Motinystės atostogų ir tėvų atostogų skirtumas

Motinystės atostogos vs tėvystės atostogos

Motinystės atostogos yra atostogos, kurios suteikiamos motinoms. Tėvystės atostogos apima motinystės, tėvystės ir įvaikinimo atostogas, kuriomis gali naudotis bet kuris iš tėvų. Motinos motinystės atostogos yra visuotinai priimta norma, nors jų trukmė skiriasi nuo 8 savaičių iki 52 savaičių, atsižvelgiant į šalį ir vietos įstatymus. paprastai tai yra mokamos atostogos ir, jei jas reikia pratęsti, jos gali būti mokamos kaip neapmokamos atostogos. Tėvo priežiūros atostogos yra prieinamos tik keliose šalyse. Dažniausiai mokamos atostogos būna tik kelioms dienoms.

Iš esmės motinystės atostogos yra skirtos natūraliai kūdikio motinai ir prasideda prieš pat kūdikio gimimą arba po jo. Paprastai tai leidžiama vienu ruožu. Tačiau kai kuriose šalyse tėvystės atostogos gali būti suteikiamos net tėvui, motinai ar net seneliams. Šios išmokos gali būti taikomos net įvaikinantiems ar įvaikintiems vaikams. To nereikia imti iškart po gimimo, jis taip pat gali būti panaudotas šeimos renginiams, susijusiems su artimiausia šeima.

Motinystės atostogos paprastai įtraukiamos į nacionalinius įstatymus darbuotojams dėl motinos medicininių reikalavimų iškart po nėštumo, tuo tarpu tėvystės atostogos paprastai leidžiamos dėl užuojautos. Dažniausiai tėvystės atostogas suteikia didesnės korporacijos kaip būdą pritraukti gerus darbuotojus ir sumažinti menkėjimą.

Nors dauguma korporacijų yra priėmusios motinystės atostogas savo sistemoje, vis dar yra nemažai kritikų, prieštaraujančių vaiko priežiūros atostogoms. Įmonių sektorius mano, kad tai įgyvendinant paprastai būtų diskriminuojama samdant darbuotojus, ypač mažesnėse organizacijose.

Santrauka

1. Motinoms suteikiamos motinystės atostogos, o tėvystės atostogos gali būti ir tėvams.
2. Motinystės atostogos yra mokamos atostogos per visą laikotarpį, tačiau tėvystės atostogos gali būti apmokamos ir neapmokamos.
3. Motinystės atostogos iš esmės skirtos natūralioms motinoms, o tėvystės atostogos gali būti tėvams ir seneliams ir netgi gali būti pratęstos įvaikintiems vaikams..
4. Motinystės atostogos pradedamos iškart po gimimo, o vaiko priežiūros atostogos gali būti skirtos šeimai.
5. Motinystės atostogas paprastai užtikrina įstatymai, tačiau daugumoje šalių tėvystės atostogos vis dar nėra reglamentuojamos.
6. Motinystės atostogas pramonė pripažįsta paprastai, tačiau tėvystės atostogos vis dar kritikuojamos.