Skirtumas tarp taisyklių ir politikos

Taisyklės ir politika

Skirtumai tarp taisyklių ir strategijų turi būti taškas, į kurį reikia atkreipti dėmesį kiekvienam darbuotojui. Mes tai sakome, nes norint sklandžiai ir veiksmingai veikti bet kurioje organizacijoje, taisyklės ir politika turi didelę reikšmę. Nors politika yra plačios gairės, atspindinčios organizacijos tikslus ir uždavinius, taisyklės yra labiau skirtos kasdienėms operacijoms, kad sklandžiai vyktų be jokių trikdžių. Yra daug panašumų tarp šių dviejų sąvokų, atsirandančių daugiausia dėl to paties galutinio tikslo sutapimo. Tačiau yra akivaizdžių skirtumų, apie kuriuos bus kalbama šiame straipsnyje, kad pašalintumėte visas skaitytojų mintis.

Kas yra politika?

Organizacijos, įmonės, asmens ar net vyriausybės politika yra skirta nukreipti elgesį ir veiklą tam tikra linkme, siekiant padėti pasiekti tikslus ir uždavinius. Politiką paprastai nustato aukščiausioji vadovybė ir ji pateikia plačią struktūrą, per kurią organizacija ir darbuotojai atlieka visą veiklą. Laikraščiuose turėjote per dažnai girdėti terminą „užsienio politika“. Tai nusako plačią sistemą, kurioje pateikiamos gairės šaliai palaikyti ryšius su kitomis vyriausybėmis ir šalimis. Vyriausybės ateina ir išeina, tačiau ši pagrindinė užsienio politika daugiau ar mažiau išlieka ta pati, o ateinančios vyriausybės drastiškų pokyčių nėra. Politika padeda vadovybei atitinkamai priimti sprendimus, kad organizacija išliktų įmonės steigėjų pasirinktu keliu.

Šalies užsienio politika yra labai svarbi.

Paimkime mokyklos pavyzdį. Kiekvienoje mokykloje yra nustatytas rinkinys, susijęs su švietimu, priėmimu ir pamokų vedimu. Tai yra plačios gairės, kurios tampa skiriamuoju mokyklos bruožu ir išskiria ją iš kitų mokyklų. Mokykloje gali būti politika, pagal kurią darbuotojo vaikas negali būti klasėje, priklausančioje šiam darbuotojui. Tai procedūra, kuria siekiama užtikrinti, kad kiekvienam studentui būtų skiriamas teisingas dėmesys.

Kitas politikos pavyzdys yra kovos su diskriminacija politika. Tuo vadovaujasi daugelis kompanijų, siekdamos užtikrinti vienodas galimybes visiems darbuotojams, nepriklausomai nuo jų lyties, rasės, religijos ir kt. Norėdami užtikrinti, kad būtų laikomasi politikos taisyklių.

Kas yra taisyklės?

Taisyklės yra skirtos nukreipti darbuotojų elgesį ir požiūrį, siekiant padėti jiems elgtis atsižvelgiant į situacijas, atsirandančias kasdienėse operacijose. Šios taisyklės užtikrina, kad nė vienam darbuotojui nebus nepatogumų ir jie gali dirbti visiškai efektyviai. Pvz., Jei darbuotojų prašoma nerūkyti gamyklos patalpose arba nelaikyti išjungtų savo mobiliųjų telefonų susitikimo metu, tai laikoma taisyklėmis. Šios taisyklės laikomos taisyklėmis, kad darbo metu nekiltų sąmyšis ir viskas praeitų. sklandžiai. Šviesoforai bet kurioje sankryžoje yra taisyklės, kurių turi laikytis priemiestiniai ir transporto priemonės, kad eismas vyktų sklandžiai.

Taisyklės sako, kas neleidžiama ir neleidžiama.

Be to, jei manote, kad mokykla, kaip minėta anksčiau, turi tam tikrą politiką. Remiantis šia politika, yra sudaromos taisyklės, kurių turi laikytis mokytojai, darbuotojai ir mokyklos studentai kasdienėse situacijose. Pavyzdžiui, neleidžiama kovoti su kitu studentu. Jei studentas tai padaro, jis arba ji yra nubaustas.

Kuo skiriasi taisyklės ir politika??

• Politika yra organizacijos tikslai ir uždaviniai, kurie sudaro pagrindą vadovybei atitinkamai priimti sprendimus.

• Taisyklės iš esmės išplaukia iš šios politikos, tačiau yra priklausomos nuo situacijos ir dažnai keičiamos.

• Yra taisyklės, leidžiančios sklandžiai veikti kasdienėse operacijose.

• Nors politika atsako į klausimus, kas ir kodėl, taisyklės yra parengtos taip, kad būtų atsakyta, kaip, kada ir kur.

• Politika laikoma ketinimų pareiškimu ir atspindi tikslus bei uždavinius bet kurios organizacijos, kol taisyklės yra skirtos elgesio ir požiūrio gairėms organizacijos narių, kad padėtų jiems elgtis atsižvelgiant į situacijas, atsirandančias kasdienėse operacijose.

• Politika pabrėžia organizacijos tikslą ką nors padaryti. Pavyzdžiui, kovos su diskriminacija politika. Šios politikos vykdymui naudojamos taisyklės. Pavyzdžiui, darbuotojas, kuris priekabiauja prie kito darbuotojo, gali būti atleistas.

Vaizdai maloniai:

1. Vyriausybės užsienio politika per „Wikicommons“ (viešas domenas)
2. Taisyklės pateiktos „Pallowoom14“ (CC BY-SA 3.0)