Valdymas prieš administravimą
Valdymas ir administravimas gali atrodyti tas pats, tačiau tarp jų yra skirtumų. Administracija yra susijusi su kiekvienos organizacijos tikslų ir svarbiausių politikos krypčių nustatymu. Tačiau vadovybė supranta, kad tai yra strategijos ir planų, kuriuos priėmė administracija, įgyvendinimas ar vykdymas.
Administravimas yra lemiama funkcija, o valdymas - vykdomoji funkcija. Taip pat iš to išplaukia, kad administracija priima visus svarbius įmonės sprendimus, o vadovybė priima sprendimus neperžengdama administracijos nustatyto principo..
Administracija yra aukščiausias lygis, tuo tarpu valdymas yra vidutinio lygio veikla. Jei būtų nuspręsta dėl administracijos statuso ar padėties, paaiškėtų, kad ją sudaro savininkai, kurie investuoja kapitalą ir gauna pelną iš organizacijos. Valdymas susideda iš vadovaujančių asmenų grupės, kuri pasitelkia savo specialiuosius įgūdžius įgyvendindama organizacijos tikslus.
Administratoriai paprastai būna vyriausybinėse, karinėse, religinėse ir švietimo organizacijose. Valdymu naudojasi verslo įmonės. Administracijos sprendimus formuoja visuomenės nuomonė, vyriausybės politika ir socialiniai bei religiniai veiksniai, o valdymo sprendimus formuoja vadovų vertybės, nuomonės ir įsitikinimai..
Administracijoje funkcijų planavimas ir organizavimas yra pagrindiniai veiksniai, o valdymas apima funkcijų motyvavimą ir kontrolę. Kalbant apie administratoriaus reikalaujamus sugebėjimus, reikia ne administracinių, o administracinių savybių. Valdant labai svarbūs techniniai ir žmogiškųjų ryšių valdymo gebėjimai.
Administracija paprastai tvarko verslo aspektus, tokius kaip finansai. Tai gali būti apibrėžta kaip efektyvaus žmonių ir išteklių organizavimo sistema, kad jie galėtų sėkmingai siekti bendrų tikslų ir uždavinių. Administravimas galbūt yra ir menas, ir mokslas. Taip yra todėl, kad administratoriai galiausiai vertinami pagal jų veiklą. Administracija turi apimti lyderystę ir viziją.
Valdymas iš tikrųjų yra administravimo pogrupis, kuris susijęs su techniniais ir kasdieniais organizacijos veiklos aspektais. Tai skiriasi nuo vykdomojo ar strateginio darbo. Vadovybė turi reikalų su darbuotojais. Administracija yra aukščiau vadovybės, ji kontroliuoja organizacijos finansavimą ir licencijavimą.
Todėl matome, kad šie du terminai skiriasi vienas nuo kito, kiekvienas turi savo funkcijų rinkinį. Abi šios funkcijos savaip yra lemiamos reikšmės organizacijos augimui.
Santrauka:
1. Valdymas - tai strategijos ir planų, kuriuos nustato administracija, įgyvendinimas praktikoje arba funkcija.
2. Administravimas yra lemiama funkcija, o valdymas - vykdomoji funkcija.
3. Administracija priima visus svarbius įmonės sprendimus, tuo tarpu vadovybė priima sprendimus neperžengdama administracijos nustatyto principo..
4. Administratoriai daugiausia yra vyriausybinėse, karinėse, religinėse ir švietimo organizacijose. Kita vertus, valdymą naudoja verslo įmonės.