Konstitucija ir įstatai yra du terminai arba žodžiai, kurie dažnai painiojami kaip žodžiai, žymintys tą pačią reikšmę, griežtai tariant, tarp jų yra skirtumas, nes jie turi skirtingas reikšmes. Žodis „konstitucija“ reiškia tam tikrą dokumentą, kuris yra sukurtas žmonių grupės ar organizacijos vardu ir kuris nustato tokius veiksnius, kaip kvalifikacija, narystės tinkamumas, narių pareigos, dalykai, ką reikia padaryti ir ko negalima bei pan. Trumpai tariant, galima sakyti, kad konstitucija nusako taisykles ir nuostatus, kurių turi laikytis organizacijos nariai. Kita vertus, įstatuose nurodomos taisyklės ir reglamentai, kurių reikia laikytis kasdien. Svarbu žinoti, kad įstatai reglamentuoja kasdienines institucijų ar organizacijų funkcijas. Tai yra pagrindinis skirtumas tarp dviejų žodžių, būtent, konstitucijos ir įstatų.
Konstitucija yra pagrindinis organizacijos dokumentas, kuris nustato pagrindinius minėtos organizacijos aspektus. Šie organizacijos pagrindai yra tokie, kaip organizacijos pavadinimas, tikslas, narystė, pareigūnai, posėdžiai, darbo tvarkos taisyklės ir pakeitimai. Kaip matote, tai yra pagrindiniai elementai, kuriais remiantis sukuriama organizacija.
Taigi konstituciją turėtų sudaryti pagrindai, kurie nebus keičiami. Jei jūs labai dažnai ketinate pakeisti kiekvieną konstitucijos detalę, tai nėra tinkama konstitucija. Daug galvojama apie konstitucijos konstravimą ir, kaip matote, kai tokią konstituciją reikia pakeisti, turite laikytis joje nurodytų taisymo taisyklių. Norėdami pakeisti konstituciją, dažniausiai turite turėti daugumą (2/3) balsų. Kartais tai gali būti labai lengva nedidelėje organizacijoje. Tačiau priėmus šalies konstituciją nacionaliniu lygiu, gauti daugumos balsų už konstitucijos pakeitimą nėra visai lengva..
Įstatai yra pagrįsti organizacijos konstitucija. Įstatai nustato išsamias pagrindinių organizacijos aspektų gaires ir nurodo kasdienį organizacijos darbą. Šį skyrių sudaro tokie klausimai kaip karininkų pareigos, patarėjo, komitetų, apkaltos, rinkimai, finansai ir pakeitimai..
Įstatai turėtų būti sudaromi su galimybe juos pakeisti. Tai nereiškia, kad jūs galite ką nors pakeisti net įstatuose, kaip jūs tik manote. Jūs vis dar turite laikytis įstatų pakeitimo taisyklių, kurios atitiks konstitucijos modelį. Tačiau įstatus galima lengvai pakeisti. Pavyzdžiui, laikui bėgant organizacija gali pasikeisti; jis gali augti. Esant tokiai situacijai, kartais prezidento pareigos gali būti sudėtingesnės. Jūs turite tai pakeisti.
Kaip matote, konstitucija tiesiog pateikia organizacijos struktūrą. Įstatai užpildo šią struktūrą užpildydami. Pavyzdžiui, kalbant apie karininkus, konstitucijoje kalbama tik apie pareigūnų vardus, kvalifikaciją, rinkimo būdą, laisvų vietų užpildymą ir kiekvieno karininko kadenciją. Įstatuose pateikiami svarbiausi kiekvieno pareigūno pareigų aspektai ir būdas nušalinti pareigūnus. Taip yra todėl, kad šios dalys yra svarbios kasdieniams organizacijos veiksmams.
• Konstitucija yra pagrindinis organizacijos dokumentas, kuris nustato pagrindinius minėtos organizacijos aspektus.
• Įstatai nustato išsamias pagrindinių organizacijos aspektų gaires ir nurodo kasdienį organizacijos darbą.
• Įstatai yra pagrįsti konstitucija. Taigi įstatus reglamentuoja konstitucija.
• Konstituciją turėtų sudaryti pagrindai, kurie nebus keičiami.
• Įstatai turėtų būti sudaromi su galimybe juos pakeisti.
• Kadangi konstitucija apima pagrindinius organizacijos aspektus, tai kartais gali būti ne itin konkreti.
• Įstatai yra konkretesni.
Tai yra skirtumai tarp konstitucijos ir įstatų. Nors tai yra du skirtingi dokumentai, atminkite, kad jie yra susiję vienas su kitu. Be konstitucijos nebus įstatų. Abi jos yra būtinos organizacijos funkcijoms atlikti.
Vaizdai maloniai: