Formalių ir neformalių grupių skirtumas

Organizacijoje grupių formavimasis yra labai natūralus, nesvarbu, ar tai sukuria vadovybė, siekdama įgyvendinti organizacijos tikslus, ar patys organizacijos nariai, norėdami patenkinti savo socialinius poreikius. Yra dviejų tipų grupės, būtent formalios ir neformalios grupės. Formalios grupės yra tos, kurios yra sukurtos kaip oficiali valdžia, kad būtų pasiektas norimas tikslas. Skirtingai, neformalios grupės yra formuojami darbuotojų pagal jų norus, pomėgius ir požiūrį.

Dažniausia grupės kūrimo priežastis yra žmonių raginimas kalbėtis ir sudaryti savo ratą, kuriame jie galėtų laisvai bendrauti, pažinti vienas kitą, dirbti vieningai ir atlikti užduotis, kurios jiems yra paskirtos. Pateiktame straipsnyje pateikiami skirtumai tarp formalių ir neformalių grupių.

Turinys: oficialios grupės ir neformalios grupės

1. Palyginimo diagrama
2. Apibrėžimas
3. Pagrindiniai skirtumai
4. Išvada

Palyginimo diagrama

Palyginimo pagrindas	Formali grupė	Neformali grupė
Reikšmė	Organizacijos sukurtos grupės, atliekančios konkrečią užduotį, yra žinomos kaip oficialios grupės.	Grupės, kurias patys sukūrė patys darbuotojai, yra žinomos kaip neformalios grupės.
Formavimas	Sąmoningai	Savanoriškai
Dydis	Didelis	Palyginti maža.
Gyvenimas	Priklauso nuo grupės tipo.	Priklauso nuo narių.
Struktūra	Gerai apibrėžta	Netinkamai apibrėžta
Svarba suteikiama	Padėtis	Asmuo
Santykiai	Profesionalus	Asmeninis
Bendravimas	Juda apibrėžta kryptimi.	Tempimai visomis kryptimis.

Formalios grupės apibrėžimas

Formali grupė yra asmenų grupė, susibūrusi tam, kad pasiektų nurodytą tikslą. Jie visada kuriami siekiant įvykdyti tam tikrus oficialius reikalavimus. Grupę formuoja vadovybė. Jis turi sistemingą hierarchinės struktūros struktūrą.

Apskritai organizacijos darbuotojai yra suskirstyti į grupes, o užduotis yra kiekvienos grupės užduotis. Tokiu būdu įvykdoma grupės užduotis kartu su organizacinių tikslų įgyvendinimu. Pateiktos oficialių grupių rūšys:

• Komandų grupės: Grupės, kurias sudaro vadovai ir jų pavaldiniai.
• Komitetai: Žmonių grupė, kurią paskiria organizacija išspręsti jiems nurodytus klausimus, vadinama komitetu. Pavyzdžiui, patariamasis komitetas, nuolatinis komitetas ir kt.
• Darbo grupės: Grupės forma tam tikrai užduočiai atlikti yra žinoma kaip darbo grupės.

Neformalių grupių apibrėžimas

Grupės, kurios natūraliai sukuriamos organizacijos viduje dėl socialinių ir psichologinių jėgų, yra žinomos kaip neformalios grupės. Pagal šią grupę organizacijos darbuotojai patys susiburia į grupes, negavę vadovybės pritarimo, kad patenkintų savo socialinius poreikius darbe..

Niekas nenori gyventi izoliuotai; Žmonės paprastai sukuria ratą aplink save, kad galėtų bendrauti ir dalytis savo jausmais, nuomonėmis, patirtimi, informacija ir pan. Šie būriai yra žinomi kaip neformalios grupės darbo vietoje. Šios grupės yra suformuotos remiantis bendrais mėgstamais dalykais, nemėgstamumu, išankstinėmis nuostatomis, kontaktais, kalba, interesais, narių nuostatomis. Tai apima interesų grupę ir draugystės grupę. Tokiose grupėse ryšys yra greitesnis, nes jie seka vynuogių grandinę.

Nėra apibrėžtų taisyklių; tai taikoma neoficialiai grupei. Be to, grupė turi laisvą struktūrą. Ryšys tarp grupės narių yra gana stiprus. Tai galima pastebėti, kai vienas iš darbuotojų yra pašalintas iš darbo ir visi jo grupės bendražygiai streikuoja tik palaikyti jį..

Pagrindiniai formalių ir neformalių grupių skirtumai

Toliau pateikiami formaliųjų ir neformaliųjų grupių skirtumai:

1. Grupės, kurias organizacijos vadovybė suformuoja atlikti tam tikrą užduotį, yra žinomos kaip oficialios grupės. Grupės, kurias patys darbuotojai suformuoja pagal savo norus ir prietarus, yra žinomos kaip neformalios grupės.
2. Formalias grupes sąmoningai kuria organizacija, tuo tarpu neformalios grupės yra steigiamos savanoriškai.
3. Formalių grupių dydis yra didelis, palyginti su neformaliomis. Be to, vienoje oficialioje grupėje gali būti pogrupių.
4. Formalios grupės struktūra yra suprojektuota hierarchiškai, tuo tarpu neoficiali grupė neturi struktūros arba, tarkime, neturi struktūros.
5. Formalioje grupėje nario pozicija nusako jo svarbą grupėje, tačiau neoficialioje grupėje kiekvienas narys yra toks pat svarbus kaip ir kiekvienas kitas narys..
6. Formalioje grupėje narių santykiai yra profesionalūs, jie susirenka tik atlikdami jiems paskirtą užduotį. Kita vertus, neformalioje grupėje tarp narių yra asmeniniai santykiai, jie dalijasi savo nuomonėmis, patirtimi, problemomis, informacija vieni su kitais.
7. Formalioje grupėje bendravimo srautas yra apribotas dėl komandų vienybės. Priešingai nei neoficiali grupė, komunikacijos srautas driekiasi į visas puses; tokio apribojimo nėra.

Išvada

Paprastai mes sudarome grupes, nežinodami, kokia tai grupė? Remdamiesi aukščiau pateiktu įrašu, tikėkitės, kad supratote dviejų rūšių grupių skirtumus. Kartais formalių ir neformalių grupių nariai yra tie patys. Pagrindinis skiriamasis bruožas yra tas, kad formalios grupės visada formuojamos turint tikslą, tačiau kai sukuriama neformali grupė, tokio ketinimo iš viso nėra..