Skirtumas tarp HSA ir MSA

HSA vs MSA

HSA reiškia sveikatos santaupų sąskaitą, o MSA reiškia medicinos santaupų sąskaitą. Šios sąvokos reiškia sveikatos draudimo sistemas Amerikoje. Nors daug žmonių, kuriems pasisekė turėti tam tikrą sveikatos draudimą, daugelis iš šių žmonių iš tikrųjų nesupranta, kokios yra sveikatos draudimo galimybės. Daugelis žmonių, turinčių draudimą, nežino, koks skirtumas tarp medicininės taupomosios sąskaitos ir sveikatos taupomosios sąskaitos; vis dėlto tarp šių dviejų schemų yra esminių skirtumų.

Norėdami suvokti niekingą nuoskaudą, kaip veikia abi sveikatos sistemos, turime suprasti į vartotoją orientuotos sveikatos priežiūros idėją. Vartotojų teikiama sveikatos priežiūra rūpinasi pacientais, kuriems taikoma HSA arba MSA, tačiau turint didelę atskaitą. Ši labai išskaičiuojama politika naudojama paciento apsaugai nuo staigių ir pražūtingų medicinos išlaidų. Tokio tipo draudimo polisams taikoma žymiai mažesnė mėnesinė įmoka, palyginti su mažai išskaičiuojamomis sveikatos draudimo sistemomis.

Norėdami pradėti HSA ar MSA, turite turėti aukšto atskaitymo sveikatos draudimo planą (HDHP). Kai tai bus nustatyta, darbdavys gali sumokėti įmokas į MSA arba HSA. Priešingu atveju, jei įmokos nebus pervedamos per jūsų darbdavį, tada rinkliavos bus apmokestintos mokesčiais. Sumos, kurias galima pervesti į kiekvieną sąskaitą, yra ribotos, ir šias ribas nustato IRS. Visos sumos, viršijančios nustatytas ribas, laikomos per didelėmis ir neapmokestinamos. Tačiau kai pinigai bus pervesti, jie liks jūsų sąskaitoje. Net jei išeisite iš darbo ir atsisakysite HDHP, sąskaita liks jūsų..

Svarbu žinoti, kad yra duomenų apie tai, kas iš tikrųjų atitinka kokią schemą. Tiek HSA, tiek MSA reikia HDHP, kad būtų galima atidaryti tokią sąskaitą, tačiau MSA reikia dar dviejų duomenų. MSA gauti gali tik asmenys arba jų sutuoktiniai, dirbantys įmonėje, kurioje dirba 50 ar mažiau darbuotojų. Arba jūs arba jūsų sutuoktinis galite būti savarankiškai dirbantys asmenys. Be to, turėdami MSA, per tuos pačius metus jūs negalite gauti įmokų iš savo darbdavio ir savęs, tuo tarpu už HSA tai įmanoma. Abiejų schemų ribos labai skiriasi. IRS nustato fiksuotą sumą HSA apribojimus per metus, o MSA - tai nustatoma pagal procentą nuo jūsų metinių pajamų ir metinių išskaitymų. MSA neleidžia įnešti daugiau įmokų, nei uždirbote tais metais.

Santrauka:
HSA reiškia sveikatos santaupų sąskaitą, o MSA reiškia medicinos santaupų sąskaitą.
MSA turi dar dvi kvalifikacijas, reikalingas nei MSA, taip pat HDHP, tuo tarpu HSA reikia tik HDHP, kad ji atsidarytų..
Tais pačiais metais MSA neleidžia mokėti jūsų ir darbdavio įmokų, tuo tarpu HSA leidžia mokėti dvigubas ar net trečiųjų šalių įmokas.