Skirtumas tarp užsakomųjų paslaugų ir paslaugų perkėlimo užsienyje

Nuoma užsienyje

Užsakomosios paslaugos ir perpardavimas, kad suprastume šių dviejų verslo koncepcijų skirtumą, pirmiausia turime išsiaiškinti užsakomųjų paslaugų prasmę. Pirmiausia atsirado užsakomosios paslaugos, kurios vėliau paskatino išpardavimų plėtrą. Kai kai kurios didžiulės korporacijos nusprendė prižiūrėti ir vykdyti kai kurias savo verslo operacijas mažesnėms įmonėms, kad sutaupytų pinigų arba išvengtų naujų darbuotojų įdarbinimo, buvo sakoma, kad kai kurios jų verslo veiklos, išskyrus pagrindinę veiklą, perduotos kitoms įmonėms. kitos įmonės. Ilgą laiką šis užsakomumas klestėjo, bet buvo ribojamas nacionalinių ribų.

Tik vėliau kilo mintis imtis verslo operacijų iš kitos šalies. Vadinamosios trečiojo pasaulio įmonės turėjo pigią darbo jėgą ir turėjo reikiamą kompetenciją atlikti užduotis, kurių reikalavo didžiosios įmonės vakaruose. Šis procesas, kai tam tikros verslo operacijos buvo vykdomos iš kitos įmonės kitoje šalyje, buvo vadinamas perkraustymu ir reiškė didžiulį didelių išlaidų sumažinimą. Netrukus daug užsienyje įsikūrusių įmonių įsikūrė neturtingose ​​šalyse, nes gavusios geresnį atlyginimą iš vakarų bendrovių už atliktą darbą.

Iš pradžių Vakarų šalys buvo perduotos išorinėms paslaugoms, o užsienyje vykdė tik žemų įgūdžių reikalaujančias verslo operacijas, tokias kaip surinkimas ir skambučių centro valdymas. Tačiau vėliau šios užsienyje veikiančios įmonės įrodė savo efektyvumą atlikdamos sudėtingesnes užduotis. Jie atlikdavo užduotis kvalifikuotai ir tuo pačiu lygiu, kai jas galėtų atlikti vakarų kompanijos. Vakarų įmonėms tai buvo tarsi netikėtas įvykis, nes joms nebereikėjo samdyti brangių darbuotojų iš šalies ir jos galėtų efektyviai atlikti darbą iš daug pigiau iš šių užsienyje dirbančių bendrovių. Tokia padėtis yra naudinga tiek užsienyje įsikūrusioms įmonėms, tiek ir vakarų bendrovėms, nes kvalifikuoti darbuotojai skurdžiose šalyse gavo geresnį atlyginimą, o dėl žemų šalių valiutų kursų Vakarų šalių įmonės vis tiek galėjo žymiai sutaupyti iš darbo užmokesčio. Jie taip pat išgelbėjo samdydami kvalifikuotą darbo jėgą iš savo šalių, o tai reiškia dideles santaupas.

Nors iš pradžių iškilo bendravimo problemų ir iškilo kultūriniai skirtumai, tačiau laikui bėgant šios šalys sukūrė darbo jėgą, kuri puikiai mokėjo Vakarų šalių kalbą, kuri dažniausiai yra anglų. Kinijos, Korėjos, Indijos, Pakistano ir daugelio kitų šalių pavyzdžiai įrodo, kad perkėlimas ir perkėlimas yra toliau, nepaisant piktų balsų, keliančių galvą tokiose šalyse kaip JAV, JK, Kanada ir Australija. Verslas yra skirtas taupyti ir gauti pelną. Šiandien vyriausybė negali versti įmonių samdyti vietinių darbuotojų, jei įmonė sugeba sumažinti savo veiklos sąnaudas naudodama užsakomąsias paslaugas.