Sąvoka „verslininkas“ dažnai prieštarauja terminui „vadovas“, nes jie yra pagrindiniai asmenys įmonėje, kurie padeda organizuoti, valdyti, kontroliuoti ir administruoti įmonę. An verslininkas yra žmogus, turintis idėją, įgūdžių ir drąsos rizikuoti įgyvendinti tą idėją, paversti ją realybe. Iš kitos pusės, valdytir, kaip rodo pavadinimas, yra asmuo, kuris valdo organizacijos operacijas ir funkcijas.
Pagrindinis skirtumas tarp verslininko ir vadovo slypi jų padėtyje, t. Y. Nors verslininkas yra organizacijos savininkas ir todėl jis yra tas, kuriam tenka visa rizika ir netikrumas versle, vadovas yra įmonės darbuotojas..
Palyginimo pagrindas | Verslininkas | Vadybininkas |
---|---|---|
Reikšmė | Verslininkas reiškia asmenį, kuris sukuria įmonę, prisiimdamas finansinę riziką siekdamas gauti pelno. | Vadovas yra asmuo, kuris prisiima atsakomybę už organizacijos kontrolę ir administravimą. |
Dėmesys | Verslo pradžia | Vykdomos operacijos |
Pirminė motyvacija | Pasiekimas | Galia |
Požiūris į užduotį | Neformalus | Formalus |
Statusas | Savininkas | Darbuotojas |
Atlygis | Pelnas | Atlyginimas |
Sprendimų priėmimas | Intuityvus | Skaičiuojamasis |
Varomoji jėga | Kūrybiškumas ir naujovės | Išsaugoti status quo |
Orientacija į riziką | Rizikuojantis | Rizikos vengimas |
Terminas „verslininkas“ yra prancūzų kilmės, reiškiantis „pereiti tarp“ arba „tarp pirkėjų“. Verslininkas yra asmuo, kuris sukuria naują įmonę, gamybos tikslams surenkant sąnaudas (t. Y. Žemę, darbo jėgą ir kapitalą). Jis prisiima visą riziką ir netikrumą, siekdamas pelno ir verslo augimo, nustatydamas naujas galimybes ir sujungdamas išteklius, kad galėtų jas kapitalizuoti. Jis diegia naujas idėjas ir verslo procesus.
Jie priskiriami novatoriškam verslininkui, imituojančiam verslininką, fabijos verslininką, drono verslininką. Be to, jie gali būti klasifikuojami pagal verslą, technologijas, motyvaciją, sritį, plėtros etapus ir kt. Sėkmingo verslininko savybės pateikiamos toliau:
Rizikuojantis
Terminu „vadovas“ turime omenyje asmenį, kuris viską daro per savo pavaldinius, siekdamas efektyviai ir efektyviai įgyvendinti verslo tikslus. Penkios pagrindinės vadovo funkcijos yra planavimas, organizavimas, vadovavimas ir motyvacija, koordinavimas ir kontrolė.
Vadovas yra atsakingas už konkretų įmonės padalinį, padalinį ar skyrių. Jis gali tiesiogiai įsakyti darbuotojams arba jis gali vadovauti prižiūrėtojams, kurie duos nurodymus darbuotojams. Todėl jis yra tas, kuriam vadovauja, jo pavaldiniai dirba ir atsiskaito jam. Valdytojais gali būti aukščiausio lygio vadovai, vidutinio lygio vadovai, žemo lygio vadovai.
Skirtumą tarp verslininko ir vadovo galima aiškiai atskirti dėl šių priežasčių:
Peržiūrėjus aukščiau pateiktus dalykus, visiškai aišku, kad verslininkas ir vadovas yra du skirtingi asmenys organizacijoje. Taigi jie negali būti derinami. Nors vadybininkai rūpinasi turimų išteklių valdymu, verslininkas daugiausiai dėmesio skiria galimybių nustatymui ir kapitalizavimui.