Skirtumas tarp metinio visuotinio susirinkimo (AGM) ir neeilinio visuotinio susirinkimo (EGM)

Narių susirinkimas turėtų būti surengtas tam, kad nariai patvirtintų kai kuriuos verslo klausimus. Bendrovės metiniam visuotiniam susirinkimui vykdyti įprastą verslą ir specialųjį verslą (jei toks yra) yra valdyba, o specialusis verslas aptariamas neeiliniame visuotiniame susirinkime.

Bendrovė turi atskirą nuo jos narių teisinį tapatumą, tačiau jie yra tie, kurie įsteigia įmonę kaip korporatyvinį subjektą. Nepaisant to, įmonė yra dirbtinė asmenybė, todėl jos valia išreiškiama susirinkimuose priimamų nutarimų forma. Yra trys bendrovės sušaukto verslo susirinkimo tipai: metinis visuotinis susirinkimas, neeilinis visuotinis susirinkimas ir klasės susirinkimas.

Perskaitykite šį straipsnį, kad suprastumėte skirtumus tarp metinio visuotinio susirinkimo ir neeilinio visuotinio susirinkimo.

Turinys: metinis visuotinis susirinkimas (AGM) ir neeilinis visuotinis susirinkimas (EGM)

1. Palyginimo diagrama
2. Apibrėžimas
3. Pagrindiniai skirtumai
4. Išvada

Palyginimo diagrama

Palyginimo pagrindas	Metinis visuotinis susirinkimas	Neeilinis visuotinis susirinkimas
Reikšmė	Metinis visuotinis susirinkimas (AGM) yra visuotinis susirinkimas, kurį kiekvienais metais turi surengti įmonė, aptarti įvairius verslo klausimus.	Neeilinis visuotinis susirinkimas (EGM) yra bet koks susirinkimas, išskyrus visuotinį akcininkų susirinkimą, kuriame vykdomas su įmonės valdymu susijęs verslas.
Pirmas susitikimas	Turi būti surengtas per 9 mėnesius nuo finansinių metų pabaigos.	Tokio reikalavimo nėra
Verslas	Sandoriai yra įprasti ir specialūs (jei tokių yra).	Tik specialus verslas.
Diena ir laikas	Jis gali vykti bet kurią dieną, išskyrus valstybines šventes, tik darbo valandomis.	Jis gali būti rengiamas bet kurią dieną, įskaitant valstybines šventes, ir bet kuriuo dienos metu.
Bausmė	Jei susirinkimas per nustatytą laiką nekviečiamas, imama bauda.	Pagal įstatymą nenustatoma jokia bausmė.
Sušaukė	Lenta	Valdyba, akcininkų rekvizicijos valdyba, rekvizicijos specialistas ar teismas.

Metinio visuotinio susirinkimo (AGM) apibrėžimas

Metinis visuotinis susirinkimas (AGM), kaip rodo jo pavadinimas, yra bendrovės metinis renginys, kurio metu nariai turi galimybę pasikalbėti apie bendrovės veiklą, pelningumą ir kasdienę veiklą. Pagal 2013 m. Bendrovių įstatymą, kiekviena įmonė, išskyrus vieną asmenį, turi kartą per metus sušaukti metinį visuotinį susirinkimą, kuriame aptariami įprasti verslo klausimai..

Jei įmonė nevykdo metinio visuotinio susirinkimo jokiais finansiniais metais, nariai turi teisę kreiptis į atitinkamą valdžią, kuri savo ruožtu nurodo nurodymus, kaip sušaukti metinį bendrovės visuotinį susirinkimą. Yra du tipiniai metiniai visuotiniai susirinkimai:

• Pirmasis metinis visuotinis susirinkimas: Ji turėtų būti sušaukta per devynis mėnesius nuo finansinių metų pabaigos. Todėl įmonės steigimo metais nereikia rengti visuotinio akcininkų susirinkimo.
• Vėlesnis metinis visuotinis susirinkimas: Visi kiti visuotiniai akcininkų susirinkimai po pirmojo susirinkimo yra žinomi kaip sekantis metinis visuotinis susirinkimas, kuris turi įvykti per šešis mėnesius nuo finansinių metų pabaigos arba per 15 mėnesių nuo paskutinio susirinkimo, atsižvelgiant į tai, kas įvyksta anksčiau..

Neeilinio visuotinio susirinkimo (EGM) apibrėžimas

Neeilinis visuotinis akcininkų susirinkimas reiškia įvykusį visuotinį susirinkimą, skirtą tvarkyti bendrovės reikalų tvarkymo reikalus, kuriems reikalingas atitinkamų narių sutikimas..

Kai įmonei neįmanoma laukti kito visuotinio akcininkų susirinkimo, bendrovės įstatuose numatyta, kad visuotinis akcininkų susirinkimas, išskyrus visuotinį akcininkų susirinkimą, gali organizuoti specialius verslo reikalus, vadinamus neeiliniu visuotiniu susirinkimu. Jį gali vadinti:

• Lenta: Kai valdyba mano esant tinkama, ji rengia neeilinį visuotinį bendrovės susirinkimą.
• Narių pareikalavimo valdyba: Valdyba šaukia į EGM, kai ji gauna prašymą iš pakankamo narių skaičiaus, tą dieną, kai ji gauna prašymą..
• Rekvizicijos specialistas: Kai valdyba nesikreipia į posėdį per 21 dieną nuo galiojančio prašymo gavimo bet kuriuo klausimu dienos, rekvizicijos specialistas gali pakviesti EGM per 45 dienas nuo tokio reikalavimo.
• Tribunolas: Tribunolui gali būti šaukiama ir EGM bet kurio nario ar direktoriaus, turinčio balsavimo teisę, prašymu, jei tuo atveju neįmanoma sušaukti nario susirinkimo..

Pagrindiniai skirtumai tarp metinio visuotinio susirinkimo (AGM) ir neeilinio visuotinio susirinkimo (EGM)

Čia pateikti paaiškinimai paaiškina skirtumus tarp metinio visuotinio susirinkimo (AGM) ir neeilinio visuotinio susirinkimo (EGM):

1. Metinis visuotinis susirinkimas (AGM) yra susirinkimas, kurį įmonė turėtų organizuoti kiekvienais kalendoriniais metais įvairiems verslo reikalams aptarti. Kita vertus, neeilinis visuotinis susirinkimas (EGM) yra bet koks susirinkimas, išskyrus visuotinį akcininkų susirinkimą, kuriame aptariami įmonės valdymo klausimai..
2. Pirmasis metinis visuotinis susirinkimas turi būti sušauktas ne vėliau kaip per devynis mėnesius nuo finansinių metų pabaigos. Priešingai, tokio reikalavimo nėra neeilinio visuotinio susirinkimo (EGM) atveju..
3. Tiek įprastinis, tiek specialusis verslas yra sudaromi AGM, tuo tarpu EGM yra vykdomas tik specialus verslas.
4. AGM turėtų būti vykdomas bet kurią dieną, išskyrus valstybines šventes, tik darbo valandomis. Priešingai, EGM gali būti vykdomas bet kurią dieną, įskaitant valstybines šventes, ir bet kuriuo dienos metu.
5. Jei metinis visuotinis susirinkimas (AGM) per nustatytą laiką nėra sušauktas, skiriama bauda iki Rs. 1 000 000 ir R. Skiriama 5000 per dieną. Atvirkščiai, už šaukimą į neeilinį visuotinį susirinkimą (EGM) įstatymai nenustato jokios nuobaudos.
6. Nors visuotinį akcininkų susirinkimą šaukia tik valdyba, EGM gali būti šaukiama valdyba, valdyba, pareikalavus akcininkams, pareikalavusiam teismui ar teismui..

Išvada

Kiekvienam nariui turi būti pranešta prieš 21 dieną, kad jis vykdytų visuotinį susirinkimą. Šiuos susirinkimus rengia bendrovė, norėdama įsitikinti, kad visiems nariams suteikiama lygi ir teisinga galimybė, dalyvauti įmonės sprendimų priėmimo procese..