Skirtumas tarp organizacijos ir įmonės

Organizacija prieš firmą

Organizacija ir Firma yra du žodžiai, kurie dažnai painiojami atsižvelgiant į jų konotaciją. Atrodo, kad jie turi panašių funkcijų, tačiau griežtai tariant, jie skiriasi savo konotacija ir funkcijomis.

Organizacijos ir firmos struktūros būdas yra jų skirtumų pagrindas. Teigiama, kad įmonė turi daugiau nei vieną partnerį, kuris tarpusavyje susitaria. Kita vertus, organizacija yra socialinė struktūra, kuriai būdingi kolektyviniai tikslai ir kuri rūpinasi savo rezultatais.

Yra įvairių firmų, tokių kaip advokatų kontora ir verslo įmonė. Kita vertus, yra keletas organizacijų tipų, įskaitant nevyriausybines organizacijas, tarptautines organizacijas, ne pelno siekiančias korporacijas, kooperatyvus, partnerystes, korporacijas ir panašias organizacijas..

Pagrindinis skirtumas tarp organizacijos ir firmos yra tas, kad organizacija orientuojasi į įmonės tikslų įgyvendinimą. Organizacija yra vertės kūrimas akcininkams, klientams, darbuotojams, tiekėjams ir bendruomenei.

Partneriai dirba kartu, laikydamiesi kažkokio susitarimo tarp jų firmoje. Jie dirba kartu ir pasižymi organizaciniu elgesiu, kad pasiektų savo įmonės rezultatų ir tikslų.

Firma ir organizacija taip pat skiriasi vadovaujant. Firmos vadovas skiriasi nuo organizacijos vadovo ta prasme, kad organizacijos vadovas yra skiriamas į vadovaujančias pareigas ir turi teisę vadovauti, vykdyti paklusnumą ir elgesį savo jėgos jėga..

Kita vertus, firmos vadovas yra vienintelis partneris arba pavieniai partneriai. Jei partnerių yra daugiau nei vienas, tiesa, kad visi jie laikosi paklusnumo ir elgesio principų. Tai yra vienas iš pagrindinių skirtumų tarp firmos ir organizacijos.