Direktyva ir reglamentas
Direktyvos ir reglamentai yra teisės aktai ir yra naudojami atsižvelgiant į Europos Sąjungą. Sąjungą sudaro valstybės narės ir šie aktai galioja kai kurioms ar visoms Sąjungos narėms. Šių teisės aktų reikšmė slypi Europos Sąjungoje nustatytuose tiksluose, nes jie abu padeda pasiekti šiuos tikslus. Kai kurie reglamentai ir direktyvos yra privalomo pobūdžio, kiti - ne tokie privalomi. Dėl panašumų daugelis žmonių yra supainioti tarp reglamento ir direktyvos. Šiame straipsnyje bandoma išryškinti skirtumus tarp reglamento ir direktyvos.
Direktyva
Teisės aktai, nustatantys savo tikslus, kuriuos valstybės narės Europos Sąjungoje turi pasiekti paprastai, atskiriems nariams paliekami aiškinti ir rengti įstatymus bei įgyvendinti tikslą, vadinami direktyvomis. Direktyvos, susijusios su darbuotojų darbo laiku, pavyzdys. Šioje direktyvoje teigiama, kad valstybės narės sieks, kad per daug viršvalandžių valandų būtų laikomos neteisėtais. Direktyvoje pateikiami pertraukiamieji poilsio laikotarpiai, nurodant jų skaičių ir maksimalų darbo valandų skaičių. Tačiau valstybės narės pačios turi nuspręsti dėl darbo grafiko, kad atitiktų jų pačių reikalavimus. Direktyvos įgyvendinimas taip pat paliktas Europos Sąjungos valstybių narių nuožiūrai.
Reglamentas
Teisės aktas, privalomas visoms valstybėms narėms, yra žymimas kaip reglamentas. Reglamentai taikomi visa forma visoje Europos Sąjungoje. Nuostatai įsigalioja iškart po jų priėmimo ir yra ne mažesni už žemės įstatymus. Reglamentus priima Europos Vadovų Taryba ir ES Parlamentas arba kartu, arba juos priima tik Europos Komisija. Valstybėms narėms nereikia imtis veiksmų ir jų įgyvendinti, nes jos tampa įstatymais sau, kai tik jie bus priimti.
Kuo skiriasi direktyva nuo reglamento??
• Reglamentai yra Europos Parlamento aktai ir privalomi visoms Sąjungos valstybėms narėms.
• Direktyvos taip pat yra Parlamento teisėkūros aktai, tačiau yra bendro pobūdžio ir nėra privalomos.
• Reglamentai pakeičia nacionalinius įstatymus ir įsigalioja netrukus juos priėmus.
• Direktyvose išdėstyti tikslai, kuriuos turi pasiekti visos valstybės narės, tačiau pačios valstybės narės turi nuspręsti dėl įgyvendinimo pobūdžio..
• Direktyva yra tarsi rekomendacija, o reguliavimas yra ne mažiau kaip įstatymas.
• Siekta, kad darbuotojų darbo laikas būtų reglamentuotas darbo laiko direktyva, tačiau įgyvendinimas paliktas atskiroms Sąjungos valstybėms narėms.
• Direktyvos galioja kai kurioms ar visoms valstybėms narėms, o taisyklės galioja visoms valstybėms narėms.