Kuo skiriasi subkultūra ir kontrkultūra? Visos visuomenės turi savo kultūrą, kuri gali skirtis viena nuo kitos. Tačiau pagrindinėje kultūroje gali būti subkultūrų ir kontrkultūrų. Subkultūros turi bendras pagrindinės kultūros vertybes, tačiau jos turi savo ypatybes, skiriančias subkultūrų grupę nuo kitų. Kita vertus, kontrkultūra nesutampa su bendrąja kultūra ir jie prieštarauja jai. Kontrakultūra labiau primena nukrypstančią grupę tam tikroje bendruomenėje.
Kontrakultūra yra situacija, kai grupė žmonių priešinasi įprastinei tam tikros bendruomenės kultūrai. Paprastai tariama, kad tam tikros bendruomenės nariai laikosi socialiai priimtų kultūrinių ir socialinių elgesio modelių. Tačiau gali būti grupių, kurios nemėgsta vadovautis priimta socialine etika ir vertybėmis. Tada jie formuoja savo taisykles ir elgesį, vengdami pagrindinės kultūros, ir šias grupes galima identifikuoti kaip prieškultūrines grupes. Pagrindinis kontrakultūros bruožas yra tas, kad ji turi savo taisykles ir etiką, kurios skiriasi nuo pagrindinės kultūros. Pvz., Mes galime identifikuoti gėjus / lesbietes kaip kontrkultūrą tam tikrose visuomenėse, kuriose žmonės priešinasi priimtam socialiniam elgesio modeliui. Kontrakultūra vienoje konkrečioje bendruomenėje taip pat negali būti kontrakultūra kitoje bendruomenėje, nes kultūros skiriasi viena nuo kitos. Be to, kontrkultūros rodo visišką priešingumą pagrindinei kultūrai ar dominuojančiai kultūrai.
Subkultūra taip pat yra grupė žmonių, kuriuos vienija pagrindinės kultūros vertybės, tačiau tuo pat metu jie turi savo tapatybės rinkinį. Subkultūros neprieštarauja dominuojančiai kultūrai, tačiau jos turi savo būdą atskirti save nuo pagrindinės kultūros. Pavyzdžiui, gali būti jaunimo subkultūra, universiteto subkultūra, muzikos subkultūra ir tt. Šios subkultūrinės grupės gali turėti savo aprangos stilių, savo žodyną, savo taisyklių rinkinį ir tt, ir šie dalykai taip pat gali atspindėti dominuojančią kultūrą. . Taigi jie neprieštarauja pagrindinei kultūrai.
Tam tikros subkultūros nariai gali keistis savo idėjomis su kitais, naudodamiesi kitokio pobūdžio žodynu, kurio gali nesuprasti tam tikros grupės nariai. Be to, kai kurios didelės įmonės turi subkultūrines grupes, kurios taip pat padėjo sklandžiam įmonės funkcionavimui. Šios grupės žinomos kaip organizacinė kultūra. Tačiau subkultūros nekelia grėsmės bendruomenei ir jos apibūdina tik grupinį identitetą.
• Kai atsižvelgiame ir į kontrkultūrą, ir į subkultūrą, pagrindinis skirtumas, kurį matome, yra tas, kad kontrkultūra prieštarauja pagrindinei kultūrai, tuo tarpu subkultūra turi pagrindinės kultūros vertybes, pritaikydama savo tapatybes..
• Be to, visuomenės priešprieša yra menka, tačiau dažniausiai priimamos subkultūros.
• Vienos bendruomenės kontrkultūra negali būti laikoma kontrkultūra kitoje bendruomenėje, tačiau subkultūrinės grupės visur gali būti tapatinamos.
• Be to, galime pasakyti, kad kontrkultūra yra subkultūros rūšis, nes grupė save identifikuoja skirtingai nuo įprastinės kultūros.
• Kalbėdami apie panašumus, matome, kad abiem atvejais jie turi savo taisyklių rinkinį ir tapatybes, išskiriančias juos iš dominuojančios kultūros.
Vaizdai maloniai: