Ir susijungimas, ir susijungimas yra terminai, kurie naudojami įmonių ar panašių verslo organizacijų apskaitoje ir strateginiame valdyme, ir jie abu apibūdina procesą, kurio metu sumažėja bendras verslo subjektų skaičius. Tačiau tai gali būti pasiekta skirtingais būdais ir būtent čia labiausiai skiriasi sąvokos susiliejimas ir susijungimas.
Nors susijungimas paprastai įvyksta, kai dviejų ar daugiau bendrovių vadovai sutinka, kad jų verslo konsolidavimas bus naudingas visoms šalims, todėl kiekvieno atskiro verslo nuosavybė išlieka ta pati prieš ir po susijungimo, susiliejimas yra procesas, kurio metu viena įmonė, paprastai tas, kuris visais aspektais yra pranašesnis už kitą bendrovę, perka ar kitokiu būdu įgyja kitos įmonės nuosavybės teises. Daugeliu atvejų susivienijimas vyksta tarp vienos labai didelės ir išsivysčiusios įmonės su daugeliu mažesnių, kurios paprastai negali patirti pelno dėl konkurencijos, dėl to, kad joje yra didesnė įmonė..
Yra įvairių tipų susijungimai ir susijungimai, kurie gali įvykti esant skirtingoms aplinkybėms. Visi horizontalieji, vertikalieji ir konglomeratiniai susijungimai turi aiškių bruožų (aptarti žemiau), o susijungimai gali turėti dvi skirtingas prigimtis - pirkimo ir susijungimo pobūdį. Abi jos aptariamos toliau.
Pagrindinis skirtumas tarp šių dviejų terminų atsiranda dėl motyvacijos, nuo kurios prasideda kiekvienas procesas. Nors susijungimas paprastai įvyksta, kai dvi ar daugiau kompanijų, teikiančių paslaugas ar kitus išteklius panašioje darbo srityje, strategiškai sudaro susitarimą, kad įtvirtintų savo plėtrą (tam tikrą laiką ar neribotą laiką), turėdamos omenyje tikslą padidinti plėtrą kiekvienai įmonei ir padidins jų vartotojų pasitenkinimą padidindami produktų gamybą arba jų kokybę (arba abu). Susivienijimas yra daug mažiau „dvipusis“ procesas. Didesnė ir finansiškai stipresnė įmonė tiesiog užvaldo rinką ir perima mažesnes, jas pirkdama. Ir, žinoma, norint sėkmingai užbaigti sujungimo procesą, reikalinga tam tikra komunikacija, dažniausiai tai būna tik derybos dėl mažesnių bendrovių kainos. Yra ir kitų pastebimų skirtumų. Susijungimai būna trijų rūšių, o susijungimai - dviejų rūšių. Galiausiai, kai procesas bus baigtas, subjektas, sukurtas sujungiant dalyvaujančias bendroves, gali arba išsaugoti vienos iš dalyvaujančių įmonių tapatybę (sujungimo atveju), arba tapti visiškai nauju subjektu (susijungimo atveju) )
Tam tikra prasme susijungimą galima vertinti kaip susijungimo potipį. Tačiau terminas „įsigijimas“ yra daug tinkamesnis, kai kalbame apie susiliejimą, nes būtent taip nutinka - didesnė ir finansiškai galingesnė įmonė tiesiogine prasme įsigyja daugybę mažesnių kompanijų. Tokiu būdu sukurtas naujas subjektas išsauga įmonės, kuri iš pradžių buvo galingesnė, tapatybę, todėl susijungimas gali būti laikomas būdu didelei įmonei toliau plėsti savo veiklą, pasiekti naujas technologijas, geografijas ir gauti naujų darbuotojų. Paprastai tai nėra taip naudinga mažesnėms įmonėms, tačiau yra atvejų, kai mažesnė įmonė negali išgyventi viena ir todėl yra priversta parduoti didesnei. Yra dvi susivienijimo prigimtys - pirkimo pobūdis ir susijungimo pobūdis. Pirkimo pobūdis yra tai, ką aš aprašiau aukščiau, kai viena įmonė perka kitą ir sustabdo savo verslą. Susiliejimas po susijungimo yra daug artimesnis pačiam susijungimui, kai tęsiasi mažesnių bendrovių verslas, o kai kuriais atvejais jų akcininkai gali net išlaikyti savo akcijas..
Susijungimas yra procesas, kurio metu dviejų ar daugiau bendrovių nuosavybės dalys sujungiamos ir paskui pasiskirsto po lygiai tarp visų bendrovių savininkų (priešingai nei sujungimas, kai nuosavybės teisės priklauso tik didesnės įmonės savininkams). Yra daugybė galimų motyvų vykdyti susijungimą, tačiau jie paprastai yra panašūs į sujungimo motyvus - technologinę ir ekonominę pažangą bei dengtos teritorijos plitimą. Tai leidžia abiem įmonėms pasinaudoti konsoliduoto ir bendro darbo pranašumais. Yra trys susijungimo tipai - vertikalusis, horizontalusis ir konglomeratinis. Horizontalusis susijungimas yra dviejų ar daugiau įmonių, esančių toje pačioje darbo ir plėtros srityje, susijungimas. Vertikalus susijungimas įvyksta, kai dvi ar daugiau kompanijų, kurios užsiima skirtingomis darbo sritimis, pradeda bendradarbiauti, pavyzdžiui, jei viena gamina išteklius, kuriuos kita naudoja galutiniam produktui gaminti. Galiausiai, konglomeratų susijungimai įvyksta, kai abiejų įmonių vadovai nori paįvairinti savo darbą ir veiklą.
Sujungimo ar susijungimo vykdymo motyvai yra skirtingi. Susijungimas įvyksta, kai du panašūs verslai nori konsoliduoti vienodai naudai, o susiliejimas yra tik vienos, finansiškai stipresnės įmonės veiksmas, perkant kitą..
Susijungimas gali būti vertikalus, horizontalus ar konglomeratinis, o susijungimas gali būti pirkimo pobūdžio arba susijungimo pobūdžio..
Kiekviename procese formuojasi naujas subjektas, kuris yra pirminio dalyvio tapatumo derinys. Tačiau susijungimo metu susiformuoja visiškai nauja tapatybė, o susijungimo atveju tapatybė išsaugoma kaip viena iš didžiausių bendrovių, pradėjusių susijungimo procesą..