Kalbant apie komandinį darbą, bendradarbiavimas ir kompromisas yra dvi strategijos, naudojamos sprendžiant problemas. Tačiau tarp šių dviejų strategijų yra esminis skirtumas. Bendradarbiavimas - tai darbas kartu su veikla. Kita vertus, kompromisas susijęs su susitarimu, kurį pasiekė kiekviena šalis darant nuolaidų. Tiesa, kad tiek bendradarbiavimas, tiek kompromisas apima dvi ar daugiau šalių, tačiau būdas, kuriuo šalys kreipiasi ir sprendžia problemą, yra skirtingas. Taigi galima pabrėžti, kad pagrindinis skirtumas tarp bendradarbiavimo ir kompromiso tuo ir yra kompromisas, dalyvaujančios šalys turi pasiekti vidurį, bendradarbiaujant tai nereikalaujama. Straipsnyje bandoma išsiaiškinti skirtumą tarp bendradarbiavimo ir kompromiso su pavyzdžiais.
Pirmiausia pradėkime nuo termino bendradarbiavimas. Bendradarbiavimas - tai darbas kartu su veikla. Susidūrę su konkrečia problema, individai ar grupės į problemą kreipiasi atvirai. Tai leidžia jiems atsiriboti nuo savo išankstinio nusistatymo ir dirbti kaip grupė, kad rastų geriausią problemos sprendimą. Tiesa, kad visi grupės nariai neturi vienodo mąstymo būdo. Bet tai veikia kaip pranašumas, nes kiekvienas asmuo gauna galimybę prisidėti išsakydamas savo požiūrį. Išnagrinėjus visas galimybes, galima rasti sprendimą.
Bendradarbiavimo užduotis yra ta, kad ji sukuria teigiamą aplinką visoms dalyvaujančioms šalims, nes kiekvienas gauna galimybę prisidėti. Tai taip pat sustiprina ryšį tarp grupės narių, nes jie kartu kaip komanda tyrinėja įvairias galimybes.
Kompromisas susijęs su susitarimu, kurį abi pusės padarė nuolaidomis. Skirtingai nuo bendradarbiavimo, kompromisas kartais gali sukelti įtemptų situacijų tarp grupės narių, nes kai kurie mano, kad jų idėjos yra ignoruojamos ar nuvertinamos. Kompromisiniame procese dalyvaujančios šalys nagrinėja problemą savo perspektyvomis. Tai sukuria situaciją, kai žmogus mano, kad jo sprendimas yra geresnis už kito sprendimą. Tuo pat metu nariai pastebi ir teigiamus kitų pateiktų sprendimų aspektus, ir neigiamus aspektus.
Kompromisas yra tada, kai nariai pasiekia vidurio kelią, kur jie suformuluoja sprendimą, kuris labiausiai tiki, kad dauguma bus patenkinti. Neigiamas kompromiso aspektas yra tas, kad derybų procesas paprastai sukelia grupės narių nusivylimą.
Bendradarbiavimas: Bendradarbiavimas - tai darbas kartu su veikla.
Kompromisas: Kompromisas susijęs su susitarimu, kurį abi pusės padarė nuolaidomis.
Bendradarbiavimas: Dalyvauja dvi ar daugiau partijų.
Kompromisas: Dalyvauja dvi ar daugiau partijų.
Bendradarbiavimas: Asmenys pateikia savo perspektyvas, iš kurių geriausia išspręsti problemą.
Kompromisas: Reikėtų pasiekti vidurį iš perspektyvų, kurias dalyvaujančios šalys pateikė kaip problemos sprendimą.
Bendradarbiavimas: Kuriama teigiama atmosfera, nes kiekvienas asmuo prisideda prie problemų sprendimo.
Kompromisas: Galima sukurti neigiamą atmosferą, nes kai kurie asmenys mano, kad jų idėjos nėra vertinamos.
Vaizdo mandagumas:
1. Bendradarbiavimas (9601759166), pateikė Oregono transporto skyrius (bendradarbiavimą įkėlė AlbertHerring) [CC BY 2.0], per „Wikimedia Commons“
2. Kompromisas su pietų gyventojais (1864 m.), Pateikė Thomas Nast, Thomas Nast [viešoji nuosavybė], per „Wikimedia Commons“