Skirtumas tarp darbo ne visą darbo dieną ir atsitiktinio darbo

Darbas ne visą darbo dieną arba atsitiktinis darbas

Darbas ne visą darbo dieną ir atsitiktinis darbas yra darbo rūšys. Kai reikia imtis darbo, yra žmonių, kurie dėl daugelio priežasčių pasirenka tik ne visą darbo dieną arba laisvalaikį. Šios priežastys dažniausiai kyla iš jų statuso gyvenime; ar jie turi vaikų, ar ne, kiti darbai ir kt. al. Pamatykite skirtumus.

Nepilnos dienos darbas

Darbai ne visą darbo dieną paprastai nustatomi pagal valandų skaičių, kuris skiriamas konkrečiam darbuotojui. Paprastai šie darbuotojai, kurie pasirenka dirbti ne visą darbo dieną, dirba pusę etatinio darbuotojo, dirbančio visą darbo dieną, darbo valandų. Tokių darbų pavyzdžiai yra tie padavėjai / padavėjai, kurie dirba tik tam tikromis dienos valandomis, pavyzdžiui, priešpiečių ar vakarienės ar pusryčių metu.

Atsitiktinis darbas

Atsitiktiniai darbai yra tie, kurie atleidžiami tam tikroms progoms. Jie uždirba valandinį atlyginimą. Tokie darbai nesudaro darbuotojui tokių atostogų, kaip atostogų lapai, nedarbingumo lapai ir panašiai. Jei asmuo nori atsitiktinio darbo, jis gali tiesiog pasirinkti valandų skaičių, kurį gali atlikti, ir tai patvirtina vadovybė..

Skirtumas tarp darbo ne visą darbo dieną ir atsitiktinio darbo

Ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai paprastai dirba tik pusę darbo valandų, dirbančių visą darbo dieną; Atsitiktinius darbus dažniausiai lemia tai, kiek valandų konkretus darbuotojas gali atlikti tam tikrą dieną. Nors ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai mėgaujasi atostogomis ir nedarbingumo lapais, atsitiktiniai darbai neturi prabangos. Už darbą ne visą darbo dieną mokama pagal valandų skaičių, kurį galite atlikti per tam tikrą darbo dieną; atsitiktiniai darbai mokami per valandą. Ne visą darbo dieną dirbantys darbai gali peraugti į visą darbo dieną, atsižvelgiant į jų darbo įvertinimą; atsitiktiniai darbai yra patys svarbiausi.

Taigi galime pastebėti, kad šios dvi darbo vietos gali būti panašios nominalia verte, tačiau jos neturi. Jie turi subtilių skirtumų, kurie juos atskirtų vienas nuo kito. Reikia žinoti, koks tai darbas ir kiek valandų paprastai jam skiriama.

Trumpai:

• Ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai paprastai dirba pusę darbo dienos visą darbo dieną; kasdienio darbo valandos nustatomos pagal poreikį.

• Ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai turi atostogas; atsitiktiniai darbai to nedaro