Skirtumas tarp socialinio darbuotojo ir žmogaus paslaugų

Turėdami daug karjeros galimybių, žmonės savo karjerą suderina remdamiesi skirtingais principais. Nors daugelį motyvuoja geras atlyginimas ir turtingas gyvenimas, kitus motyvuoja poreikis padėti kitiems, todėl galų gale pasirenkame tai, ką mes galime vadinti „pagalba karjerai“. Tai apima darbą, kurio vienintelis tikslas yra tobulinti ir padėti kitiems. Tarp šių karjerų yra socialiniai darbuotojai ir žmonių paslaugos. Nors abu dirba toje pačioje karjeros linijoje ir dirba panašioje aplinkoje, abu jie skiriasi skirtingais būdais.

Kas yra socialinis darbuotojas?

Tai yra žmogus, kuris siekia įgalinti ir įgalinti žmones, ypač tuos, kuriuos paveikė visuomenės nelygybė įvairiuose gyvenimo sektoriuose. Visiems socialiniams darbuotojams turi būti suteikta licencija dirbti savo kompetencijos srityse.

Socialinių darbuotojų tipai yra šie:

• Klinikiniai socialiniai darbuotojai - tai socialiniai darbuotojai, kuriems pavesta diagnozuoti, gydyti ir valdyti elgesio, psichines ir emocines ligas.
• Socialinės paslaugos šeimai ir vaikams - šios paslaugos vyksta kartu su šeimomis teikiant pagrindinius poreikius, reabilitavus ir vartojant narkotines medžiagas, taip pat vykdant prevenciją ir kontroliuojant prievartą prieš vaikus..
• Sveikatos priežiūros socialiniai darbuotojai - jie dirba su šeimomis ir pacientais diagnozuodami sveikatos priežiūrą ir keičiant gyvenimo būdą.
• Mokyklos socialiniai darbuotojai - Dirbkite su tėvais, studentais ir mokytojais tobulindami akademinius rezultatus.

Socialiniams darbuotojams keliamos tokios pareigos kaip;

• Prieiga prie klientų situacijų ir jų tobulinimas
• Reaguoti į krizinius poreikius, tokius kaip ekstremalios situacijos dėl sveikatos ir prievartos prieš vaikus
• Nukreipkite klientus į kitus paslaugų teikimo kanalus

Ką reiškia žmogaus paslaugos?

Tai sritis, kuria siekiama patenkinti pagrindinius žmogaus poreikius sprendžiant ir užkertant kelią problemoms, kylančioms teikiant kokybišką gyvenimą klientams, taip pat pacientams. Atsižvelgiant į tai, kad reikia pasikeisti visuomenėje, žmonių aptarnavimo darbuotojai dažnai įsitraukia į didelius projektus ir vadovaujančias pareigas.

Karjera, kurią teikia žmogaus paslaugos, apima:

• Patarėjas dėl piktnaudžiavimo narkotinėmis medžiagomis ir reabilitacija
• Vaikų apsaugos paslaugos
• Gyvenimo įgūdžių konsultantas
• Bendruomenės darbuotojai

Kai kurios žmogaus paslaugas teikiančių darbuotojų pareigos apima:

• Socialinių ir žmogiškųjų paslaugų gerinimas palaikant ryšį su aukštesniąja vadovybe
• Užtikrinkite finansinį efektyvumą analizuodami išlaidas ir biudžetus
• Sukurti ir įgyvendinti paslaugų žmonėms politiką
• Apklausti visuomenės sąlygas, tiesiogiai bendraujant su visuomene
• Tarpininkas tarp žemesnio ir aukštesnio lygio darbuotojų

Socialinio darbuotojo ir žmogaus paslaugų panašumai

• Abiem atvejais siekiama padėti žmonėms tobulinant ir sprendžiant problemas
• Abu jie dirba panašiose vietose, tokiose kaip ligoninės ir socialinių paslaugų agentūros bendruomenėse

Socialinio darbuotojo ir žmogaus paslaugų skirtumai

Apibrėžimas

Socialinis darbuotojas yra asmuo, kuris siekia įgalinti ir įgalinti žmones, ypač tuos, kuriuos paveikė visuomenės nelygybė įvairiuose gyvenimo sektoriuose. Kita vertus, žmonių aptarnavimas yra sritis, kuria siekiama patenkinti pagrindinius žmogaus poreikius, sprendžiant ir užkertant kelią problemoms, kylančioms teikiant kokybišką gyvenimą klientams, taip pat pacientams.

Taikymo sritis

Nors socialiniai darbuotojai dirba tiesiogiai su klientais, žmogiškosios paslaugos įtraukiamos į didelius projektus, administracines ir vadybines užduotis.

Vaidmenys

Socialiniai darbuotojai atlieka tokius vaidmenis kaip; prieiti prie klientų situacijų ir stengtis jas pagerinti, reaguoti į krizinius poreikius, tokius kaip ekstremalios situacijos dėl sveikatos ir prievartos prieš vaikus, ir nukreipti klientus kitais paslaugų teikimo kanalais. Kita vertus, žmogaus tarnybos atlieka tokius vaidmenis kaip; socialinių ir žmogiškųjų paslaugų gerinimas palaikant ryšius su aukštesniąja vadovybe, užtikrinant finansinį efektyvumą analizuojant išlaidas ir biudžetus, kuriant ir įgyvendinant žmogiškųjų paslaugų politiką, apklausos sąlygas visuomenėje, tiesiogiai bendraujant su visuomene ir veikiant kaip tarpininkui tarp žemesnio ir aukštesnio lygio darbuotojų.

Tikslas

Nors socialiniai darbuotojai siekia įgalinti ir įgalinti žmones, žmogaus paslaugomis siekiama patenkinti pagrindinius žmogaus poreikius spręsdami ir užkertant kelią problemoms, kylančioms teikiant kokybišką gyvenimą..

Socialinis darbuotojas ir žmogaus paslaugos: palyginimo lentelė

Socialinio darbuotojo ir žmogaus paslaugų santrauka

Socialinis darbuotojas yra asmuo, kuris siekia įgalinti ir įgalinti žmones, ypač tuos, kuriuos paveikė visuomenės nelygybė įvairiuose gyvenimo sektoriuose, ir tiesiogiai dirba su klientais. Kita vertus, žmonių aptarnavimas yra sritis, kuria siekiama patenkinti pagrindinius žmogaus poreikius, sprendžiant ir užkertant kelią problemoms, kylančioms teikiant kokybišką gyvenimą klientams, taip pat pacientams. Žmonių paslaugų teikėjai užsiima dideliais projektais, administracinėmis ir vadybinėmis užduotimis. Nepaisant socialinių darbuotojų ir žmonių paslaugų skirtumų, jų abiejų tikslas yra padėti žmonėms tobulinant ir sprendžiant problemas, todėl negalima ignoruoti jų svarbos visuomenėje.