Skirtumas tarp „Gen X Gen Y“ ir tūkstantmečių

Pagrindinis skirtumas - „Gen X“ prieš „Gen Y“ prieš „Millennials“
 

Kartų grupę, dar vadinamą kohorta, sudaro asmenys, kurie dalijasi istorine ir gyvenimiška patirtimi, kurios poveikis per visą gyvenimą yra gana stabilus. Ši gyvenimo patirtis linkusi atskirti vieną kartą nuo kitos. Gen X, Gen Y ir Millennials yra trys terminai, priskirti kartų grupėms; svarbu pažymėti, kad tūkstantmečiai yra tokie patys kaip Gen Y. Pagrindinis skirtumas tarp Gen X Gen Y ir Millennials yra tas, kad Gen X yra asmenys, gimę tarp 1961 ir 1980 m Gen Y arba Millennials yra asmenys, gimę tarp 1982 ir 2004 m.

TURINYS

1. Apžvalga ir svarbiausias skirtumas
2. Kas yra Gen X
3. Kas yra Gen Y ar Millennials
4. „Gen X Gen Y“ ir tūkstantmečių panašumai
5. Šalutinis palyginimas - „Gen X“ prieš „Gen Y“ prieš tūkstantmečius lentelės forma
6. Santrauka

Kas yra Gen X?

Genas X arba X karta Tai terminas, vartojamas asmenims, gimusiems nuo 1961 iki 1980 m. Jie yra žinomi už tai, kad vertina įvairovę ir yra laikomi pačia įvairiausia karta Vakarų istorijoje. Laikoma, kad nuo 2016 m. Nuo 36 iki 55 metų jie yra techniškai kompetentingi, konkurencingi, skatinantys pokyčius ir keliantys daugybę užduočių. Šios savybės taip pat būdingos Gen X žmonėms.

Individualistas gamtoje

Būdami vaikai, dauguma Gen X asmenų užaugo tuo laikotarpiu, kai augo skyrybų procentai ir šeimos, gaunančios dvi pajamas. Dėl to „Gen X“ yra populiarus kaip individualistinis nei kolektyvistinis.

Lankstus

Dėl savo individualistinio pobūdžio ir sunkių ekonominių sąlygų, patiriamų ypač devintajame dešimtmetyje, „Gen X“ asmenys laikomi lanksčia kohorta ir gerai prisitaiko prie pokyčių, nori išmokti naujų įgūdžių ir yra tolerantiški alternatyviam gyvenimo būdui..

Darbo ir gyvenimo pusiausvyra

„Gen X“ yra populiari dėl to, kad yra kohorta, pasiekusi palankią profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą, priešingai nei ankstesnė karta, „kūdikių kartos“, „gyvenusios dirbti“.

„Gen X“ taip pat yra išsilavinęs nei ankstesnės kartos, o tyrimai rodo, kad daugelis „Gen X“ asmenų mano, kad nėra įsitikinę, jog turės pakankamai pajamų po išėjimo į pensiją. Todėl daugelis planuoja dirbti sulaukę 65 metų.

01 paveikslas: Genas X

Kaip klientai, nustatyta, kad „Gen X“ yra labai lojalus prekės ženklui ir daug laiko praleidžia internete bei socialinėje žiniasklaidoje, vertindamas produktus ir pirkdamas internetu. „Gen X“ investuotojai mažiau rizikuoja ir labiau linkę laikyti subalansuotus fondus. Daugelis „Gen X“ asmenų artėja prie savo karjeros vidurio ir galimo didžiausio uždarbio metų.

Kas yra Gen Y ar Millenials?

Genas Y arba Y karta yra terminas, vartojamas asmenims, gimusiems nuo 1982 iki 2004 m. Jie taip pat vadinami tūkstantmečiais. Vyresniam iš šių asmenų buvo sukakę 34 metai, o jauniausiam šios kartos asmeniui - 2016 m. - 12 metų. Gen Y ar Millennials apibūdinami kaip lygybės, pasitikėjimo savimi ir ambicijų teikėjai..

Vienas ryškiausių veiksnių, išskiriančių „Millennials“ nuo „Gen X“, yra milžiniškas Millennials naudojimas. Sakoma, kad ši tūkstantmečio karta yra pirmoji, gimusi laidiniame pasaulyje; taigi, jie yra „sujungti“ 24 valandas per parą. Nors išmanieji telefonai dabar dažni visose amžiaus grupėse, didžiausi jų vartotojai priklauso „Gen Y“.

02 paveikslas: Gen Y

Daugybė tūkstantmečių atėję į darbo jėgą įsidarbindami, jie tiesiogiai prisideda prie ekonomikos. Kaip darbuotojai, „Gen Y“ asmenys yra orientuoti į komandą ir nori būti įtraukti ir įtraukti. Verslo atstovai turi atidžiai stebėti šios darbo jėgos išlaidų modelius ir tendencijas, nes jie skiriasi nuo ankstesnių kartų. Didelę jaunų žmonių tendenciją pirkti internetu rodo daugybė rinkos tyrimų, kurie yra žymiai didesni nei ne tūkstantmečiai. Tūkstantmečiai yra ir labiausiai išsilavinusi Vakarų istorijos karta, turinti daugybę asmenų, turinčių aukštą akademinę ir profesinę kvalifikaciją. Dėl to per trumpą laiką padidėjo privataus švietimo paklausa.

Kuo panašūs Gen X ir Gen Y (Millennials)?

  • Tiek „Gen X“, tiek „Y“ (tūkstantmečiai) teikia pirmenybę profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrai.
  • Tiek „Gen X“, tiek „Y Y“ (Millennials) yra technologiškai pritaikomi.

Kuo skiriasi „Gen X Gen Y“ ir „Millennials“??

Gen X vs Gen Y vs Millennials

„Gen X“ yra terminas, vartojamas asmenims, gimusiems nuo 1961 iki 1980 m. Gen Y ir Millennials yra terminai, nurodantys asmenis, gimusius nuo 1982 iki 2004 m.
Įvairovė
„Gen X“ skatina įvairovę Genas Y / Millennials skatina lygybę.
Bendrosios savybės 
Individualizmas, noras išmokti naujų įgūdžių ir užduočių atlikimas keliomis užduotimis yra keletas bendrų Gen X asmenų bruožų. „Gen Y / Millennials“ yra taupus ir orientuotas į komandą.

Santrauka - Gen X vs Gen Y vs Millennials

Skirtumas tarp „Gen X Gen Y“ ir tūkstantmečių daugiausia priklauso nuo jų gimimo metų. Be to, Gen X yra laikomas pačia įvairiausia karta, o Gen Y / Millennials yra labiausiai išsilavinusi karta Vakarų istorijoje. Taip pat galima rasti daugybę kitų išskirtinių bruožų, dėl kurių kiekviena kohorta yra unikali. Šių bruožų supratimas yra labai svarbus daugeliui pramonės specialistų, nes pirkimo modeliams ir darbo etikai tiesiogiai įtakos turi specifinės kartos savybės..

Atsisiųskite „Gen X vs Gen Y vs Millennials“ PDF versiją

Galite atsisiųsti šio straipsnio PDF versiją ir naudoti ją neprisijungę prie nuorodų. Atsisiųskite PDF versiją čia. Skirtumas tarp „Gen X Gen Y“ ir tūkstantmečių

Nuorodos:

1. Kane, Sally. „Kas motyvuoja X kartą teisininkų profesijoje?“ Pusiausvyra. N.p., n.d. Žiniatinklis. Galima rasti čia. 2017 m. Liepos 4 d.
2.Šabelis, Danas. "Namai." Tūkstantmečio karjeros ir darbo vietos ekspertas, pranešėjas „NY Times“ bestselerių autorius Danas Schawbelis. N.p., 2015 m. Liepos 26 d. Žiniatinklis. Prieinama čia.04.2017 liepos mėn.
3.Kane, Sally. „Ką darbdaviai turėtų žinoti apie savo„ Gen Y “darbuotojus“. Pusiausvyra. N.p., n.d. Žiniatinklis. Galima rasti čia. 2017 m. Liepos 4 d.

Vaizdo mandagumas:

1. Valstybinis ūkis („CC BY 2.0“) per „Flickr“ atliko „State Farm and Harris Poll“ atliktą kaimynų valstybės tyrimą “
2. „The Goonies Cast“, autorius Ambrose Heron (CC BY 2.0) per „Flickr“