Skirtumas tarp įvairovės ir įtraukties
Share
Įvairovė ir įtrauktis
Jei dirbate su kolegomis, kalbančiais angliškai, ar angliškai kalbančioje šalyje, tikriausiai išgirsite terminus „įvairovė“ ir „įtraukimas“ savo darbo vietoje. Du žodžiai ir sąvokos yra susiję, bet nėra visiškai vienodi. Šis straipsnis paaiškins įvairovę ir įtraukimą bei patars, kaip juos vartoti ir suprasti angliškai.
Remiantis Oksfordo pažengusiųjų žodynu, „įvairovė“ tariama / daɪˈvɜːrsəti / turi du pagrindinius apibrėžimus:
[skaičiuojamas ar neskaičiuojamas daiktavardis, paprastai vienaskaita] „Daugybė žmonių ar dalykų, kurie labai skiriasi vienas nuo kito“.
„Įvairovė“ yra aukščiau pateiktos įvairovės prasmės sinonimas. Šia prasme mes vartotume „įvairovę“, kai kalbame apie „biologinę įvairovę“ arba „didelę / didelę / turtingą įvairovę / įvairovę“. Čia yra antrasis „įvairovės“ apibrėžimas:
[neskaičiuojamas daiktavardis] „Kokybė ar faktas, apimantis daugybę žmonių ar daiktų“.
Angliškai kalbančioje darbo vietoje greičiausiai išgirsite žmones, vartojančius „įvairovę“ šia antra prasme. Yra daugybė skirtingų rūšių įvairovės: rasinė ar etninė įvairovė, kultūrų įvairovė, fono įvairovė, religinė įvairovė, politinė įvairovė, amžiaus įvairovė, švietimo įvairovė, seksualinės orientacijos įvairovė, lyčių įvairovė ir net negalios įvairovė. Žodį vartokite tokiose vietose, kaip „didesnė įvairovė“ ir „[kad būtų] įvairovė“. Daugelis kompanijų nori, kad būtų kuo daugiau įvairovės.
„Įtraukimas“, tariamas / ɪnˈkluːʒn /, turi vieną svarbų apibrėžimą palyginimui su įvairove. Oksfordo pažengusiųjų žodynas „įtraukimą“ apibrėžia kaip:
[neskaičiuojamas daiktavardis] „Faktas, kad kažkas / kažkas įtrauktas; įtraukimo faktas “.
Norėdami padėti suprasti „įtraukimą“, turėtume apibrėžti ir „įtraukti“:
[veiksmažodis] „Padaryti ką nors (ką nors) kažko dalimi“.
Įtraukimo / įtraukimo priešingybė yra išskyrimas / neįtraukimas. Jei mes kažko nepadarome kažkieno dalimi, jis / ji yra pašalinamas arba negali dalyvauti. Sakiniuose mes galime naudoti „įtraukimą“ tokiose frazėse kaip: „jo įtraukimas“ arba „stiprus įtraukimas“. Įtraukties tikslas - įvertinti ir gerbti žmones už tai, kas jie yra.
Dabar pažvelkime į skirtumą tarp įvairovės ir įtraukimo. Įvairovė yra platus terminas; jei būsite pakviesti į vakarėlį su kitais žmonėmis iš jūsų skirtingos rasės, lyties ar kultūros, tai vakarėlis bus įvairus. Jei jūsų paprašo šokti tame vakarėlyje, jūs esate įtrauktas. Kitaip tariant, „Įvairovė reiškia kiekį. Įtraukimas susijęs su kokybe “(http://www.americanbar.org/publications/gpsolo_ereport/2012/june_2012/diversity_invited_party_inclusion_asked_dance.html). Didelė daugybė skirtingų žmonių grupė yra įvairi. Penki skirtingi žmonės, dirbantys kartu viename projekte, reiškia įtraukimą.
Pvz., Darbo vieta gali būti įvairi be įtraukimo. Žmonės iš daugybės skirtingų sluoksnių - skirtingo amžiaus, seksualinės orientacijos, religijos, rasės, lyties, negalios - dirbdami vienoje įmonėje padaro įmonę įvairiapusišką. Bet jei tie patys trys žmonės gauna visą kreditą už darbą, įmonė nepraktikuoja įtraukimo būdų.
Norėdami padėti atsiminti, naudokite šį mnemoniką: „Įvairovė“ reiškia skirtumus, o „įtraukimas“ reiškia sąveiką, padedančią žmonėms jaustis laukiamiems..
Įvairovė yra labai svarbi šiuolaikiniame tarptautiniame pasaulyje. Prioritetas turėtų būti įsitikinimas, kad darbo vietose, mokyklose ir kitose vietose yra didelė įvairovė - rasės, religijos, lyties ir kt. Žmonės iš skirtingų kultūrų ir skirtingų sluoksnių prisideda prie vietos įvairovės.
Tačiau įvairovė yra tik pirmas žingsnis įtraukties link. Kaip ESL kalbėtojas, jūs ne visada galite jaustis įtrauktas į darbą, jei jūsų anglų kalba nėra pakankamai gera laisvai kalbėti su kolegomis. Ideali kompanija turėtų padėti mokytis anglų kalbos, kad būtų galima skatinti įtrauktį. Bendrovė turėtų jaustis laukiama ir paskatinti kitus darbuotojus įtraukti jus į savo pokalbius ir projektus. Įtraukimas reiškia žmonių skirtumų supratimą ir šių skirtumų naudojimą visų naudai.
