Skirtumas tarp streiko ir piketo

Pagrindinis skirtumas - streikas prieš piketą
 

Streikai ir piketai yra protesto formos, kuriomis dažniausiai naudojasi profesinės sąjungos siekdamos nuolaidų iš savo darbuotojų. Streikuojančios ir piketuojančios sąvokos į politinę aplinką pateko po pramonės revoliucijos. Nors streikas ir piketavimas yra panašūs ir gali vykti tuo pačiu atveju, svarbu žinoti skirtumą tarp streiko ir piketo. Streikas yra darbo nutraukimas, tuo tarpu piketas rengiamas ne darbo vietoje ar vietoje, kad kiti negalėtų eiti į darbą. Tai yra pagrindinis skirtumas tarp streiko ir piketo.

Kas yra streikas?

Streikas - tai darbuotojų kolektyvo atsisakymas dirbti, kaip protesto forma, paprastai bandant gauti nuolaidą ar nuolaidų iš darbdavio. Streikus dažniausiai vykdo profesinės sąjungos kaip paskutinę išeitį kolektyvinių derybų metu, kai darbdavys ir profesinė sąjunga bando susitarti dėl atlyginimo, išmokų ir darbo sąlygų. Prasidėjus pramonės revoliucijai, streikai tapo politinio kraštovaizdžio dalimi.

Streikai gali būti būdingi konkrečiam darbdaviui, darbo vietai ar tam tikram padaliniui darbo vietoje; jie taip pat gali apimti visą pramonės šaką arba kiekvieną šalies ar miesto darbuotoją. Streikas gali neigiamai paveikti visą šalį. Pavyzdžiui, transporto darbuotojų streikas gali paveikti visą ekonomiką, nes daugelis darbuotojų važiuoja į darbą viešuoju transportu. Panašiai medicinos darbuotojų streikas netgi gali sukelti mirtį.

Streikai gali būti įvairių formų. Tai gali būti žmonės, atsisakiusieji dalyvauti darbe ar stovintys ne darbo vietoje, kad neleisti kitiems dirbti. Streikas „sėdėjimas“ yra atvejis, kai darbuotojai gali užimti darbo vietą, bet atsisakyti atlikti savo darbus ar palikti patalpas.

Daugelyje šalių streikavimas yra darbuotojo teisė. A strikebreaker yra asmuo, kuris ir toliau dirba nepaisant vykstančio streiko.

Sėdėk streikuoti

Kas yra piketas?

Piketas yra protesto forma, kai grupė žmonių susirenka ne darbo vietoje ar kitoje vietoje, kur vyksta konkretus įvykis. Piketas paprastai vykdomas tam, kad kiti negalėtų eiti į darbą ir toliau streikuoti. Tai yra įprasta taktika, kurią profsąjungos naudoja streikų metu, norėdamos užkirsti kelią kitų sąjungų nariams ir nepriklausiusiems darbuotojams. Piketas taip pat gali būti atliekamas siekiant atkreipti plačiosios visuomenės dėmesį į priežastį.

Piketas gali turėti daug tikslų, tačiau pagrindinis tikslas yra padaryti spaudimą šaliai, kuriai tikslinga, kad ji patenkintų konkrečius reikalavimus ir (arba) nutrauktų savo veiklą. Spaudimas daromas darant žalą verslui, prarandant našumą, prarandant klientus ir sukuriant neigiamą viešumą.

Kuo skiriasi „Strike“ ir „Picketing“?

Apibrėžimas:

Streikas: Streikas yra darbuotojų darbo nutraukimas, siekiant paremti jų darbdaviui keliamus reikalavimus dėl didesnio užmokesčio ar geresnių sąlygų.

Piketas: Piketas yra protesto forma, kai asmuo ar asmenų grupė, paprastai įsikūrę streiko metu, įsikūrę ne darbo vietoje, kad pareikštų nuoskaudą ar protestą ir atgrasytų nuo nesitraukiančių darbuotojų ar klientų atvykimo.

Veiksmas:

Streikas reiškia, kad darbuotojai nutraukia darbą.

Piketas apima stovėjimą ne darbo vietoje.

Tikslas:

Streikai yra bandymas gauti nuolaidų iš darbuotojų.

Piketas taip pat gali padėti atkreipti visuomenės dėmesį.

Vaizdo mandagumas:

„Moterys, rengiančios„ Alaimo “suknelę, Mfg, 1940 m.“ pateikė „Kheel Center“ (CC BY 2.0) per „Flickr“

„Flint Sit-Down streiko langas“, pateikė Sheldon Dick - Ūkio saugumo administracija - Karo informacijos biuro fotografijų kolekcijos biuras (Kongreso biblioteka LC-USF34-040028-D) (viešasis domenas) per „Wikimedia“