Skirtumas tarp Provident Fund ir Public Provident Fund

„Provident Fund“ prieš darbuotojus

Neatidėliotiną fondą galima apibrėžti kaip finansinę paramą, suteiktą po išėjimo į pensiją, kaip pensijos išmoką asmeniui, kuris įmokas mokėjo iš savo atlyginimo ar kitų investicijų per tą laiką, kurį dirbo. Jie yra dviejų skirtingų tipų; Neatidėliotinų lėšų fondas, kuris žymimas kaip PF arba kaip EPF, „Provident Fund“ ir „Provident Fund“, kuris žymimas kaip PPF. „Provident Fund“ iš esmės yra planas, kaip užtikrinti finansinę apsaugą išėjus į pensiją. Šios lėšos teikiamos Indijoje.
EPF („Provident Fund“)

Provident Fund yra darbuotojų, kurie dirba įmonėje, fondas. Bet kuri įmonė, kurioje dirba 20 ir daugiau darbuotojų, privalo suteikti šį fondą darbuotojams ir užsiregistruoti „Employee Provident Fund Organizacijoje“. Manoma, kad EPF įnašas yra 12 procentų asmens atlyginimo, DA, ir bet kurios rūšies maisto pašalpos grynaisiais. Įmokų procentas yra nustatytas Indijos darbo įstatyme. Darbdavys taip pat turi mokėti 12 procentų įmoką, tačiau darbuotojas gali nuspręsti mokėti daugiau nei 12 procentų.

EPF palūkanų norma buvo padidinta iki 9,5 procento 2010–11 metams. Sukaupta EPF suma grąžinama išėjus į pensiją arba atsistatydinus. Ji mokama įpėdiniui mirus sąskaitos turėtojui. Tais atvejais, kai darbuotojas keičia savo darbą, EPF perduodamas dabartinei įmonei. Fondo pašalinimas neapmokestinamas, jei kas nors dirbo penkerius ar daugiau metų. Bet jei penkeri metai nebuvo įgyti, tada pasitraukimas yra apmokestinamas, bet ne tais atvejais, kai darbas nutraukiamas dėl blogos sveikatos. Darbuotojui gali būti taikoma 100 000 Rs išskaita pagal 80C skyrių. Paskolas galima imti EPF, ir jos gali būti atsiimamos anksčiau laiko dėl dukters santuokos ir tik perkant namą.

PPF (valstybinių providentų fondas)
Visuomenės aprūpinimo fondas yra skirtas visiems. Ją pradėjo centrinė vyriausybė, o fondas yra savanoriškas. Tai yra kiekvienam, norinčiam užsitikrinti savo finansus ateičiai ar išėjus į pensiją. Tai yra skirta tiek atlyginimams, tiek tiems, kurie neturi atlyginimo. PPF gali atidaryti žmonės, kurie taip pat neuždirba. Tai labai svarbu savarankiškai dirbantiems žmonėms, pavyzdžiui, teisininkams, gydytojams, verslininkams, laisvai samdomiems darbuotojams ir tt. Šis fondas veikia Indijos valstybiniame banke ir „India Post“. PPF sąskaita yra labai panaši į taupomąją sąskaitą, kurioje išduodamas kvitas ir pinigai pervedami į banką. Vienintelis skirtumas yra tas, kad čia mokėjimas priskiriamas pagrindinei pašto įstaigai. Mažiausia per metus deponuotina suma yra 500 Rs, o didžiausia - 70 000 Rs. PPF palūkanų norma yra 8 procentai per metus. PPF sukaupta suma grąžinama po 15 metų. Taip pat suteikiamas penkerių metų pratęsimas, jei pasirinktas. Pasibaigus terminui, nereikia mokėti jokio mokesčio. Jis gali būti atskaitomas už 100 000 Rs ribą, kaip numatyta 80C skyriuje. Paskolą PPF galima imti nuo trečių iki šešių sąskaitos atidarymo metų. Paskolos suma gali sudaryti 25 procentus sąskaitoje esančių lėšų. Penkiasdešimt procentų likučio gali būti išimtas pasibaigus ketvirtiesiems finansiniams metams.

Santrauka:

1. EPF skirtas atlyginimus gaunantiems žmonėms; PPF yra visiems žmonėms, neatsižvelgiant į tai, ar jie dirba atlyginimą, bet neuždirba, neuždirba, dirba savarankiškai ir tt.
2.Dvylika procentų bazinio atlyginimo turi būti išskaičiuota iš darbuotojo, o darbdavys turi sumokėti tokią pat sumą už EPF. Mažiausia suma yra 500 Rs, o didžiausia - 70 000 Rs per metus.
3. EPF grąžinamas išėjus į pensiją; PPF grąžinami po 15 metų.