Verslo etikos ir asmeninės etikos skirtumas

Verslo etika ir asmeninė etika

Kas yra etika? Sąvoka „etika“ reiškia „žinant skirtumą tarp to, kas teisinga ir kas neteisinga“. Tačiau tai teisinga ir neteisinga kiekvienam asmeniui skiriasi. „Enron“ skandalas paliko gilų randą verslo bendruomenei. „Enron“ žlugimas buvo atsakingas ne tik už manipuliavimą skaičiais, bet ir dėl verslo ir asmeninės etikos, nes jie negalėjo / nedelsdami nepranešė apie šias išvadas. Ar verslo etika remiasi asmenine etika? Verslo filosofija siekiama nustatyti pagrindinį įmonės tikslą, ir tai atsispindi verslo etikoje.

Verslo etika

Verslo etika taikoma tada, kai verslas turi sąmoningai priimti sprendimą dėl savo dilemų (pvz .: priekabiavimas, santykiai su darbuotojais, diskriminacija ir pan.). Taigi verslo etiką arba įmonių etiką galima vadinti elgesio ir mokinių rinkiniu, kurio verslas laikosi savo veikloje. Visi tikisi, kad verslai pasirenka tai, kas teisinga / etiška. Bet kadangi verslą skatina pelnas ir verslas didina godumą siekdamas dar didesnio augimo, tai verčia verslą atsisakyti etikos. E.g .: „Enron“ žlugimas - tai ne tik jo finansų sistemos, bet ir verslo etikos trūkumas. Įmonių vadovai kartais susiduria su etinėmis dilemomis, kai reikia išnagrinėti verslo etiką.

Asmeninė etika

Asmeninę etiką būtų galima apibrėžti kaip tai, ką žmogus mano esant teisus. Tai skiriasi kiekvienam asmeniui, nes tam įtaką daro kultūra, įsitikinimai, patirtis, įstatymai ir religija. Asmeninės etikos pavyzdys galėtų būti skaidrumas ir tam tikra prasme atvira, sakanti tiesą ir pan.

Kuo skiriasi verslo etika nuo asmeninės etikos?

Nors asmeninė etika daro įtaką verslo etikai, kartais verslo etiką atitinkantys veiksmai gali neatitikti asmeninės etikos. y., įvykis / veikla, laikoma etine verslo prasme, nepatenka į asmeninės etikos sritį. Taigi skirtingas požiūris į asmens ir verslo etiką skiriasi.

Asmeninė etika ir verslo etika turėtų būti harmoningi, kad būtų galima geriau suderinti darbą ir asmeninį gyvenimą. Tarp asmeninės etikos ir verslo etikos yra konfliktas, nes asmens etika gali neleisti jam elgtis pagal verslo etiką. E.g .: darbuotojo asmeninė etika gali būti skaidri ir atvira, o situacijoje, kai verslas nėra socialiai atsakingas ir atviras, darbuotojas gali tai nurodyti valdybai ar asmeniui. Žmonės turi nubrėžti ribą tarp asmeninio ir verslo, kad sumažintų / pašalintų tokius konfliktus. Bet tas, kurio asmeninė etika labai prasta, verslo etikos nesilaikys kiek įmanoma geriau. Kadangi pasaulyje vis daugiau dėmesio skiriama verslo etikai, atsižvelgiant į šiandienos dilemas, įmonės supranta, kad, norėdamos būti sėkmingos, jos turi pelnyti pagarbą savo klientams. Bendrovės ieško būdų, kaip patobulinti savo verslo praktiką, pabrėžiant teisinį ir etinį elgesį. Auga aukštesnių standartų poreikis, o asmenys kartu su įmonėmis ir specialistais yra atsakingi už veiksmus, kurie gali trukdyti augti standartams. Esant tokiai situacijai, tiek asmeninio, tiek verslo lygio etika imasi kontrolės, kad būtų sukurta geresnė įmonės socialinė atsakomybė.