Vadovas prieš lyderį
* Lyderis yra būtinas; Vadovas yra būtinas
Atskirti vadovą nuo vadovo nėra taip lengva. Taip yra todėl, kad abu žodžiai reiškia tą patį dalyką. Tarp vadovo ir vadovo vis dar gali būti didelis skirtumas.
Jums įdomu, ar vadovai gali būti geri vadovai, ar vadovai gali būti geri vadovai. Vadovas sugeba perkelti koncerną ar firmą į naujus augimo ir plėtros lygius.
Geras vadovas geba identifikuoti žmonių potencialą ir yra ekspertas žvelgdamas į ateitį. Jie gerai renkasi talentus. Vadovas, priešingai, yra pajėgus kontroliuoti, veikti ir analizuoti.
Vadovams būdingi tokie faktoriai kaip tikslumas, skaičiavimas, metodika ir statistinis požiūris. Taigi galima sakyti, kad vadovas yra kvalifikuotas pagal protą. Vadovas, priešingai, kvalifikuotas pagal dvasią.
Vadovai turi viziją ir yra dvasios. Vadyba nėra menas, o lyderystė yra menas. Vadovas tikrai yra žingsnis aukščiau vadovo. Taip yra todėl, kad lyderis yra būtinas, o vadovas yra būtinas.
Lyderiai yra būtini organizacijoje, ypač kai ji auga labai greitai. Taip yra todėl, kad organizacija pradės planuoti ateitį ir galvoti apie įvairius augimo metodus. Šiuo metu išrūgoms reikia lyderio pagalbos.
Tam tikra prasme galima sakyti, kad koncernams ar įmonėms, kurios siekia greitų rezultatų, reikia vadovų, tuo tarpu organizacijos, kurios siekia augimo ir tobulėjimo, ieškotų lyderių.
Trumpai tariant:
Skirtumas tarp vadovo ir vadovo: