Lygybė ir lygybė

Visuomenės sistemų kontekste, lygybė ir nuosavas kapitalas nurodo panašias, bet šiek tiek skirtingas sąvokas. Lygybė paprastai reiškia lygias galimybes ir vienodą paramos lygį visiems visuomenės sluoksniams. Teisingumas žengia dar vieną žingsnį į priekį ir siūlo skirtingo lygio paramą, atsižvelgiant į poreikį pasiekti didesnį rezultatų teisingumą.

Palyginimo diagrama

Lygybės ir nuosavybės palyginimo lentelė

	Lygybė	Nuosavybė
Reikšmė	Lygybė yra tai, kad kiekvienas elgiamasi be skirtumų; kiekvienas asmuo nagrinėjamas neskaičiuojant jų išmatuojamų požymių; traktuojami kaip tie patys, su skirtingais požymiais	Teisingumas reiškia teisingumą ir lygybę rezultatuose, o ne tik palaikymuose ir galimybėse.
Pavyzdys	Vyriausybės subsidijos benzinui ar maistui. Subsidija gali naudotis visi žmonės, tiek turtingi, tiek neturtingi.	Teigiamų veiksmų politika (a.k.a „rezervacija“ ir „kvotos“ tam tikroms atskirtoms visuomenės grupėms); bendrovių sprendimai sąmoningai ieškoti direktorės moteriai savo valdyboje, kurią sudaro visi vyrai.

Turinys: lygybė prieš teisingumą

• 1 pavyzdžiai
• 2 Nuosavybės atvejis
• 3 teigiamas veiksmas
• 4 mokesčiai
• 5 amerikiečių su negalia įstatymas
• 6 Moterims palanki politika
• 7 literatūros sąrašas

Pavyzdžiai

Čia yra keletas vaizdų, iliustruojančių skirtumą tarp lygybės ir teisingumo.

Paveikslėlis, iliustruojantis lygybės, teisingumo ir teisingumo sąvokas. Malonumas, skatinantis teisingumą ir įtrauktį: vadovas visoms moterims, iniciatyva „Miestas visoms moterims“ (CAWI), Otava

Lygybės ir teisingumo paveikslo versija, kurioje pabrėžiama neįgaliųjų įtraukimo svarba. Vaizdas iš mandagumo Maryam Abdul-Kareem.

Nuosavybės atvejis

Teisės principą skatinančios politikos pagrindas yra tas, kad ekonominės ir socialinės klasės pranašumai yra linkę kauptis ir išlikti savaime. Plačiai žinoma ir patvirtinta atlikus mokslinį tyrimą, kad vaikų mokymas mokykloje ir standartiniai testai yra stipriai susiję su šeimos pajamomis ir motinos išsilavinimu.

Griežtai „lygiame“ pasaulyje, kuriame neatsižvelgiama į tokias istorines tendencijas, visi gyventojų segmentai būtų traktuojami vienodai. Vaikai iš šeimų, gaunančių dideles pajamas, mokysis geriau mokykloje, todėl turės geresnes galimybes studijuoti ir įsidarbinti, galų gale užsidirbdami kolegoms iš skurdesnių šeimų..

Laikui bėgant, toks rezultatų skirtumas ir toliau didės. Iš tikrųjų Nacionalinio ekonomikos tyrimų biuro tyrimas nustatė didelį „senelių efektą“ kartų ekonominiam mobilumui.

Diagrama, rodanti kartų ekonominį mobilumą įvairiomis išsivysčiusiomis sąlygomis (mažesnis skaičius reiškia didesnį ekonominį mobilumą). Jungtinėse Valstijose Danijos ekonominio mobilumo santykis buvo maždaug trečdalis, o Kanados, Suomijos ir Norvegijos - mažiau nei pusė. Tik JK ekonominis mobilumas yra mažesnis nei JAV.

Teigiami veiksmai

Vienas iš pavyzdžių siekiant ne tik lygybės, bet ir teisingumo yra teigiami veiksmai. Pozityvūs veiksmai yra politika, kuria aiškiai remiami tie, kurie linkę į diskriminaciją, ypač susijusius su užimtumu ar švietimu; Tai yra teigiamos diskriminacijos rūšis, kuria siekiama užkirsti kelią tradicinės neigiamos diskriminacijos padariniams, kuriuos linkę patirti tam tikra visuomenės dalis.

Pavyzdžiui, universitetai gali turėti teigiamą veiksmų politiką, pagal kurią jie priims tam tikrą minimalų studentų iš nepalankiomis socialinėmis ir ekonominėmis aplinkybėmis skaičių. Indijos valstybiniai universitetai ir vyriausybinės agentūros vykdo teigiamą veiksmų politiką, pagal kurią tam tikras „vietų“ skaičius kolegijose ar darbo vietų numatymas istoriškai pavergtų socialinių klasių žmonėms.

Ši politika pažeidžia lygybės principą. Jei politika visiems kandidatams (studentams ar ieškantiems darbo) bus traktuojama vienodai, minėtas ekonominių pranašumų išsaugojimas tęsis.

Mokesčiai

Kitas būdas, kuriuo vyriausybės bando kurti lygybę ir teisingumą, yra per mokesčius. Pažangi mokesčių sistema apmokestina didesnius mokesčius didesnėms pajamų grupėms. Pavyzdžiui, pirmosios apytiksliai 10 000 USD pajamos yra apmokestinamos 10%, pajamos nuo 10 000 iki 38 000 USD yra apmokestinamos 12%, nuo 38 000 USD iki 84 000 USD yra 24% ir panašiai, kol pajamos, viršijančios 500 000 USD, yra apmokestinamos 37%, o mokesčių tarifai yra tarp pajamos svyruoja tarp šių skaičių. 20% fiksuoto dydžio pajamų mokestis būtų lygus bet ne teisingas nes turbūt didesnes pajamas turi didesni mokėjimai. Taigi a progresyvi mokesčių sistema laikoma teisingesne.

Lygybės, bet ne teisingumo mokesčių sistemoje pavyzdys yra pardavimo mokesčiai. Produkto pardavimo mokestis yra tas pats, nesvarbu, kas jį perka. Pajamų mokesčius renka federalinė vyriausybė (ir kai kurių valstijų vyriausybės), o pardavimo mokesčius renka tik valstijos ir vietos valdžios institucijos. Vienas iš būdų, kaip valstijų vyriausybės bando padaryti teisingesnę pardavimo mokesčių sistemą, yra išlaikyti žemus mokesčių tarifus būtiniausiems dalykams. Pavyzdžiui, Vašingtono valstijoje maisto produktams netaikomas pardavimo mokestis. Priežastis yra ta, kad maistas ir pieno produktai yra būtini visiems žmonėms, todėl apmokestinus juos, bus daugiau apmokestinami (neketinama skirti baudų) vargšams, kurie turi išleisti daugiau savo nuožiūra nustatytų pajamų šiems poreikiams tenkinti..

Amerikiečių su negalia įstatymas

1990 m. Kongresas priėmė svarbų amerikiečių su negalia įstatymą (ADA); įstatymas atkreipė dėmesį į žmonių su negalia lygybės klausimą. Visų pirma, įstatymas draudžia diskriminaciją dėl negalios, užtikrinant, kad su negalia nebūtų elgiamasi nesąžiningai. Tai skatina lygybę.

Bet įstatymas eina toliau; reikalaujama, kad aprėpti darbdaviai užtikrintų tinkamas apgyvendinimo paslaugas neįgaliems darbuotojams, ir nustato prieinamumo reikalavimus viešosioms patalpoms. Pateikdami tinkamas patalpas, neįgaliesiems suteikiate galimybę visapusiškai dalyvauti visuomenės gyvenime. Pavyzdžiui, ant šaligatvio rampų žmonės su fizine ir regos negalia gali savarankiškai judėti savo apylinkėse.

Tokias patalpas kartais kritikuoja verslo grupės, nes jos kartais gali padidinti pastato, vietos ar viešosios erdvės pastatymo kainą. Tačiau be tokių priemonių žmonėms, turintiems negalią, prasminga įsitraukti į visuomenės gyvenimą yra nepaprastai sunku, o gal net neįmanoma. Tai sumažintų vienodą prieigą ir būtų nelygiavertė.

Moterims palanki politika

Kitas teisingumo pavyzdys yra moterims palanki politika darbo vietoje. Tyrimai parodė, kad daugelio moterų karjeros augimas užklupo, kai jos po gimdymo išeina iš darbo. Kai kurios moterys atsistatydina tapdamos motinomis, o po kelerių metų jiems labai sunku vėl įsidarbinti. Net moterys, kurios naudojasi pailgintomis motinystės atostogomis iš darbo, mano, kad jų bendraamžės yra paaukštintos.

Atsižvelgiant į tokias struktūrines kliūtis, su kuriomis moterys turi susidurti, reikia pagrįsti moterims palankią politiką, siekiant didesnio teisingumo darbo vietoje. Daugelyje biurų maitinimo įstaigose yra maitinimo laktacijos kambariai. Daugelis kompanijų darbuotojams suteikia ilgesnes motinystės (ir tėvystės) atostogas. Daugelis tautų suteikė mokamas motinystės atostogas, kai kurios - daugiau nei 6 mėnesius. Tiesą sakant, JAV yra tik 4 pasaulio šalys, neturinčios įgaliotų mokamų motinystės atostogų.^[1]

Nuorodos

• Ar seneliai ir proseneliai yra svarbūs? Kelių kartų mobilumas JAV. - NBER
• Ekonominis mobilumas - Vikipedija
• Nuosavybė (ekonomika) - Vikipedija
• Socialinis teisingumas - Vikipedija
• Nuosavybės teorija - Vikipedija
• Daugiau lygybės ir teisingumo iliustracijų - „Pinterest“