Skirtumas tarp vadovybės vienybės ir vadovavimo vienybės
Share
Pagrindinis skirtumas - komandos vienybė prieš vadovavimo vienybę
Komandos vienybė ir vadovavimo vieningumas yra du svarbūs aspektai, į kuriuos reikia atsižvelgti organizacijos hierarchijoje. Pagrindinis skirtumas tarp įsakymo vienybės ir vadovavimo vienybės yra tas įsakymo vienybė teigiama, kad kiekvienas darbuotojas yra atskaitingas vienam vadovui ar vadovui, iš kurio darbuotojas gauna pavedimus, susijusius su vykdytinomis pareigomis kadangi krypties vienybė paaiškina, kad veikla, kurios tikslas yra tas pats, turėtų būti vykdoma pagal vieną planą ir prižiūrima vieno vadovo. Abi sąvokas pristatė kalnakasybos inžinierius iš Prancūzijos Henry Fayol.
TURINYS
1. Apžvalga ir svarbiausias skirtumas
2. Kas yra įsakymo vienybė
3. Kas yra režisūros vienybė
4. Lyginimas šalia: lentelės formos komandos vienybė ir krypties vienybė
5. Santrauka
Kas yra įsakymo vienybė?
Įsakymų vienybė teigia, kad kiekvienas darbuotojas yra atskaitingas vienam vadovui ar vadovui, iš kurio darbuotojas gauna pavedimus, susijusius su vykdytinomis pareigomis. Komandų vienybė nepaiso dvigubo pavaldumo, nes vienas darbuotojas negali atsiskaityti daugiau nei vienam vadovui. Asmuo, už kurį darbuotojas yra atsakingas ir tiesiogiai atsiskaito, yra vadinamas „tiesioginiu vadovu“ arba „tiesioginiu viršininku“. Įsakymų vienybė yra labai efektyvus pavaldinių kontrolės būdas ir sukelia mažiau painiavos bei sudėtingumo. Pavaldinių veiklos vertinimas taip pat palengvinamas dėl komandų vienybės.
Tačiau vadovavimo vienybė taikoma tik toms organizacijoms, kurios turi tradicinę hierarchiją. Matricinė struktūra yra organizacinės struktūros rūšis, kai darbuotojai vienu metu yra grupuojami pagal dvi skirtingas veiklos dimensijas. Tai reiškia, kad matricinę struktūrą jungia dvi organizacinės struktūros, dažniausiai funkcinė struktūra ir dalomoji struktūra. Šis organizacinės struktūros tipas lemia dvigubą pavaldumą, kai pavaldiniai atskaitingi dviem vadovams.
E. g. UTH yra inžinerijos įmonė, gaminanti elektroninius prietaisus. Jis vykdo tyrimų ir plėtros (MTEP) funkciją, kai darbuotojai atsiskaito MTEP vadovui. UTH nusprendė kartu su kita inžinerijos įmone imtis projekto bendradarbiaudami suprojektuoti naują prototipą. Tam reikės, kad kai kurie darbuotojai, be mokslinių tyrimų ir plėtros vadovo, praneštų projekto vadovui.
01 paveikslas: Komandų vienybė naudojama aiškiems nurodymams pavaldiniams pateikti.
Kas yra režimo vienybė?
Krypties vienybė paaiškina, kad grupė veiklų, turinčių tą patį tikslą, turėtų būti vykdoma kaip pagal vieną planą ir prižiūrima vieno vadovo. Tai daroma siekiant užtikrinti tinkamą tikslo suderinamumą ir vieną viziją, kur visi darbuotojai dirbs vadovaujami vieno vadovo. Čia labai svarbu tinkamai koordinuoti veiklą laiku, o nukrypimai nuo plano (nebent dėl staigių klientų poreikių pokyčių ar nenumatytų aplinkybių) yra nepriimtini. Krypties vienovės sėkmė dažnai priklauso nuo to, ar tinkamai suprantamos veiklos sąsajos ir jos veiksmingai valdomos. Atsižvelgiant į aukščiau pateiktą pavyzdį,
E. g. Naujojo prototipo projektavimo projektas vykdomas pagal vieną planą su konkrečiu tikslu, kur visi darbuotojai atsiskaito projekto vadovui
Nors krypties vienybė laikoma būtina tikslui pasiekti, kartais ji gali būti praktiškai nepasiekiama pagal teoriją. Tai gali nutikti dėl projekto ar konkrečios užduoties dydžio, kur, jei jis yra masinio masto, gali būti, kad jo negali valdyti vienas vadovas.
02 paveikslas: Vykdydami bendrą kryptį, vadovas ir pavaldiniai dirba siekdami bendro tikslo.
Kuo skiriasi komandų vienybė nuo vadovavimo vienybės?
Komandos vienybė prieš vadovavimo vienybę | |
| Įsakymų vienybė teigia, kad kiekvienas darbuotojas yra atskaitingas vienam vadovui ar vadovui, iš kurio darbuotojas gauna pavedimus, susijusius su vykdytinomis pareigomis.. | Krypties vienybė paaiškina, kad grupė veiklų, turinčių tą patį tikslą, turėtų būti vykdoma kaip pagal vieną planą ir prižiūrima vieno vadovo. |
| Pagrindinis tikslas | |
| Pagrindinis vadovavimo vienybės tikslas yra išvengti dvigubo pavaldumo. | Efektyvus tam tikro rezultato pasiekimas yra pagrindinis krypties vienybės tikslas. |
| Santykiai | |
| Vadovo ir pavaldinio santykiai vaizduojami vadovaujant vieningai. | Krypties vienybė yra orientuota į skirtingų veiklų, kurios turėtų būti vykdomos siekiant tikslo, ryšius. |
| Dėmesys | |
| Komandų vienybė yra nukreipta į vieną darbuotoją. | Krypties vienybė nukreipta į visą organizaciją. |
Santrauka - komandos vienybė prieš vadovavimo vienybę
Skirtumą tarp įsakymo vienybės ir krypties vienybės galima suprasti remiantis tuo, ar jis taikomas atsižvelgiant į individualų darbuotoją (įsakymo vienybė), ar visai organizacijai (krypties vienybė). Be to, šios dvi sąvokos taip pat skiriasi atsižvelgiant į jų paskirtį; vadovybės vienybė yra skirta suteikti aiškias darbuotojų atsakomybes, o vadovavimo vienybė yra nukreipta į tikslo suderinamumą siekiant tikslo.
Atsisiųskite PDF komandų vienybės ir krypčių vienybės versiją
Galite atsisiųsti šio straipsnio PDF versiją ir naudoti ją neprisijungę prie nuorodų. Atsisiųskite PDF versiją čia. Komandų vienybės ir vadovavimo vienybės skirtumas.
Nuorodos:
1. „Skirtumas tarp vadovybės vienybės ir vadovavimo vienybės“. „IEduNote.com“. N., 2017 m. Kovo 17 d. Žiniatinklis. Galima rasti čia. 2017 m. Birželio 1 d.
2. „Komandų vienybė valdyme: principas ir apibrėžimas“. Study.com. n.d. Žiniatinklis. Galima rasti čia. 2017 m. Birželio 1 d.
3. Patakas, Ritankita. „Principas: Krypties vienybė“. Principas: Krypties vienybė ~. N.p., n.d. Internetas. Prieinama čia. 2017 m. Birželio 1 d.
Vaizdo mandagumas:
1. „Leader123“, autorius Sudosurootdev - Savas darbas (CC BY-SA 4.0) per „Commons Wikimedia“
2. „2206099“ (viešas domenas) per „Pixabay“
