Skirtumas tarp pameistrystės ir stažuotės

Mokant darbo vietoje, mokymai teikiami praktikantams realioje darbo vietoje. Yra keletas darbo vietoje mokymo metodų, tokių kaip orientacija, instruktavimas, darbo instrukcija, pameistrystė ir stažuotės. Iš šių metodų praktika ir pameistrystė dažnai suprantama neteisingai, tačiau jos skiriasi. Į pameistrystė, stažuotojas išklauso mokymą, kurio metu mokomi visų įgūdžių, reikalingų tam tikrai profesijai ar profesijai. Tuo praktikantas įgyja praktinės patirties dirbdamas su kvalifikuotu ir patyrusiu darbuotoju.

Kita vertus, an praktika skirta bakalaurantams, kai jie įgyja tam tikrų įgūdžių ir darbo patirties, reikalingos tam tikroje srityje ar darbe, kurie gali būti nemokami. Žmonės nustemba, kai jų paprašoma atskirti du, tačiau faktas yra tas, kad tarp pameistrystės ir stažuotės yra puikus skirtumas. Pažvelk.

Turinys: pameistrystė ir stažuotė

1. Palyginimo diagrama
2. Apibrėžimas
3. Pagrindiniai skirtumai
4. Išvada

Palyginimo diagrama

Palyginimo pagrindas	Pameistrystė	Praktika
Reikšmė	Pramonėje ar įmonėje vykdoma mokymo programa, kurioje stažuotojas gauna galimybę mokytis ir užsidirbti tuo pat metu yra vadinama pameistrystė..	Stažuotė yra mokymo programa, kurios metu kolegijos studentai gauna galimybę dirbti atitinkamoje srityje ir įgyti realios patirties pasaulyje.
Kas tai?	Mokymas darbo vietoje	Mokymasis darbo pagrindu
Laiko trukmė	Ilgai	Palyginti trumpai
Pateikiama	Potencialūs darbuotojai	Studentai
Dalis	Profesinis mokymas	Gali būti, bet nėra formaliojo švietimo dalis.
Stažuotojai	Pameistriai	Internautai
Treniruotės baigiasi	Darbas darbuotojui	Patirtis darbuotojui
Mokėk	Visada mokama	Gali būti nemokama
Orientacija ir indukcija	Taip	Ne

Pameistrystės apibrėžimas

Pameistrystė reiškia mokymo kursą, kurio metu mokinys pagal terminuotą terminą mokomas pagal sutartį, kurio metu jis mokosi specifinių įgūdžių, reikalingų tam tikrai profesijai ir profesijai. Mokydamasis pameistrystėje stažuotojas mokosi ir tuo pačiu uždirba. Mokymai gali vykti ne visą darbo dieną arba visą darbo dieną, atsižvelgiant į sutarties sąlygas. Orientacijos programa vykdoma naujiems darbuotojams.

Indijoje mokymą reglamentuoja 1961 m. Pameistrystės įstatymas. Norint išlaikyti kvalifikuotus žmogiškuosius išteklius nurodytoje pramonės šakoje, įstatymas įpareigoja tam tikros pramonės įmones organizuoti pameistrystės mokymą tiems, kurie turi Nacionalinės prekybos pažymėjimą, kurį išdavė Nacionalinė taryba. Profesinis mokymas (NCVT). Yra keturi pameistrių tipai, kurie yra:

• Prekybos mokinys
• Absolventas mokinys
• Technikos mokinys
• Techniko (profesinio) mokinys

Stažuotės apibrėžimas

Stažuotė yra mokymo vietoje metodas, kurio metu studentai mokosi, kai jie gauna tiesioginę patirtį apie tam tikrą darbą. Mokymai rengiami tam tikroje pramonės šakoje, kuri yra susijusi su srautu, kurį jie pasirinko studijoms.

Praktikos mokymai teikiami gaivintojams, siekiant patobulinti jų įgūdžius ir žinias, suteikti pasitikėjimo jais savimi ir suteikti realų įspūdį apie darbo vietą. Mokymai trunka trumpai, paprastai nuo vieno iki šešių mėnesių, atsižvelgiant į sutartį su darbdaviu, jie gali būti ne visą darbo dieną arba visą darbo dieną..

Mokymai vykdomi siekiant tikslo, kai kandidatai išmoksta pritaikyti tai, ko išmoko klasėje, mokymo vietoje. Mokymai gali būti mokami arba nemokami. Mokymuose suteikiamas kūrybinis, techninis ir profesinis išsilavinimas. Be to, stažuotojai turi galimybę sužinoti apie pardavimų, administracinį, priežiūros ir vadybinį išsilavinimą.

Pagrindiniai pameistrystės ir stažuotės skirtumai

Toliau pateikiami svarbiausi pameistrystės ir stažuotės skirtumai:

1. Pameistrystė yra mokymo programa, vykdoma pramonėje ar įmonėje, kurioje stažuotojas turi galimybę mokytis ir užsidirbti tuo pačiu metu. Stažuotė yra mokymo sistema, kurios metu stažuotojas turi galimybę išmokti būtinų įgūdžių ir žinių, kurių jam reikia norint gauti darbą..
2. Pameistrystė yra mokymas, paremtas darbu, o praktika - mokymasis, pagrįstas darbu.
3. Pameistrystės trukmė yra ilgesnė nei stažuotės.
4. Būsimiems darbuotojams rengiami pameistrystės mokymai, tačiau stažuotės rengiamos bakalauro studijų studentams.
5. Pameistrystės mokymai laikomi profesinio mokymo dalimi. Kita vertus, stažuotė gali būti formaliojo švietimo dalis.
6. Pameistrystės mokymo praktikantai vadinami pameistriais. Tačiau praktikantai yra žinomi kaip praktikantai, kai rengiami stažuotės.
7. Pameistrystės mokymai baigiasi darbu, kurį gauna besimokantieji, o stažuotės baigiami patirtimi kandidatui.
8. Pameistrystės mokymai visada yra mokami. Skirtingai nuo praktikos, kuri gali būti mokama arba nemokama.
9. Mokant pameistrystę, rengiami orientacijos ir įvadiniai mokymai, o ne stažuotės atveju.

Išvada

Šiuo metu įgūdžių ugdymas yra pagrindinis kiekvienos ekonomikos reikalavimas. Tokie mokymo metodai ne tik įgalina žmogų, bet ir padidina kvalifikaciją, suteikdami praktinės patirties treniruotės metu. Tai pagerina visą kandidato gyvenimo aprašymą ir jis gali tyrinėti geresnes galimybes ateityje.