Skirtumas tarp įsipareigojimo ir atsidavimo

Įsipareigojimas ir atsidavimas
 

Kadangi atsidavimą ir atsidavimą girdime labai dažnai ir kartais jie vartojami pakaitomis, žinodami skirtumą tarp atsidavimo ir atsidavimo, galėsite juos naudoti tinkamame kontekste. Atsidavimas ir atsidavimas yra labai svarbios sąvokos, kurias galima naudoti norint rasti aukštesnę sąmonės būseną. Įsipareigojimas reiškia emocinį prisirišimą prie kažko, o atsidavimas reiškia tarpasmeninį atsidavimą kažkam. Todėl abi šios sąvokos yra susijusios su asmenų suinteresuotumu pasiekti tam tikrą užduotį ar veiklą. Leiskite mums išsamiau išnagrinėti dvi sąvokas ir išanalizuoti skirtumą tarp įsipareigojimo ir atsidavimo.

Ką reiškia įsipareigojimas?

Įsipareigojimas gali būti išreikštas kaip tam tikras emocinis prisirišimas prie kažko. Organizacijose geriausi rezultatai yra darbuotojai, pasišventę vykdyti savo užduotis pagal pateiktas gaires. Paprastai organizacijos nori įdarbinti darbuotojus, kurių įsipareigojimai didesni, nes jie yra efektyvesni ir produktyvesni nei kiti normalūs darbuotojai.

Norint sukurti stiprią asmenybę ir įkvėpti kitus, reikalingas įsipareigojimas. Pavyzdžiui, stebėdami kriketo varžybas, kaip krikdemai žaidžia aikštėje, rodo jų tikrąjį pasiryžimą laimėti varžybas ir tai tikrai įkvepia visus žiūrovus..

Įsipareigojimą galima suskirstyti į keletą formų taip.

• Asmeninis įsipareigojimas reiškia įsipareigojimą siekti asmeninių tikslų ir uždavinių gyvenime.

• Įsipareigojimas prekės ženklui reiškia ryšį tarp vartotojų ir tam tikro prekės ženklo ar paslaugos.

• Organizacinis įsipareigojimas yra darbuotojo įsipareigojimas siekti organizacijos vizijos.

• Ontologinis įsipareigojimas yra tam tikras įsitikinimas ontologija, filosofija.

Ką reiškia atsidavimas?

Dedikacija apibrėžiama kaip būsena, kai įsipareigojama efektyviai ir efektyviai atlikti tam tikrą užduotį. Tai svarbi asmens savybė. Dedikacija labai reikalinga norint pasiekti asmeninius gyvenimo tikslus. Pvz., Norėdamas gauti gerų egzamino rezultatų, studentas nuo pat pradžių turi atlikti savo atsidavimą.

Organizaciniame kontekste atsidavę darbuotojai dirba siekdami organizacijos tikslų. Dedikacija gali būti įvardijama kaip tam tikras tarpasmeninių įsipareigojimų atlikti tam tikrą veiklą tipas ir tai sukelia susidomėjimą tam tikra veikla..

Kuo skiriasi įsipareigojimas ir atsidavimas??

• Įsipareigojimas gali būti išreikštas kaip tam tikras emocinis prisirišimas prie kažko, o atsidavimas gali būti įvardijamas kaip tam tikras tarpasmeninis įsipareigojimas atliekant tam tikrą veiklą..

• Įsipareigojimas matuoja asmens aistrą siekti konkretaus tikslo, o atsidavimas yra kokybė, kurią galima įgyti tik atsidavus ir atkakliai..

• Norint sukurti stiprią asmenybę ir įkvėpti kitus, reikalingas įsipareigojimas, o atsidavimas pasireiškia įsipareigojant.

Papildoma literatūra: 

1. Lojalumo ir įsipareigojimo skirtumas