Neapsaugoti fondai Indijoje yra skirti tam tikroms santaupoms kaupti. EPF arba „Employee Provident Fund“ ir PPF arba Public Provident Fund yra du tokie globos fondai, plačiai priimami Indijoje. Kai kalbame apie „Provident Fund“, jis skirtas atlyginimus gaunantiems darbuotojams. Kita vertus, „Provident Fund“ yra skirtas kiekvienam asmeniui, tokiam kaip bedarbiai, dirbantieji, namų žmonos ir vaikai. Palyginti su „Provident Fund“, kiekvienas asmuo gali atidaryti „Provident Fund“ sąskaitas bet kuriame nacionalizuotame banke ar pašte. Bet asmuo turi teisę į „Provident Employee Fund“ tik tuo atveju, jei jis dirba. Palyginęs grąžą, „Provident Fund“ suteikia padidintą palūkanų normą. Kai „Provident Fund“ išmoka asmeniui 8,5 proc., „Provident Fund“ suteikia tik aštuonių procentų palūkanų normą. Ieškodamas paskolų, asmuo gali pasiimti paskolas iš „Provident“ fondo santuokos atveju arba namo statymui, pateikęs dokumentus. Asmuo, įtrauktas į valstybinių atidėjimų fondą, gali imti paskolas iki 50 procentų nuo ketvirtųjų metų sumos nuo šešerių metų. „Darbininkų atidėjimo fondą“ galima uždaryti, jei darbdavys keičia darbą. Darbdavys netgi gali pervesti savo „Employee Provident Fund“ sąskaitą į naują įmonę, prie kurios jis prisijungia, ir tęsti ją iki išėjimo į pensiją. „Provident Fund“ išpirkimo laikotarpis, priešingai, yra 15 metų. Laikotarpis gali būti pratęstas dar penkeriems metams, kurį galima dar pratęsti, jei norima. Kai darbuotojų įdarbinimo fondas yra geras žiūrint į įmokų pusę, valstybinių įmokų fondas nėra geras iš įmokų pusės. Santrauka