Skirtumas tarp LLC ir S Corp

LLC vs S Corp

Pradėdami mažą verslą, žmonės dažnai klausia, ar jie turėtų kreiptis į ribotos atsakomybės bendroves (LLC) ar „S Corps“. Na, abu turi savo privalumų, taip pat ir trūkumų. Pažvelkime į kai kuriuos skirtumus tarp šių dviejų.

LLC bus geras pasirinkimas, jei pagalvosite apie veiklos lankstumą. Galite pasirinkti „S Corp“, jei tikrai norite sutaupyti iš darbo mokesčio.

Vienas pagrindinių skirtumų, kuriuos galima pastebėti tarp LLC ir „S Corp“, yra akcininkų atžvilgiu. „S Corp“ akcininkai yra 75 nariai. Be to, akcininkai negali būti nerezidentai ir jie neturėtų būti LLC ar kitos korporacijos dalis. Kita vertus, narystės LLC nėra jokių apribojimų ar apribojimų. Jie turi lanksčią nuosavybės struktūrą.

Apie „S Corp“ valdymą direktoriai valdo įmonę. Atvirkščiai, LLC valdymas yra paprastesnis ir nėra jokių formalumų, kaip S Corp., kitaip nei S Corp, nariai valdo LLC.

Kitas skirtumas, kurį galima pastebėti tarp LLC ir „S Corp“, yra pelno paskirstymas. Skirstant pelną „S Corp“, nėra lankstumo. Paprastai pelnas yra padalijamas pagal akcijų santykį. Kita vertus, paskirstant pelną LLC yra daugiau lankstumo.

Vienas pastebimų skirtumų tarp LLC ir „S Corp“ yra darbo mokestis. Kadangi LLC savininkas laikomas savarankiškai dirbančiu asmeniu, jis turės sumokėti darbo mokestį, kuris eina į „Medicare“ ir socialinę apsaugą. Apskaičiuojant užimtumo mokestį LLC, atsižvelgiama į visas grynąsias pajamas. Tuo tarpu „S Corp“ darbo užmokestis apmokestinamas tik savininko gaunamai algai.

Santrauka

1. „S Corp“ akcininkai gali būti tik 75 nariai. Be to, akcininkai negali būti nerezidentai ir jie neturėtų būti LLC ar kitos korporacijos dalis. Kita vertus, narystės LLC nėra jokių apribojimų ar apribojimų.

2. Skirstant pelną „S Corp“, nėra lankstumo, tačiau yra daugiau lankstumo paskirstant pelną LLC.

3. Apskaičiuojant užimtumo mokestį LLC, atsižvelgiama į visas grynąsias pajamas. Tuo tarpu „S Corp“ darbo užmokestis apmokestinamas tik savininko gaunamai algai.