Skirtumas tarp apdovanojimo ir atlygio

Apdovanojimas ir Apdovanojimas skamba vienodai, tačiau jų reikšmės yra gana skirtingos. Nors abi jos yra vertingos bet kuriam asmeniui, nes jos suteikia pasitenkinimo ir pagarbos jausmą už darbą. An Apdovanojimas yra suteikiama prieš didelę visuomenės dalį dėl kompetencijos, tačiau Atlygis gali būti ir negali būti skiriamas viešai, tai yra tam tikra kompensacija, skirta asmeniui už gerą jo darbą.

Apdovanojimas gali būti suprantamas kaip prizas ar kitas lygiavertis pripažinimo ženklas, skirtas pagerbti laimėjimą. Kita vertus, atsilygink už tai, kas kažkam suteikta, už pastangas ar suteiktas paslaugas.

Apibrėžimo riba tarp apdovanojimo ir atlygio yra labai neryški, todėl žmonės naudoja juos vietoje vienas kito. Tarp apdovanojimo ir atlygio yra keletas skirtumų, kuriuos mes aprašėme šiame straipsnyje atlikę gilų šių dviejų dalykų tyrimą.

Turinys: apdovanojimas už apdovanojimą

1. Palyginimo diagrama
2. Apibrėžimas
3. Pagrindiniai skirtumai
4. Išvada

Palyginimo diagrama

Palyginimo pagrindas	Apdovanojimas	Atlygis
Reikšmė	Apdovanojimas yra prizas, kuris skiriamas kažkam už tai, kad atliekama kažkas reto.	Atlygis yra pripažinimas kažkam už jo pastangas.
Suteikta už	Neįtikėtinas darbas, pasiekimas, indėlis į konkrečią sritį, konkurso ar žaidimo laimėjimas.	Neapsaugumas, sąžiningumas ir ištikimybė, pagalba kam nors reikalingam, nuopelnai ir kt.
Forma	Medaliai, trofėjai, stipendija, kaspinai, pažymėjimas, prizas, pinigai ir kt.	Finansiniai ar nefinansiniai ir kt.
Demonstracija	Vieša	Privatus
Nusprendė	Ekspertų grupė	Individualus
Nominacijos	Taip	Ne

Apdovanojimo apibrėžimas

Apdovanojimas yra pripažinimas, suteikiamas asmenims ar organizacijoms už tai, kad pasiekta kažko puikaus. Paprastai tai būna dovanos, prizai, trofėjai, pagyrimai, grynieji pinigai, pažymėjimai ir tt Apdovanojimai yra ženklas už kažkieno kompetenciją ar didžiulį indėlį konkrečioje srityje. Jie taip pat skiriami, kai kas nors sulaužo rekordą.

Bet kurio apdovanojimo svarba yra pagrįsta apdovanotojo, t. Y. Apdovanotojo, reputacija ar statusu. Paprastai apdovanojimui organizuojama apdovanojimo funkcija. Kiekvienam apdovanojimui skiriamos tokios pat tinkamų ir kompetentingų asmenybių pavardės. Taigi paskiriami asmenys ar organizacijos, kurie atitinka nurodytus kriterijus, ir pagaliau apdovanojamas geriausias žmogus iš visų. Sprendimas išrinkti geriausią vyrą yra sunki užduotis, todėl sprendimą išrinkti tinkamą žmogų priima arba ekspertų komisija, arba balsuodami ten, kur žmonės išrenka nugalėtoją, arba apdovanojimų organizatoriai..

Žemiau yra keletas populiarių apdovanojimų pavadinimų:

• „People's Choice“ apdovanojimas (pramogos)
• E-komercijos apdovanojimas (verslas)
• „Mis Visata“ apdovanojimas (grožis)
• „Oskaro“ apdovanojimas (filmas)

Atlygio apibrėžimas

Atlygis yra nauda (piniginė ar kitokia), suteikiama asmeniui už sunkų darbą, norint ką nors pasiekti. Tai yra sąžininga grąža už asmens suteiktas paslaugas.

Atlygis - tai padėka, teikiama už gerą darbą, ištikimybę, padedant kai kuriems, kai jo reikia. Tai yra tam tikra motyvacija ar paskata pripažinti asmens pastangas ką nors atlikti. Apdovanojimai nėra viešinami, jie teikiami privačiai, tačiau gali būti įteikti ir visuomenės akivaizdoje.

Didelėse organizacijose darbuotojai apdovanojami, kai pasiekia tikslą per nurodytą laiką arba už aukštus rezultatus, todėl jiems padidinamas atlyginimas arba jie paaukštinami į aukštesnes pareigas. Tai daroma siekiant paskatinti jų sunkų darbą ateityje.

Pavyzdys:

• Jūs būtumėte matę daugybę kartų, kai žmonės laikraštyje skelbia, kad jų šuo ar vaikas ar piniginė kažkur dingo ar dingo, einant keliu, o kas jį suras ir sugrąžins, bus apdovanoti pinigais.
• Jei žmogus sutiko avariją ir smarkiai susižeidė. Nepažįstamas asmuo atveža jį į ligoninę, informuoja savo šeimą apie avariją ir visiškai ja rūpinasi, kad išgelbėtų gyvybę. Pamačiusi jo gerą darbą, sužeistojo šeima padėkojo jam. Šis ačiū yra atlygis už jo geranorišką poelgį.

Pagrindiniai apdovanojimų ir apdovanojimų skirtumai

Toliau pateikiami pagrindiniai apdovanojimų ir apdovanojimų skirtumai:

• Apdovanojimas - tai garbė asmeniui, pasiekusiam ką nors dėmesio. Atlygis yra pripažinimas už kažkieno pastangas ir indėlį.
• Apdovanojimas skiriamas už neįtikėtiną darbą ar didžiulį indėlį konkrečiose srityse, pasiekimus ir kt. Kita vertus, apdovanojimas skiriamas už padarytas pastangas, suteiktas paslaugas, nesavanaudišką elgesį, pagalbą kažkam, tikslo įgyvendinimą laiku ir pan..
• Apdovanojimas yra pinigų, medalių, stipendijų, trofėjų ir kt. Forma. Atlyginimas gali būti finansinės ar nefinansinės naudos forma..
• Apdovanojimas skelbiamas viešai, o apdovanojimas paprastai skiriamas privačiai.
• Ekspertų komisija nusprendžia dėl apdovanojimo, tačiau atlygį nusprendžia tas asmuo, kuris gavo naudos iš kito asmens atlikto veiksmo.
• Kiekvienos premijos skiriamos. Priešingai nei atlygis, kai tokios nominacijos nėra daromos.

Išvada

Nepaisydami aukščiau išvardytų skirtumų, yra keletas bendrų dalykų, nes jie abu yra kažkokio pozityvaus veiksmo, kuris yra labai vertingas ir atpažįstamas žmonių akimis, simbolis. Be to, tai yra ir pasididžiavimo, ir susižavėjimo ženklas, kad žmogus kažko pasiekė, dėl ko jis labai stengėsi ir dėl savo visiško atsidavimo, atsidavimo ir ryžto sulaukė sėkmės.