Skirtumas tarp tikslų ir uždavinių

Tikslai ir uždaviniai

Tikslai ir uždaviniai

Nors daugelis iš mūsų žodžius „tikslai“ ir „uždaviniai“ vartoja pakaitomis, šie du žodžiai skiriasi. Svarbu nepamiršti, kad tikslai ir uždaviniai yra susiję ir su tikslais. Tikslas reiškia bendrą tikslą, kurį reikia pasiekti. Kita vertus, tikslas reiškia konkretų reikalavimą, kurį reikia įvykdyti norint pasiekti bendrą tikslą. Tai yra pagrindinis skirtumas tarp tikslo ir uždavinio. Šiame straipsnyje išnagrinėsime tikslo ir uždavinio skirtumus.

Kas yra tikslas?

Kiekviena programa turi tikslą, kurį turi pasiekti. Tikslas identifikuoja tą tikslą naudodamas bendrąjį teiginį. Paprastai tikslams pasiekti reikia atlikti keletą matavimų. Kai reikia paminėti tikslą, yra abstrakcijos elementas. Taigi tikslai laikomi bendrais sakiniais.

Tikslai nėra apibrėžti terminu. Tiksliau tariant, jie nėra saistomi laiko, kai reikia juos baigti. Pavyzdžiui, paimkime programą, kurios tikslas - pagerinti žmonių raštingumą tarp tam tikro amžiaus ribos kaimo rajone. Bendras tikslas yra pagerinti raštingumo lygį. Tai yra pagrindinis tikslas, kurį reikia pasiekti užbaigus programą. Tikslo pobūdis šiek tiek skiriasi nuo tikslo. Dabar pereikime prie tikslų.

Kas yra tikslas?

Tikslai yra ne kas kita, o šie matavimai, kuriuos mes vykdome siekdami tikslų. Svarbu pažymėti, kad tikslai ir uždaviniai skiriasi specifikacija. Tikslas yra konkretesnis, palyginti su tikslu. Yra dar vienas svarbus skirtumas tarp tikslo ir uždavinio. Natūralu, kad tikslai yra apibrėžti tam tikru laiku. Kartu su tikslais pateikiamas laikotarpis, nurodantis laikotarpį, per kurį jie turi būti įvykdyti.

Bet koks projekto ar programos šiuo klausimu tikslas yra apibrėžtas. Mokymo programos tikslas gali būti per 50 metų suburti 50 tam tikros srities ekspertų. Tos pačios mokymo programos tikslas gali būti 50 tam tikros srities ekspertų.

Taigi galima sakyti, kad tikslai yra SMART pobūdžio. SMART yra specifikacijos, matavimų, tikslumo, priežasties ir laiko sąvadas. Tikslas, priešingai, nepatenka į kažkokių kategorijų, kurias matuoja SMART, kategoriją. SMART taip pat paaiškinta kaip konkreti (aiški ir tiksliai apibrėžta), išmatuojama, pasiekiama, realistiška (atsižvelgiant į turimus išteklius, žinias ir laiką, taip pat svarbi jūsų verslui), savalaikis. Tai pabrėžia, kad tikslas skiriasi nuo tikslo. Dabar apibendrinkime skirtumą taip.

Kuo skiriasi tikslai ir uždaviniai??

Tikslų ir uždavinių apibrėžimai:

Tikslai: Tikslas tikslus identifikuojamas naudojant bendrą teiginį.

Tikslai: Tikslai yra matavimai, kuriuos mes vykdome siekdami tikslų.

Tikslų ir uždavinių charakteristika:

Gamta:

Tikslai: Tikslas yra abstraktaus pobūdžio.

Tikslai: Tikslas yra konkretesnio pobūdžio.

Laikas:

Tikslai: Tikslas nėra apibrėžtas laiku.

Tikslai: Tikslas yra ribojamas laiko

Programų atžvilgiu:

Tikslai: Tikslas nurodo bendrą tikslą, kurio reikia pasiekti.

Tikslai: Tikslai reiškia tikslus, kuriuos reikia pasiekti tikslui pasiekti.

Vaizdo mandagumas:

1. Kapitono Johno Severnso, JAV oro pajėgos, „Mokyklos mergaitės Bamozuose“ - Savas darbas. [Viešas domenas] per „Wikimedia Commons“ -

2. „Asmeninis treneris, įvertinantis kliento tikslus ir poreikius rašant mankštos programą“, pateiktas www.localfitness.com.au - Savas darbas. [CC BY-SA 3.0] per „Wikimedia Commons“