Skirtumas tarp vizos ir leidimo dirbti

„Visa vs Work“ leidimas

Skirtumas tarp vizos ir darbo leidimo skiriasi tuo, kad viza yra dokumentas, kurį asmuo įgyja atvykdamas į konkrečią šalį, o leidimas dirbti yra įdarbinimo laiškas, kurį darbdavys išduoda darbuotojui, reikalingas atvykti į šalį. Vizas išduoda imigracijos tarnyboje esančios imigracijos tarnybos, o imigracijos pareigūnas pasilieka teisę leisti asmeniui atvykti į šalį. Kita vertus, leidimą dirbti išduoda nacionalinė ar tarptautinė įmonė, kuri kitose šalyse pasamdo specialistus ar kitus techninius darbuotojus ir pan..
Skirtingose ​​šalyse yra skirtingos vizų rūšys ir vizų kategorijos. Paprastai yra dviejų rūšių vizos, tokios kaip imigrantų ir ne imigrantų vizos. Ne imigrantų viza apima tokias kategorijas kaip verslo, vizito, turistinės ar studijų vizos. Imigracijos viza įgyjama, kai asmuo nori gyventi toje šalyje ilgesnį laiką. Imigrantų viza suteikia galimybę imigrantui įgyti gyvenamąją vietą ir dirbti. Po poros metų jį reikia atnaujinti. Taigi leidimas dirbti išduodamas asmenims, norintiems likti šalyje ir dirbti susijusioje įmonėje. Tačiau jos trukmė yra trumpesnė nei imigranto viza. Reikalaujama, kad leidimo dirbti turėtojas atnaujintų savo dokumentus iki jo galiojimo pabaigos.
Kai kurios pasaulio šalys, pavyzdžiui, Jungtinės Amerikos Valstijos, Jungtinė Karalystė, Kanada, Malaizija ir JAE, taiko griežtą vizų politiką. Darbo ieškantys asmenys ir profesionalai tikisi ateityje persikelti į šias šalis. Kai kurios pasaulio šalys išgarsėjo dėl karštų lankytinų vietų, tokių kaip Indija, Šveicarija ir Tailandas. Su turizmo ar verslo kategorijomis susijusių vizų tvarkymą yra daug lengviau gauti nei imigracijos tikslais. Skirtingos šalys taiko skirtingas taisykles ir nuostatus dėl vizų ir darbo leidimų dokumentų. Vizų atnaujinimas tampa dar viena rimta problema, susijusia su problema, jei ji nėra įgyjama per nurodytą šalies nustatytą laiką.
Pagal šalies įstatymus asmuo, turintis darbo leidimą ar vizos dokumentą, gali laisvai judėti bet kurioje šalies vietoje. Kai kurios šalys suteikia ribotas galimybes naudotis savo vizų turėtojais, tokiais kaip Saudo Umra / Hajj vizos, Indijos vizos, Izraelio vizos ir kai kurios Afrikos vizos, kurios riboja jų lankytojų judėjimą. Imigracijos vizos yra labai pageidaujamos žmonėms, norintiems įsikurti užsienio valstybėje ir naudotis visomis lengvatomis, tokiomis kaip vietiniai gyventojai, tokiomis kaip draudimas, medicina, stipendijos ir socialinė apsauga ir tt. Imigracijos politika įvairiose šalyse skiriasi. Vizos griežto tikslo imigracijos šalims yra daug brangesnės ir sunkiai gaunamos.
Darbo leidimai yra šiek tiek mažesnio atlygio, o ne imigracijos, verslininkų ir studijų vizų atvejais. Leidimas dirbti neleidžia asmeniui pakeisti darbo ar įmonės. Darbą galima pakeisti tik išvykus iš šalies ir vėl grįžus su kitu leidimu dirbti. Kitas skirtumas tarp vizos ir darbo leidimo yra tas, kad darbdavys ar įmonė specialistams išduoda nemokamą darbo leidimą. Kai kurios tarptautinės įmonės palengvina savo darbuotojus vizomis, bilietais, tvarkymo mokesčiais ir pan.
Santrauka:
1. „Visa“ yra kelionės dokumentas įvažiuoti į šalį, o leidimas dirbti yra bet kurios įmonės darbo leidimas.
2. Labai svarbu atkreipti dėmesį į vizų ir darbo leidimų galiojimo pabaigą bei atnaujinimą.
3. Imigracijos vizos, verslininkų ir studijų vizos turi daugiau naudos nei leidimas dirbti, tačiau jos yra brangesnės.
4. Leidimai dirbti išdalijami nemokamai. Kai kurios įmonės net apmokėtų visas savo kvalifikuotų darbuotojų išlaidas.
5. Imigrantų vizų turėtojai gali kreiptis dėl pilietybės pagal šalies įstatymus.