Auditas ir vertinimas
Auditas ir vertinimas yra du svarbūs terminai, taikomi bet kuriai organizacijai, ir tai reiškia produktų ir veiklos vertinimo priemones. Šių dviejų procesų yra daug panašumų, tačiau yra ir ryškių skirtumų, į kuriuos taip pat reikia atsižvelgti. Šis straipsnis išryškins šiuos skirtumus, kad asmuo galėtų juos geriau įvertinti.
Nors auditas yra asmens, organizacijos ar produkto įvertinimas siekiant nustatyti jo autentiškumą ir pagrįstumą arba patikrinti, ar laikomasi iš anksto nustatyto proceso rinkinio, vertinimas reiškia proceso supratimą ir tinkamų proceso pakeitimų atlikimą, siekiant geresnio rezultato. . Nors tai yra ir abiejų rūšių vertinimai, auditai atliekami siekiant užtikrinti, kad finansinėje įstaigoje nebūtų jokių finansinių pažeidimų, tačiau vertinimas gali būti atliekamas bet kurioje organizacijoje, nesvarbu, ar ji finansinė, ar susijusi su bet kuria kita veiklos sritimi, kad būtų galima įvertinti šios įmonės efektyvumą. sistema. Tačiau vėliau taip pat atliekami auditai, siekiant įvertinti saugumo riziką, aplinkosaugos ir kitų sistemų veikimą.
Pagrindinis vertinimo tikslas yra geriau suprasti procesą ir išmokti atliekant veiksmus. Tai paprasčiausiai reiškia, kad galite patobulinti sistemą ar procesą tik tada, kai visa tai suprantate. Tai daroma norint išmokti naujų proceso atlikimo būdų, pertvarkant arba perprojektuojant, kad būtų didesnis efektyvumas. Svarbiausi vertinimo veiksniai yra suprasti, ar mes darome teisingus dalykus, ar mes juos darome teisingai, ir ar yra geresnių būdų, kaip tai padaryti. Vertinimas yra geras būdas sužinoti, ar rezultatai yra pasiekiami, o jei ne, kokios nesėkmės priežastys.
Kita vertus, auditas yra priemonė užtikrinti, kad organizacijos operacijos ir procesai būtų vykdomi laikantis iš anksto nustatytų standartinių procedūrų ir ar yra kokių nors finansinių pažeidimų. Bendras organizacijos darbo efektyvumas ir veiklos efektyvumas yra tikrinamas atliekant auditą. Auditai dažniausiai būna dviejų rūšių: kokybės ir integruoti. Nors kokybės auditai vertina vadovybės efektyvumą siekiant tikslų efektyviai sprendžiant problemas, integruotuose audituose atsižvelgiama į įmonės vidaus kontrolę ir finansinę atskaitomybę..
Auditas gali būti vidinis arba išorinis. Vidaus auditą atlieka organizacijos ekspertai ir apie tai praneša aukščiausiajai vadovybei. Kita vertus, išorės auditą vykdo nepriklausomos audito įmonės, o rezultatai perduodami audituojamos organizacijos valdymo organui.
Skirtumas tarp audito ir vertinimo • Vertinimas yra nuolatinis vidinis procesas ir valdymo ciklo dalis. Kita vertus, auditas ateina po valdymo ciklo ir yra nuo jo nepriklausomas. • Įvertinime kalbama apie tai, kaip geriau elgtis, siekiant pagerinti sistemos efektyvumą, o auditas nurodo finansinius pažeidimus • Auditas gali būti atliekamas bet kuriuo darbo ciklo metu, o vertinimas paprastai atliekamas etapo pabaigoje. • Abiem atvejais siekiama pagerinti organizacijos efektyvumą ir jos turi būti vykdomos kartu.
|