Skirtumas tarp verslininko ir vadovo

Sąvoka „verslininkas“ dažnai prieštarauja terminui „vadovas“, nes jie yra pagrindiniai asmenys įmonėje, kurie padeda organizuoti, valdyti, kontroliuoti ir administruoti įmonę. An verslininkas yra žmogus, turintis idėją, įgūdžių ir drąsos rizikuoti įgyvendinti tą idėją, paversti ją realybe. Iš kitos pusės, valdytir, kaip rodo pavadinimas, yra asmuo, kuris valdo organizacijos operacijas ir funkcijas.

Pagrindinis skirtumas tarp verslininko ir vadovo slypi jų padėtyje, t. Y. Nors verslininkas yra organizacijos savininkas ir todėl jis yra tas, kuriam tenka visa rizika ir netikrumas versle, vadovas yra įmonės darbuotojas..

Turinys: Verslininko vadovas

  1. Palyginimo diagrama
  2. Apibrėžimas
  3. Pagrindiniai skirtumai
  4. Išvada

Palyginimo diagrama

Palyginimo pagrindasVerslininkasVadybininkas
ReikšmėVerslininkas reiškia asmenį, kuris sukuria įmonę, prisiimdamas finansinę riziką siekdamas gauti pelno.Vadovas yra asmuo, kuris prisiima atsakomybę už organizacijos kontrolę ir administravimą.
DėmesysVerslo pradžiaVykdomos operacijos
Pirminė motyvacijaPasiekimasGalia
Požiūris į užduotįNeformalusFormalus
StatusasSavininkasDarbuotojas
AtlygisPelnasAtlyginimas
Sprendimų priėmimasIntuityvusSkaičiuojamasis
Varomoji jėgaKūrybiškumas ir naujovėsIšsaugoti status quo
Orientacija į rizikąRizikuojantisRizikos vengimas

Verslininko apibrėžimas

Terminas „verslininkas“ yra prancūzų kilmės, reiškiantis „pereiti tarp“ arba „tarp pirkėjų“. Verslininkas yra asmuo, kuris sukuria naują įmonę, gamybos tikslams surenkant sąnaudas (t. Y. Žemę, darbo jėgą ir kapitalą). Jis prisiima visą riziką ir netikrumą, siekdamas pelno ir verslo augimo, nustatydamas naujas galimybes ir sujungdamas išteklius, kad galėtų jas kapitalizuoti. Jis diegia naujas idėjas ir verslo procesus.

Jie priskiriami novatoriškam verslininkui, imituojančiam verslininką, fabijos verslininką, drono verslininką. Be to, jie gali būti klasifikuojami pagal verslą, technologijas, motyvaciją, sritį, plėtros etapus ir kt. Sėkmingo verslininko savybės pateikiamos toliau:
Rizikuojantis

  • Įsipareigojimas ir įsitikinimas
  • Gebėjimas analizuoti
  • Iniciatyva ir savarankiškumas
  • Aukštas asmeninis efektyvumas
  • Didelis pasiekimų poreikis

Vadovo apibrėžimas

Terminu „vadovas“ turime omenyje asmenį, kuris viską daro per savo pavaldinius, siekdamas efektyviai ir efektyviai įgyvendinti verslo tikslus. Penkios pagrindinės vadovo funkcijos yra planavimas, organizavimas, vadovavimas ir motyvacija, koordinavimas ir kontrolė.

Vadovas yra atsakingas už konkretų įmonės padalinį, padalinį ar skyrių. Jis gali tiesiogiai įsakyti darbuotojams arba jis gali vadovauti prižiūrėtojams, kurie duos nurodymus darbuotojams. Todėl jis yra tas, kuriam vadovauja, jo pavaldiniai dirba ir atsiskaito jam. Valdytojais gali būti aukščiausio lygio vadovai, vidutinio lygio vadovai, žemo lygio vadovai.

Pagrindiniai verslininko ir vadovo skirtumai

Skirtumą tarp verslininko ir vadovo galima aiškiai atskirti dėl šių priežasčių:

  1. Žmogus, kuris sukuria įmonę, prisiimdamas finansinę riziką, norėdamas gauti pelno, vadinamas verslininku. Asmuo, kuris prisiima atsakomybę už organizacijos kontrolę ir administravimą, yra žinomas kaip vadovas.
  2. Verslininkas daugiausiai dėmesio skiria verslo pradžiai, tuo tarpu pagrindinis vadovo dėmesys skiriamas vykdomų operacijų valdymui.
  3. Pasiekimai skatina verslininkus. Kita vertus, pirminė motyvacija yra galia.
  4. Vadovo požiūris į užduotį yra formalus, priešingas verslininkui.
  5. Verslininkas yra įmonės savininkas, o vadovas yra tik įmonės darbuotojas.
  6. Vadovas gauna atlyginimą kaip atlyginimą už jo atliktą darbą. Priešingai, pelnas yra atlygis verslininkui.
  7. Verslininko sprendimus lemia indukcinė logika, drąsa ir ryžtas; Štai kodėl sprendimų priėmimas yra intuityvus. Atvirkščiai, vadovo sprendimai yra skaičiuojami, nes juos lemia dedukcinė logika, informacijos ir patarimų rinkimas.
  8. Pagrindinė verslininko varomoji jėga yra kūrybiškumas ir naujovės. Priešingai, vadovas palaiko esamą padėtį.
  9. Verslininkas rizikuoja, o vadovas vengia rizikos.

Išvada

Peržiūrėjus aukščiau pateiktus dalykus, visiškai aišku, kad verslininkas ir vadovas yra du skirtingi asmenys organizacijoje. Taigi jie negali būti derinami. Nors vadybininkai rūpinasi turimų išteklių valdymu, verslininkas daugiausiai dėmesio skiria galimybių nustatymui ir kapitalizavimui.