Skirtumas tarp restruktūrizavimo ir reorganizacijos

Pertvarkymas VS pertvarkymas

Restruktūrizavimas gali reikšti bet kurį iš šių dalykų:

Įmonės nuosavybės, teisinės ar veiklos struktūros pertvarkymo procesas, siekiant pagerinti įmonę ar padidinti jos pelną rinkoje.

Tai taip pat gali reikšti nuosavybės pasikeitimą, atskyrimą ar verslo pasikeitimą, pavyzdžiui, išpirkimą ar bankrotą.

Trys kiti terminai gali reikšti jo reikšmę: finansinis restruktūrizavimas, skolų restruktūrizavimas ir įmonių restruktūrizavimas.

Visas restruktūrizavimo procesas pagrįstas esminiu sprendimu, ar pakeisti įmonę ar ją išsaugoti, parduodant dalį bendrovės investuotojams ar sumažinant paslaugas ar rūpinantis finansinėmis skolomis. Norėdami įvykdyti šią atsakomybę, įmonė pasamdo finansinius ir teisinius patarėjus arba priima naują generalinį direktorių.

Reorganizavimas perima bankrutuojančios ar finansiškai nestabilios įmonės kontrolę, iš naujo nustatant jos turtą ir įsipareigojimus. Tai apima diskusijas su kreditoriais dėl grąžinimo, kad būtų kuo mažiau finansinių skolų. Reorganizavimas taip pat gali reikšti įmonės pardavimą ar susijungimą, kurio metu keičiasi nuosavybė, keičiasi teisinis ir valdymo lygis, taip pat keičiamos atsargos. Tai yra teismo prižiūrimas oficialus procesas, kurio metu įmonės finansai pertvarkomi po bankroto. Tuo laikotarpiu, kai įmonė pateikia bankroto bylą ir teismas ją nagrinėja, įmonė yra išgelbėta nuo kreditorių. Reorganizavimas taip pat gali vykti, jei norite pasinaudoti pasikeitusiais mokesčių įstatymais. Tai atneša dalyvaujančiai įmonei teisinių ir korporatyvinių pokyčių. Vienas iš reorganizavimo tikslų - grąžinti kreditoriams kuo didesnę skolos sumą, taip pat pertvarkyti įmonės valdymą, veiklą ir finansus, turint omenyje, kad ta pati (bankroto) problema nepasikartoja..

Skirtumai tarp restruktūrizavimo ir reorganizacijos:

1. Restruktūrizacija atliekama tam, kad organizacija pelnotų ar siektų pasiekti

dabartiniai rinkos standartai. Reorganizavimas reikalingas norint stabilizuoti įmonę, kuri yra

susiduria su bankrotu.

2. Bendrovės priežiūros metu samdomi patarėjai teisės ir finansų klausimais arba naujas generalinis direktorius

restruktūrizavimas. Reorganizacijos metu visas procesas vyksta pagal

teismo priežiūra rūpinantis teisiniais ir valdymo struktūriniais pokyčiais.

Santrauka:

1. Restruktūrizavimas užtikrina, kad įmonė taps veiksmingesnė ir geriau organizuota.

Jis orientuojasi į pagrindinį verslą ir rūpinasi pasikeitusiomis strateginėmis ir finansinėmis

planai.

2. Reorganizavimas užtikrina, kad atsiveria naujos galimybės, jų atsiranda

pelnas, o įmonėms suteikiama atnaujinta teisinė ir finansinė apsauga

bandymo laikai.