Skirtumas tarp HSA ir PPO

HSA prieš PPO

Vis didėjant sveikatos priežiūros ir medicinos išlaidoms, dar svarbiau, kad kiekvienas asmuo turėtų sveikatos priežiūros draudimą. Laimei, JAV jūs turite daugybę galimybių, susijusių su sveikatos priežiūros rūšimi, kurią gausite, atsižvelgiant į jūsų turimą sveikatos priežiūros draudimo rūšį. Čia apžvelgsime skirtumą tarp jūsų HSA ar sveikatos taupymo sąskaitos naudojimo ir PPO ar pageidaujamo paslaugų teikėjo organizacijos paslaugų įsigijimo..

Kaip matyti iš pavadinimo, HSA yra taupymo sąskaita sveikatos sąskaita, kurios plano savininkas turės teisę į mokesčių lengvatas. HSA prieinama tik tiems, kurie yra įtraukti į didelio atskaitymo sveikatos planą. Kai turite HAS, į jūsų sąskaitą įneštos lėšos nebus apmokestinamos federaliniu pajamų mokesčiu.

Kita vertus, PPO iš tikrųjų yra valdoma priežiūros organizacija, kurią sudaro ligoninės, gydytojai ir sveikatos priežiūros paslaugų teikėjai, sudarę sutartį su draudimo bendrove. Susitarimas leidžia sveikatos priežiūros paslaugų teikėjui siūlyti paslaugas planų turėtojams sumažintomis kainomis. PPO yra abonentinis susitarimas dėl medicininės priežiūros gavimo, tuo tarpu HSA paprastai apmoka asmens darbdavys.

HSA pranašumas, palyginti su PPO, yra tas, kad jei nenaudosite lėšų, kurios kaupiasi bėgant laikui, vis tiek galite panaudoti padidintą sumą būsimoms medicinos išlaidoms padengti. Iš esmės jūs turite išlaikyti neišleistas lėšas. Taip nėra su PPO, kuris turi kitokias taisykles dėl lėšų, kurių nenaudojate savo sveikatos priežiūros poreikiams.

Tiek HSA, tiek PPO gali būti naudojami receptiniams vaistams, odontologijos ar regėjimo paslaugoms, ilgalaikės priežiūros priemokoms ir medicinos išlaidų, kurios kitu atveju nėra padengiamos, mokesčiams. Norėdami nustatyti, ar jums bus naudingiau naudoti HSA virš PPO, galite apsilankyti internete ir ieškoti normos skaičiuoklių, kurie padės išsiaiškinti, kuris iš jų geriausiai atitiks jūsų medicininius ir finansinius poreikius..

Santrauka:

1. HSA yra sveikatos taupymo sąskaita, o PPO arba „Preferred Provider Organization“ yra grupė, kurią sudaro gydytojai, sveikatos priežiūros paslaugų teikėjai ir ligoninės.

2. HSA siūlo mokesčių lengvatas, o PPO to nedaro.

3. HSA gali visiškai arba iš dalies sumokėti jūsų darbdavys, o PPO paprastai finansuoja pats.