Atlyginimas vs pajamos
Bet kuriam asmeniui reikalingas tam tikras lėšų įplaukos būdas įsigyti prekių ir paslaugų, kurios patenkina jų poreikius. Atlyginimas ir pajamos turi bendras savybes, nes jie yra piniginės lėšų įplaukų, kurias gauna asmuo, formos. Jos skiriasi viena nuo kitos dėl šaltinio, iš kurio gaunamos šios lėšos, nors lėšos gali būti naudojamos bendriems tikslams. Šis straipsnis paaiškina skirtumą tarp dviejų ir padeda skaitytojui nustatyti šaltinį, iš kurio gaunamos abi pinigų įplaukų formos.
Atlyginimas
Atlyginimas yra įplaukų forma, kurią asmuo gauna mainais už paslaugų teikimą firmai. Tai yra išmoka darbuotojui, kurią moka darbdavys, o mokėtini atlyginimai paprastai būna susitariami tuo metu, kai asmuo dirba, ir bus nurodomi darbo sutartyje. Mokamas atlyginimas periodiškai, pavyzdžiui, savaitės pabaigoje, kas dvi savaites arba mėnesio pabaigoje. Asmens gaunamas atlyginimas yra įplaukos, kurias jis gauna savo kasdieniams poreikiams patenkinti, forma, o tikslai, kuriems jis naudojamas, gali apimti maisto, drabužių pirkimą, hipotekos mokėjimą, komunalinius mokesčius, laisvalaikio praleidimą ir pan. . Atlyginimas, kurį moka įmonė, bus įtrauktas į pelno (nuostolių) ataskaitą kaip išlaidos žmogiškiesiems ištekliams įmonės veiklai vykdyti. Įvairių šalių mokamos darbo užmokesčio normos skiriasi, ypač kai pagal vyriausybės įstatymus reikia mokėti minimalų atlyginimą.
Pajamos
Pajamos yra bet kokios formos lėšų įplaukos, kurias gauna asmuo ir kurios suteikia asmeniui galimybę vartoti reikalingas prekes ir paslaugas bei sutaupyti būsimiems poreikiams. Pajamos, kurias gauna asmuo, gali būti investicinių pajamų, atlyginimų, mokėjimo kvitų, pelno, dividendų ar kitokios formos įplaukų forma. Pajamos, kurias gauna asmuo, paprastai yra apmokestinamos, o taikomi mokesčių tarifai priklausys nuo pajamų, gautų iš pajamų šaltinio, lygio. Pajamos, kurias gauna namų ūkis, lems jų gyvenimo lygį, nes didesnes pajamas gaunantys namai galės išleisti daugiau ir sutaupyti daugiau nei namai, gaunantys mažesnes pajamas.
Kuo skiriasi atlyginimas ir pajamos?
Pagrindinis darbo užmokesčio ir pajamų panašumas yra tas, kad jos yra abi įplaukų formos, kurias gauna asmuo. Tačiau atlyginimas taip pat yra pajamų forma, nors pajamos nelaikomos atlyginimu. Asmuo gauna atlyginimą iš darbdavio mainais į darbą, kurį asmuo atlieka organizacijoje. Pajamos yra platesnės apimties ir apima kitas įplaukų formas, tokias kaip pajamos iš investicijų, palūkanos už banko indėlius, pajamos iš dividendų, pelnas, pajamos iš turto pardavimo (automobilio, namo pardavimo ir pan.). Tiek atlyginimas, tiek pajamos yra apmokestinami, o kiekvienam paskirstyti mokesčių tarifai priklauso nuo mokesčių grupės, į kurią įtrauktas pajamų lygis. Pvz., Jei mokesčio riba yra 1 000–2500 USD mokesčio tarifas 5%, asmuo, gaunantis atlyginimas ar 1500 USD pajamos mokės 5% kaip mokesčiai. Atlyginimai paprastai yra stabilesni (bazinė darbo užmokesčio norma yra fiksuota, net jei prieaugis priklauso nuo dirbtų valandų arba pagamintų vienetų skaičiaus) nei pajamos, kurios gali priklausyti nuo kainų pokyčių rinkoje, kintančių palūkanų normų ir bendrovės dividendų politikos..
Koks skirtumas tarp ? • Atlyginimas yra įplaukos, gaunamos mainais už įmonei suteiktą paslaugą, tuo tarpu asmuo nebūtinai turi teikti paslaugas, kad gautų pajamas. • Atlyginimas taip pat yra pajamų rūšis, todėl atlyginimas ir pajamos yra apmokestinami priklausomai nuo to, kokiai mokesčių grupei priklauso asmuo. • Atlyginimus ir pajamas asmenys paprastai naudoja tais pačiais tikslais, net jei šaltiniai, iš kurių gaunamos pajamos, yra daug platesni nei atlyginimas, kurį gauna iš darbdavio.. • Atlyginimai yra stabilesni, palyginti su pajamomis, kurios yra nepastovios, priklausomai nuo rinkos normų ir kainų pokyčių. |