An praktika yra darbo patirties programa, leidžianti pradedantiesiems mokytis darbo tam tikroje pramonės srityje; Šios programos paprastai trunka nuo kelių savaičių iki kelių mėnesių. An eksternas yra praktiškesnė, paprastai vyksta per trumpesnį laiką ir kartais yra panaši į darbo šešėliavimo programą. Bet kurios rūšies programa gali būti mokama arba nemokama Jungtinėse Valstijose, o kai kurios yra susijusios su kolegijos kreditų programa, o kitos - ne. Abu terminai kartais vartojami pakaitomis, tai reiškia, kad programų tipai gali būti labai panašūs arba labai skirtingi, atsižvelgiant į pramonės šaką ir kolegiją / universitetą.
Eksternas | Praktika | |
---|---|---|
Apibrėžimas | Praktika paprastai yra praktiškesnė nei stažuotė, paprastai vyksta per trumpesnį laiką ir kartais yra panaši į darbo šešėliavimo programą.. | Stažuotė yra darbo patirties programa, leidžianti pradedantiesiems mokytis darbo vietoje tam tikroje pramonės srityje; Šios programos paprastai trunka nuo kelių savaičių iki kelių mėnesių. |
Mokėk | Gali būti mokama arba nemokama. Mažiau tikėtina, kad bus mokamos trumpesnės ir ne pelno programos. | Gali būti mokama arba nemokama - maždaug 48% nemokama JAV trumpesnių programų ir pelno nesiekiančių programų rečiau bus mokama. |
Klasės kreditas | Gali arba gali negauti. Mažiau tikimybė gauti kreditą iš užsienio praktikos nei praktika. | Gali arba gali negauti. Ilgesnės trukmės programoms didesnė tikimybė gauti klasės kreditą. |
Ilgis | Skiriasi pagal pramonės šakas, tačiau paprastai trumpesnė nei stažuotė - savaitė iki mėnesio. | Skiriasi pagal pramonės šakas, tačiau paprastai ilgesnis nei išorinis darbas - kelios savaitės, mėnuo ar ilgiau. |
Išorės ir vidaus pareigos labai skiriasi. Kai kurie eksternai yra labiau panašūs į trumpalaikį darbo šešėlį, leidžiantį studentams stebėti profesionalus darbe. Kiti yra praktiški ir praktiški bei trunka keletą savaičių. Kadangi stažuotės paprastai būna ilgesnės nei išorinės stažuotės, jos dažniausiai yra stebėjimo ir mokymosi iš specialistų derinys ir praktinės patirties. Teisės ir kai kuriose kitose pramonės šakose eksternų ir internų pareigos ir patirtis yra tapačios ir terminai gali būti vartojami pakaitomis..
Ar už užsienį, ar už stažuotes yra mokama, ar ne. Tačiau mažesnės tikimybės, kad bus mokamos trumpesnėms programoms, paprastai išorinėms, ir toms, kurios vykdomos nesiekiant pelno. Tarp ilgesnės trukmės programų maždaug 48% nemokama.
Pastaraisiais metais Jungtinėse Valstijose vis dažniau apmokamos stažuotės verčia abejoti jų verte ir teisėtumu, ypač kai stažuotojams buvo paskirtos užduotys, nesusijusios su jų būsima karjera (pvz., Valymas, komandiruočių vykdymas). Nuo 2010 m. Vyksta ieškinių ir ginčų dėl neapmokamų stažuočių banga ir tai, ar jie pažeidžia Sąžiningų darbo standartų įstatymą. Šioms teisinėms pastangoms skirta svetainė „Neapmokėtas internų ieškinys“.
Stažuočių - mokamų ar neapmokamų - vertę sunku išmatuoti, nes skirtingi tyrimai kartais pateikia labai skirtingus rezultatus. Tačiau iki šiol yra keletas universalių tiesų. Gerokai mažiau neapmokamų internų nei apmokamų praneša, kad jų patirtis lėmė būsimą darbo pasiūlymą.
Kai kurios stažuotės ir stažuotės organizuojamos per kolegiją ar universitetą, kurie gali suteikti arba nesuteikti programos kreditų. Trumpalaikėms programoms yra mažesnė tikimybė gauti kreditus nei ilgalaikėms programoms.
Daugelis kolegijų reikalauja, kad studentai sumokėtų už kreditų valandas stažuotės metu, įskaitant vasaros stažuotes. Tai gali būti labai brangu tiems, kuriems už atostogas ar stažuotę jau nėra sumokėta.
Daugeliu atvejų praktikos yra trumpesnės nei stažuotės. Atostogos dažnai trunka nuo savaitės iki mėnesio, o stažuotės - nuo kelių savaičių, iki mėnesio ar ilgiau. Universitetų organizuojamos stažuotės paprastai trunka semestrą (t. Y. Maždaug kelis mėnesius).
Kai kurioms profesijoms gali būti naudinga ilgesnė praktika arba stažuotės. Dantų stažuočių tyrimas parodė, kad studentai jautėsi labiau pasitikintys savimi ir buvo efektyvesni po 10 savaičių pertraukos nei po šešių savaičių pertraukos.