Skirtumas tarp bendrosios algos ir grynosios algos

Bendrasis atlyginimas prieš grynąjį atlyginimą

Verslo dalykai yra gana sudėtingi, kad juos būtų galima suprasti. Daugelis dalykų, susijusių su verslu, yra susiję su per daug painiavos. Bendras atlyginimas ir grynasis atlyginimas yra dvi sąvokos, dažnai susijusios su verslo kasdienybe. Čia bus aptarta, koks iš tikrųjų yra šių dviejų terminų skirtumas. Tęskite straipsnio skaitymą, kad suprastumėte skirtumą tarp bruto ir grynojo atlyginimo.

Bruto darbo užmokestis

Paprastais žodžiais, kad skaitytojai suprastų, bendrąjį atlyginimą galima apibrėžti kaip pajamas arba sumą, kurią jums tiesiogiai moka jūsų darbdavys. Ši pajamų rūšis yra ta, iš kurios buvo išskaičiuoti įvairių rūšių mokesčiai.

Grynasis atlyginimas

Grynasis atlyginimas, kita vertus, yra pajamos arba pinigų suma, kurią gauna įmonės darbuotojas, atlikęs įvairius mokesčius ir išskaitymus iš atlyginimo. Tai reiškia sumą, kuri liko, atskaičius įvairius tipus, kurie galioja iš bendrojo darbo užmokesčio, o likusią sumą turi naudoti asmuo.

Skirtumas tarp bendrosios algos ir grynosios algos

Bet koks atlyginimas, mokamas darbuotojui, reiškia mokėjimą už paslaugas, kurias darbuotojas suteikė savo darbdaviui. Dėl šios išmokos darbuotojas ir darbdavys susitaria tuo metu, kai darbuotojas įstoja į organizaciją. Bendrasis atlyginimas reiškia atlyginimą, į kurį įeina skirtingos atskaitymų rūšys, kurios yra mokamos už atlyginimą. Šie atskaitymai apima įvairių rūšių premijas ir įvairias kitas pašalpas, kurios turi būti sumažintos nuo atlyginimo. Kita vertus, grynasis darbo užmokestis yra darbuotojui pervedamas atlyginimo dydis. Ši suma dažniausiai yra mažesnė už tą, kuri buvo pasakyta darbuotojui prisijungimo metu. Priežastis ta, kad įstojus į darbą, mokamas atlyginimas yra bruto darbo užmokestis, o grynasis atlyginimas darbuotojui mokamas sumokėjus įvairius mokesčius ir išpjovas. Iš bruto darbo užmokesčio išskaičiuojami įvairių rūšių mokesčiai, socialinio draudimo, draudimo ir sveikatos išmokos. Trumpai tariant, skirtingai nuo bruto darbo užmokesčio, grynasis atlyginimas yra suma, kurią turi darbuotojas, atskaičius visus mokesčius nuo atlyginimo. Įvairių rūšių pašalpos, įtrauktos į bendrąjį darbo užmokestį, yra pašalpos, skirtos atlyginimui, pašalpos asmeniniam naudojimui, pašalpos kelionėms atostogų metu, taip pat mokymosi pašalpos. Bendroji alga taip pat taikoma tuo atveju, jei asmuo kreipiasi dėl būsto paskolos, kuri suteikiama padauginus konkretų skaičių iš bendrojo atlyginimo, kad būtų galima apskaičiuoti asmens galimybes grąžinti paskolą. Kita vertus, grynąjį atlyginimą sudaro banko ir įmonės atskaitymai, kuriuos vėliau darbuotojui sumoka.