Skirtumas tarp mokymosi bendradarbiaujant ir darbo grupėje

Bendradarbiavimas prieš grupinį darbą
 

Darbas grupėse ir mokymasis bendradarbiaujant, nors abiem atvejais grupė yra įtraukta, atsižvelgiant į koncepciją, tarp jų yra tam tikrų skirtumų, nes jie skiriasi savaip. Grupinį darbą galima apibrėžti kaip tam tikros užduoties įgyvendinimą kartu, o mokymąsi bendradarbiaujant kaip iš anksto suplanuotą ir susistemintą mokymosi / mokymo metodą. Nors abiem atvejais dalyvauja grupė, mokymasis bendradarbiaujant skiriasi nuo darbo grupėje, nes jame daug dėmesio skiriama dalyvių įgūdžių ugdymui individualiai ir grupėje. Pvz., Asmenų atskaitingumas atliekant užduotis grupėje ir teigiama tarpusavio priklausomybė, atsižvelgiant į grupės įgūdžius. Todėl mokymasis bendradarbiaujant taip pat suteikia galimybę mokytis dalyviams, o grupinis darbas yra orientuotas į tikslą.

Kas yra mokymasis bendradarbiaujant?

Pasak Johnsono ir kt., Yra penki pagrindiniai elementai, išskiriantys mokymąsi bendradarbiaujant nuo to, kad studentai tiesiog suskirstomi į grupes mokytis. Jie daro mokymąsi bendradarbiaujant visapusiška mokymosi patirtimi. Tai yra teigiama tarpusavio priklausomybė, individuali atskaitomybė, atskaitomybė akis į akį, tarpasmeniniai ir mažų grupių socialiniai įgūdžiai ir grupių apdorojimas. Šie elementai yra skirti vystyti tiek individualius, tiek grupinius bendradarbiavimo mokymosi įgūdžius. Todėl tai užtikrina kiekvieno nario atsakomybę už užduoties atlikimą, tuo pačiu skatinant grupės dvasią, didžiausią dėmesį skiriant teigiamam tarpusavio priklausomumui, kuris užkerta kelią tokiems trūkumams kaip dalyvių konkurencija. Šiuo metodu vietoj konkurencijos visi palengvina vienas kito mokymąsi, sėkmingai įgyvendindami duotą užduotį. Čia visiems dalijamasi lyderyste, taip pat atkreipiamas dėmesys į tai, kad būkite atsargūs ir sužinotumėte apie tai, kaip grupė dirba, ir tai sudaro kelią ateityje geriau atlikti panašias užduotis. Bendradarbiavimas taip pat gali atkreipti dėmesį į įvairovės suaktyvinimą įtraukiant į grupę įvairius sugebėjimus ir patirtį turinčius narius.

Kas yra darbas grupėje?

Grupinis darbas yra orientuotas į užduotis. Atlikto darbo atlikimas yra svarbiausia, nei užtikrinant dalyviams visapusišką mokymosi patirtį. Tradiciniame grupiniame darbe nekreipiama dėmesio į lygias galimybes skatinant grupės dvasią. Dažniausiai grupiniame darbe paskiriamas grupės vadovas. Taigi kitiems nariams yra tik ribota galimybė grupėje atlikti lyderio vaidmenis. Tai daro neigiamą įtaką grupės narių individualiai atskaitingumui grupiniame darbe, nes atsakomybė sutelkta į grupės vadovus. Kadangi lygios galimybės nesuteikiamos, tai gali paruošti kelią konkurencijai tarp grupės narių. Tradicinis grupės darbas nėra kruopščiai suplanuotas arba nėra skiriamas ypatingas dėmesys formuojant grupę, kad būtų užtikrinta visavertė mokymosi patirtis.

Kuo skiriasi mokymasis bendradarbiaujant ir darbas grupėje??

• Bendradarbiaujant daugiau dėmesio skiriama dalyvių mokymosi patirčiai, o grupiniame darbe dėmesys skiriamas užduotims atlikti.

• Mokantis bendradarbiaujant, darbas yra iš anksto suplanuotas ir, priešingai nei grupiniame darbe, kruopščiai formuojamos grupės.

• Vadovas yra atsakingas už grupinį darbą, o mokymasis bendradarbiaujant skatina asmeninę atskaitomybę.

• Grupinis darbas gali paruošti kelią konkurencijai, o mokymasis bendradarbiaujant skatina dalyvius sudaryti lygias galimybes ir mokytis.

Nors grupinis darbas suteikia dalyviams galimybę mokytis bendradarbiaujant grupėje, jo dalyviams užtikrinami geresni individualūs, tarpasmeniniai ir socialiniai įgūdžiai..