Skirtumas tarp „Leader“ ir „Boss“

Vadovas vs Bosas

Skirtumas tarp vadovo ir viršininko turi daug ką bendro su psichologija, per kurią mes matome pasaulį. Visuomenės indėlis reikalauja, kad turėtume visų rūšių lyderius. Vadovas yra tas, kuris pakyla pasitaikius progai, paskiriamas atsirasti pasitaikius progai arba turi natūralų sugebėjimą įkvėpti ir atsisakyti pavestų pareigų norintiems pasekėjams. Vadovas yra lyderis, nes pasekėjai leidžia jam būti vienu.

Bosui nereikia tos pačios rūšies psichologinės paramos, kad galėtų išlikti viršininku. Jis arba ji turi verslą, arba yra paskirtas vadovauti verslui. Nors yra viršininkų, turinčių puikias lyderio savybes, nebūtina turėti tokių savybių norint būti viršininku. Pareigos efektyvumą galima nustatyti per baimę prarasti darbą arba dėl asmeninės motyvacijos ir įkvėpimo.

Nors kai kuriose lyderio pareigose yra apmokamas darbas, dažniausiai vadovui nėra mokama. Tai gali būti kažkas, kas daro gerą darbą, arba tai, kas bendruomenėje pritraukia kitus į nusikalstamą gyvenimą. Vadovas iš esmės neprivalo savo pasekėjų skatinti geresnio gyvenimo link.

Nors politinius veikėjus galime vadinti lyderiais, jie daugiau ar mažiau užima lyderio pozicijas nebūtinai būdami lyderiu. Atminkite, kad lengviau skatinti vadovybės pažadą pradėti eiti pareigas, palyginti su realybe, kai tik pateksi ten.

Bosas turi autoritetą, nesvarbu, ar jis užsitarnautas, ar gerbiamas. Boso žodis yra tiesiog viršininko žodis, nesvarbu, ar jis jus džiugina, ar supykdo. Bosas laiko jūsų šeimos gerovę rankose, leisdamas jums turėti darbą arba staiga atmesdamas jūsų užimtumą. Vadovo valdžia pasireiškia žmonių įsitikinimu. Vadovo valdžia gali būti atimta lengviau nei viršininko autoritetas. Jei pakankamai žmonių nustoja tikėti vadovo žodžiais, jis nustoja daryti įtaką kitiems.

Lyderiai labiau linkę į viešą pripažinimą už savo gerus darbus arba už sugebėjimą nukreipti pasekėjus prieš gerus darbus bendruomenėje ar visame pasaulyje. Pripažinimas gali būti bet koks dalykas - apgyvendinimas tarnybai ir buvimas FTB geidžiamiausiųjų sąraše. Už visą tarnybą visą gyvenimą daugiausiai apdovanojimų gauna daugybė viršininkų - tai jų darbo užmokestis ir šventė išeinant į pensiją. Tikėtina, kad plačiosios visuomenės pripažinimas neatlygins.