Praėjo dienos, kai ekonomikoje vyravo tik viešasis sektorius. Šiuo metu daugelis šalių priėmė privatizavimo politiką, per kurią svarba tampa ir privačiajam sektoriui. Bet kurios šalies pažangai ir plėtrai abu sektoriai turi būti kartu, nes tik vienas sektorius negali vadovauti šaliai sėkmės keliu. Privatus sektorius apima verslą, kuris priklauso, valdomas ir kontroliuojamas asmenų.
Kita vertus, viešasis sektorius susideda iš įvairių verslo įmonių, kurias valdo ir valdo vyriausybė. Tokios organizacijos visiškai arba iš dalies priklauso centrui ar valstybei ir priklauso atskirai ministerijai. Kai kurios viešojo sektoriaus organizacijos yra įsteigiamos specialiu Parlamento aktu.
Griežta konkurencija tarp abiejų sektorių, siekiant geriau įrodyti savo pranašumą prieš kitą sektorių. Taigi straipsnyje bandoma lentelių forma išdėstyti skirtumus tarp viešojo ir privačiojo sektorių.
Palyginimo pagrindas | Viešasis sektorius | Privatus sektorius |
---|---|---|
Reikšmė | Tautos ekonomikos skyrius, kurį kontroliuoja vyriausybė, nesvarbu, ar tai centrinė, valstybinė ar vietinė, yra žinomas kaip viešasis sektorius.. | Tautos ekonomikos skyrius, kuris priklausė privatiems asmenims ar įmonėms ir yra jų kontroliuojamas, yra žinomas kaip privatus sektorius. |
Pagrindinis tikslas | Tarnauti šalies piliečiams. | Pelno uždirbimas |
Kaupia pinigus iš | Valstybės pajamos, tokios kaip mokesčiai, muitai, baudos ir kt. | Išleisti akcijas ir obligacijas arba imti paskolą |
Sritys | Policija, armija, kalnakasyba, sveikata, gamyba, elektra, švietimas, transportas, telekomunikacijos, žemės ūkis, bankininkystė, draudimas ir kt.. | Finansai, informacinės technologijos, kasyba, transportas, švietimas, telekomunikacijos, gamyba, bankininkystė, statyba, farmacija ir kt. |
Darbo privalumai | Darbo saugumas, ištarnauto laiko išmokos, pašalpos, įmokos ir pan. | Geras atlyginimų paketas, konkurencinė aplinka, paskatos ir kt. |
Skatinimo pagrindas | Senatvė | Nuopelnas |
Darbo stabilumas | Taip | Ne |
Sektorius, vykdantis vyriausybės prekių ir paslaugų teikimą visuomenei, yra viešasis sektorius. Įmones, agentūras ir įstaigas visiškai valdo, kontroliuoja ir valdo vyriausybė, nesvarbu, ar tai centrinė vyriausybė, pareiškimų vyriausybė, ar vietos valdžia..
Visuomeninio sektoriaus organizacijos
Yra du viešojo sektoriaus organizacijų tipai, ty arba vyriausybė jas visiškai finansuoja iš pajamų, kurias gauna surinkdama mokesčius, rinkliavas, rinkliavas ir pan., Arba vyriausybė valdo daugiau kaip 51% viso įmonės, kuriai priklauso įmonė, įstatinio kapitalo. įvairios ministerijos. Įmonės steigiamos vadovaujantis aptarnavimo motyvais. Tai yra didžiausias sektorius, kuris padeda žmonėms pakilti teikdamas žmonėms šias paslaugas:
Nacionalinės ekonomikos segmentas, kurį valdo ir kontroliuoja privatūs asmenys ar įmonės, yra žinomas kaip privatus sektorius. Privataus sektoriaus įmonės skirstomos pagal dydžius, pavyzdžiui, mažos ir vidutinės įmonės ir didelės įmonės, kurios yra privačios arba viešai parduodamos organizacijos. Jie gali būti kuriami dviem būdais, t. Y. Arba sukuriant naują įmonę, arba privatizuojant bet kurią viešojo sektoriaus įmonę.
Privataus sektoriaus organizacijos
Privataus sektoriaus verslo subjektai paprastai yra įsteigiami vieninteliu tikslu uždirbti pelno ir sukurti prekės ženklo reputaciją. Jie teikia kokybiškas paslaugas bendruomenei, kad pelnytų žmonių pasitikėjimą ir gerą valią, kad ilgainiui galėtų išgyventi ir konkuruoti su priešais. Šios įmonės taip pat turi laikytis vyriausybės įstatymų ir tvarkos. Tai yra didžiausias sektorius pagal darbuotojus.
Nors privačiame sektoriuje darbas yra pagrindinis darbo stabilumo kriterijus, t.y. jei gerai sekėsi, būsi paaukštintas, o jei ne - būsi atleistas. Pagrindinės privačiojo sektoriaus teikiamos paslaugos yra šios:
Toliau pateikiami pagrindiniai viešojo ir privačiojo sektorių skirtumai:
Šiais laikais privatus sektorius vystosi sparčiau, nes skatina kokybę, o ne kiekybę; tai skatina talentą. Viešajame sektoriuje gausu išlygų, pavyzdžiui, mažumų skyriui, moterims, neįgaliesiems ir daug daugiau, čia niekas nemato talentų, jis yra visiškai ignoruojamas ir dėl to kompetentingi jaunuoliai lieka bedarbiai..
Viešojo sektoriaus įmonės suteikia savo darbuotojams tiek daug galimybių, todėl jie patenkinti, kad jų darbas yra užtikrintas, todėl visi žmonės bėga taip, kaip tai yra maratonas. Tačiau privačiame sektoriuje jūsų darbas niekada nėra užtikrintas, net jei tam skiriate metus, galite būti atleistas bet kada tik dėl vienos klaidos.
Vėlgi, privačiame sektoriuje, kur vaidmuo yra karalius, darbo krūvis yra didelis, tačiau jis palaiko jus aktyviu, to trūksta viešajame sektoriuje, dėl kurio darbas kartais tampa monotoniškas, o tai sukuria nuobodulį. Vienas dalykas yra tikrai geras privačiame sektoriuje, t.y., jame nėra korupcijos. Viešajame sektoriuje jūs turite mokėti nemažus pinigus vyriausybės pareigūnams net ir už paprastą darbą be jokios priežasties. Tai nesibaigiantys debatai, abu gerai laikosi savo padėties, jei bus pašalinti trūkumai, jie tikrai pasitarnaus ekonomikai..