Pareigos prieš paskyrimą
Pareigos ir paskyrimas yra dvi su asmens profesiniu gyvenimu susijusios sąvokos. Dažnai pirmas klausimas žmonėms užduodamas sėdint tarp nepažįstamų žmonių yra susijęs su jų profesija. Pareigos yra artimesnės tam, ką žmonės praranda pragyvenimui, o paskyrimas yra labiau pareigų pavadinimas, kuris daugiau pasako apie asmens žinias ir atskleidžia informaciją apie jo profesiją. Taigi tarp šių dviejų sąvokų yra panašumų, tačiau yra ir skirtumų, apie kuriuos bus kalbama šiame straipsnyje.
Pareigos
Kiekvienas žmogus turi atlikti tam tikrą darbą, kad užsidirbtų pinigų, kad galėtų sukurti ir užauginti šeimą. Šis darbas gali būti verslas ar darbas. Vis dėlto, nesvarbu, koks tai yra darbas, jis gaunamas iš pastovių pajamų, kurias gauna darbas. Verslas ar darbas yra plati klasifikacija, kai kalbama apie profesiją, nes pakanka pasakyti faktą, ar žmogus dirba kažkam kitam, ar savo šeimininkui.
Ne taip seniai buvo aiškių profesijų, tokių kaip dailidė, elektrikas, santechnikas, tapytojas, ir visiems tai tapo aišku, kai tik žmogus papasakojo apie savo profesiją. Šiandien yra daugybė būdų užsidirbti pinigų, ir sunkiau patenkinti žmogaus užklausą apie savo profesiją. Anksčiau buvo lengva vizualizuoti žmogaus profesiją, jei sužinojote, kad jis yra pinigų skolintojas ar kirpėjas. Šiandien yra daug pogrupių, susijusių su viena profesija, kad tai painiotų žmones. Vis dėlto vienas siūlas vis dar dominuoja žodyje okupacija, ir tai yra tai, kad okupacija reiškia veiklą, kurią žmonės renkasi užsidirbdami pinigų pragyvenimui.
Paskyrimas
Paskyrus asmenį paaiškėja jo darbo pavadinimas įmonėje. Paskyrimas pasakoja apie žmogaus darbo stažą ar plačias funkcijas ar vaidmenis. Iš balto prijuostės medicinos įstaigoje mes galbūt žinojome, kad asmuo yra gydytojas, tačiau nežinome, kas yra jo paskyrimas, kol mums nepasakoma, kad jis yra kardiologijos skyriaus vyresnysis chirurgas..
Net jei mes žinome, kad inžinerija yra vieno iš mūsų draugų užsiėmimas, mes tikrai nežinome apie jo paskyrimą įmonėje, kurioje jis dirba, kol jis mums nepasakys, kad dirba vyriausiuoju inžinieriumi arba inžinieriumi superintendentu. Žmogaus vaidmenys ir atsakomybė organizacijoje tampa aiškesni paskiriant jį. Advokatų kontoroje gali būti dešimtys teisininkų, kurie, kaip sakoma, turi tą pačią profesiją, tačiau jie pasiskirsto dėl paskyrimų, patvirtinančių jų pareigas firmoje..
Kuo skiriasi profesija nuo paskyrimo??
• Pareigos yra sąvoka, plačiai pasakojanti apie asmens profesiją, o būtent jo paskyrimas aiškiai pasako apie jo vaidmenis ir atsakomybę organizacijoje.
• Pakanka profesijos, kad būtų galima pasakyti apie asmens pragyvenimo galimybes, o paskyrimas dar labiau paaiškina asmens kompetenciją
• Paskyrimas yra vardas, kurį asmuo turi organizacijos viduje, ir tai gali pasikeisti pakeitus įmonę, kol jo profesija išlieka ta pati, jei jis dirba toje pačioje profesijoje