pasidalijimo / specializacijos trūkumai

• Ribotas ir pasikartojantis darbo pobūdis gali sukelti darbuotojų nusivylimą ir sukelti ergonominę riziką dėl pakartotinio darbo visą laiką.
• Kartais pernelyg specializuota gamybos linija taip pat galėtų sukelti kliūčių neturint pakankamai darbuotojų.

Palyginti, darbo pasidalijimo ar specializacijos pranašumai yra labiau pastebimi nei trūkumai.

Koks yra darbo padalinio ir specializacijos ryšys??

Darbo pasidalijimas yra labai glaudžiai susijęs su specializacija; daugeliu atvejų specializacija laikoma alternatyviu darbo pasidalijimo terminu. Abi sąvokos vartojamos darbo santykiuose ir žmogiškiesiems ištekliams. Be to, abu iš esmės reiškia didelių ir daug darbo reikalaujančių užduočių padalijimą į tinkamas užduotis, kurias gali atlikti įvairūs darbuotojai ar įvairios darbuotojų grupės. Darbo pasidalijimo sąvoka daugiausia naudojama masinės gamybos ir surinkimo linijose.

Kuo skiriasi darbo pasiskirstymas ir specializacija??

Tarp darbo pasidalijimo ir darbo specializacijos reikšmingo skirtumo nėra ir dauguma laiko šiuos terminus sinonimais.

Santrauka - darbo pasidalijimas vs specializacija

Iš esmės abi šios sąvokos apima pagrindinio proceso padalijimą į skirtingas užduotis, kiekvienos užduoties paskyrimą atskiriems darbuotojams ar darbuotojų grupei. Taigi nėra reikšmingo skirtumo tarp darbo pasidalijimo ir specializacijos. Be to, darbo pasidalijimo arba specializacijos samprata daugiausia naudinga masinės gamybos ir surinkimo linijose.

Nuoroda:

1. „Įvadas į verslą“. „Lumen“, galima rasti čia.
2. Špakas, Skotas. „Kas yra darbo specializacija?“ Jūsų verslas, 2018 m. Gegužės 21 d., Galite rasti čia.
3. „Kas yra darbo pasidalijimas? Apibrėžimas ir reikšmė. “ Verslo žodynas.com, prieinamas čia.

Vaizdo mandagumas:

1. Thenetparadigm „Drabužių gamykla“ - Savas darbas (CC BY-SA 4.0) per „Commons Wikimedia“