Skirtumas tarp valdymo ir administravimo

Paprasčiau pasakius, valdymas gali būti suprantamas kaip įgūdis gauti darbą iš kitų. Tai nėra visiškai tas pats kaip administracija, kuris susijęs su efektyvaus visos organizacijos administravimo procesu. Svarbiausias dalykas, kuris skiriasi nuo vadovybės nuo administracijos, yra tas, kad pirmasis susijęs su organizacijos operacijų valdymu ar vadovavimu, o antroji pabrėžia organizacijos strategijos ir tikslų nustatymą..

Apskritai vadovybė atsižvelgia į nukreipimo ir kontrolės funkcijas organizacijoje, tuo tarpu administracija yra susijusi su planavimo ir organizavimo funkcijomis.

Laikui bėgant skirtumai tarp šių dviejų terminų neryškūs, nes valdymas taip pat apima planavimą, politikos formavimą ir įgyvendinimą, taip apimant administravimo funkcijas. Šiame straipsnyje rasite visus esminius skirtumus tarp valdymo ir administravimo.

Turinys: valdymas ir administravimas

1. Palyginimo diagrama
2. Apibrėžimas
3. Pagrindiniai skirtumai
4. Išvada

Palyginimo diagrama

Palyginimo pagrindas	Valdymas	Administracija
Reikšmė	Organizuotas verslo organizacijos žmonių ir daiktų tvarkymo būdas vadinamas valdymu.	Organizacijos administravimo procesas, kurį vykdo grupė žmonių, yra žinomas kaip Administracija.
Valdžia	Vidurinis ir žemutinis lygis	Auksciausias lygis
Vaidmuo	Vykdomasis	Lemiamas
Susirūpinęs	Politikos įgyvendinimas	Politikos formulavimas
Veikimo sritis	Tai veikia administruojant.	Ji visiškai kontroliuoja organizacijos veiklą.
Taikomas	Pelno siekiančios organizacijos, t. Y. Verslo organizacijos.	Vyriausybės įstaigos, kariuomenė, klubai, verslo įmonės, ligoninės, religinės ir švietimo organizacijos.
Nusprendžia	Kas atliks darbus? Ir kaip tai bus padaryta?	Ką reikėtų daryti? Ir kada tai turėtų būti padaryta?
Darbas	Planų ir politikos įgyvendinimas.	Planų formulavimas, politikos formavimas ir tikslų nustatymas
Dėmesys	Tvarkyti darbą	Kaip įmanoma geriau paskirstyti ribotus išteklius.
Pagrindinis asmuo	Vadybininkas	Administratorius
Atstovauja	Darbuotojai, dirbantys už atlyginimą	Savininkai, kurie gauna grąžą iš jų investuoto kapitalo.
Funkcija	Vykdomoji ir Valdančioji	Teisėkūros ir ryžtingumas

Valdymo apibrėžimas

Valdymas apibrėžiamas kaip žmonių ir jų darbo valdymo veiksmas, siekiant bendro tikslo, naudojant organizacijos išteklius. Tai sukuria aplinką, kurioje vadovas ir jo pavaldiniai gali dirbti kartu siekdami grupės tikslo. Tai grupė žmonių, kurie naudojasi savo įgūdžiais ir talentu valdydami visą organizacijos sistemą. Tai veikla, funkcija, procesas, disciplina ir dar daugiau.

Planavimas, organizavimas, vadovavimas, motyvacija, kontrolė, koordinavimas ir sprendimų priėmimas yra pagrindinė vadovybės vykdoma veikla. Valdymas sujungia 5 mln. Organizacijos, t. Y. Vyrus, medžiagas, mechanizmus, metodus ir pinigus. Tai yra į rezultatą orientuota veikla, kurios tikslas - pasiekti norimą rezultatą.

Skirtumas tarp valdymo ir administravimo

Administravimo apibrėžimas

Administravimas yra sistemingas verslo organizacijos, švietimo įstaigos, tokios kaip mokykla ar kolegija, vyriausybės įstaiga ar bet kuri ne pelno organizacija, valdymo administravimo procesas. Pagrindinė administravimo funkcija yra planų, strategijų ir procedūrų formavimas, tikslų ir uždavinių nustatymas, taisyklių ir reglamentų vykdymas ir kt..

Administracija nustato pagrindinę organizacijos struktūrą, kurioje funkcionuoja organizacijos valdymas.

Administravimo pobūdis yra biurokratinis. Tai yra platesnis terminas, nes jis apima numatymo, planavimo, organizavimo ir sprendimų priėmimo funkcijas aukščiausiame įmonės lygmenyje. Administracija atstovauja aukščiausią organizacijos valdymo hierarchijos sluoksnį. Šios aukščiausio lygio valdžios institucijos yra savininkai arba verslo partneriai, kurie investuoja savo kapitalą į verslo pradžią. Jie grąžina pelną arba kaip dividendus.

Pagrindiniai valdymo ir administravimo skirtumai

Toliau pateikiami pagrindiniai valdymo ir administravimo skirtumai:

1. Valdymas yra sistemingas žmonių ir daiktų valdymo organizacijoje būdas. Administracija yra apibrėžiama kaip visos organizacijos administravimo veiksmas, kurį vykdo grupė žmonių.
2. Valdymas yra verslo ir funkcinio lygio veikla, tuo tarpu administracija yra aukšto lygio veikla.
3. Nors vadovybė daug dėmesio skiria politikos įgyvendinimui, politikos formavimą vykdo administracija.
4. Administravimo funkcijos apima įstatymų leidimą ir ryžtą. Priešingai, valdymo funkcijos yra vykdomosios ir valdančiosios.
5. Administracija priima visus svarbius organizacijos sprendimus, o vadovybė priima sprendimus neperžengdama administracijos nustatytų ribų.
6. Asmenų, kurie yra organizacijos darbuotojai, grupė bendrai vadinama vadovybe. Kita vertus, administracija atstovauja organizacijos savininkams.
7. Valdymas gali būti vertinamas pelno siekiančioje organizacijoje kaip verslo įmonės. Priešingai, administracija yra vyriausybės ir karinėse įstaigose, klubuose, ligoninėse, religinėse organizacijose ir visose ne pelno siekiančiose įmonėse..
8. Vadyba yra susijusi su planais ir veiksmais, tačiau administracija rūpinasi politikos formavimu ir tikslų nustatymu.
9. Vadovybė vaidina vykdomąjį vaidmenį organizacijoje. Skirtingai nuo administracijos, kurios vaidmuo yra lemiamas pobūdžio.
10. Vadovas rūpinasi organizacijos valdymu, o administratorius yra atsakingas už organizacijos administravimą.
11. Valdymas sutelktas į žmonių ir jų darbo valdymą. Kita vertus, administracija siekia kuo geriau panaudoti organizacijos išteklius.

Išvada

Teoriškai galima pasakyti, kad abu yra skirtingi terminai, tačiau praktiškai pastebėsite, kad terminai yra daugiau ar mažiau vienodi. Jūs būtumėte pastebėję, kad vadovas atlieka ir administracinę, ir funkcinę veiklą. Nors tariama, kad vadovai, dirbantys aukščiausiame lygyje, yra administracijos dalis, tuo tarpu vadovai, dirbantys viduriniame ar žemesniame lygyje, atstovauja vadovybei. Taigi, galime pasakyti, kad administracija yra aukščiau valdymo.