Skirtumas tarp paskyrimo ir delegavimo

Užduotis prieš delegavimą

Sutarčių teisėje yra daug svarbių sąvokų. Dvi papildomos sąvokos yra delegavimas ir paskyrimas. Labai plona linija dalija užduotį ir delegavimą. Straipsnyje bandoma išryškinti paskyrimo ir delegavimo skirtumus aptariant jų ypatybes.

Paskyrimas

Bet kurioje sutartyje yra teisių, kurias turi šalis. Kai ši šalis, vadinama perleidėju, perduoda savo teises kitai šaliai, vadinamai perėmėju, procesas vadinamas perleidimu. Tarkime, kad esate tapybos rangovas ir sudarėte sutartį dažyti namą už 200 USD. Dabar jūs galite perduoti savo teisę gauti šiuos pinigus kitam asmeniui, tai reiškia, kad jūs paskyrėte sutarties teises kitam asmeniui. Svarbu atsiminti, kad teisių perleidimas gali būti perduodamas teisių, o ne įsipareigojimų. Tai reiškia, kad jūs galite perduoti savo naudą kitai šaliai pagal sutartį, bet ne įsipareigojimus. Konkrečiai nurodant šį draudimą galima uždrausti perleidimą pagal bet kurią sutartį.

Delegacija

Delegavimas yra įsipareigojimų perkėlimas kitai šaliai pagal sutartį. Todėl perkeldami pareigas, kurias vykdote pagal sutartį, jūs deleguojate savo įsipareigojimus, o ne perleidžiate savo teises kitai šaliai. Pagal tą pačią tapybos sutartį jūs esate įpareigoti nudažyti visą namą, ir jūs galite perduoti šią atsakomybę kitai šaliai ar asmeniui, kuris vadinamas delegacija. Atminkite, kad tik atsakomybė ar įsipareigojimai gali būti perduoti tokiu būdu, o ne teisės, kurios šiuo atveju buvo 200 USD, kurias jūs turėjote gauti vietoj dažymo darbo..

Deleguoti ne visada įmanoma. Paimkime, pavyzdžiui, garsųjį maitinimo įstaigą, kuriam buvo sudaryta sutartis organizuoti maistą pagal paskirtį. Jis negali perduoti savo atsakomybės už maisto tiekimą kitam maitintojui, nes tai keičia susitarimo ar sutarties pobūdį.