Mentorystės ir koučingo skirtumas

Mentorystė ir koučingas

Mentorystė ir koučingas yra du terminai, kurie dažnai painiojami dėl panašios prasmės, kurią jie gali perteikti, tačiau iš tikrųjų žodžiai skiriasi. Pirmiausia apibrėžkime du žodžius. Mentorystė daro įtaką kažkam dėl savo manierų ir kompetencijos. Kita vertus, koučingas kažkieno moko pagal savo patirtį. Tai yra pagrindinis skirtumas tarp dviejų žodžių. Per šį straipsnį išnagrinėsime skirtumą tarp dviejų žodžių.

Kas yra mentorystė?

Kaip minėta aukščiau, mentorystė yra daryti įtaką kažkam dėl savo manierų ir kompetencijos. Mentorystė apima žmogaus įtaką jo charakterio ir žinių atžvilgiu kito žmogaus gyvenimui. Asmuo „A“ vadins kitą asmenį „B“ savo mentoriumi pagal „B.“ mokymąsi, žinias ir kompetenciją.

Svarbu žinoti, kad mentorystė gali būti atmesta nuo konkretaus žmogaus regėjimo. Tai tik parodo mentorystės galią. Mentorystė neturi būti atliekama atsižvelgiant į konkretaus žmogaus regos diapazoną. Mentorystė yra nuolatinė. Mentorius išlieka tas pats asmuo per visą žmogaus, sportininko ar politiko gyvenimą. Dabar pereikime prie kito žodžio koučingas, kad paaiškėtų skirtumas tarp kuravimo ir koučingo.

Kas yra koučingas?

Koučingas yra mokyti ką nors pagal savo patirtį. Asmuo „A“ tampa kito asmens „B“ treneriu, kai moko meno ar mokslo niuansus „B“. Koučingas turi būti gerai atliktas dalyvaujant asmeniui, kuris yra mokomas. To negalima padaryti už asmens regos ribų. Mentoriaujant taip nėra. Taigi tai gali būti laikoma įdomiu mentorystės ir instruktavimo skirtumu.

Įdomu pastebėti, kad mentorius nebūtinai turi būti treneris. Lygiai taip pat treneris gali būti mentoriumi. Pavyzdžiui, artėjantis sportininkas gali turėti mentorių asmenyje, kuris gali priklausyti jo šeimai ar už jo ribų. Jis vis tiek gali turėti trenerį už savo šeimos ribų, kai reikia kažko išmokti meno ar sporto. Tai yra vienas pagrindinių mentorystės ir instruktavimo skirtumų.

Kitas pagrindinis skirtumas tarp mentorystės ir instruktavimo yra tas, kad nors mentorystė yra nuolatinė instrukcija, ji nėra nuolatinė ir kartais netgi gali keistis. Sportininkas savo gyvenimo pradžioje gali gauti trenerių treniruotes ar treniruotes iš kito trenerio ir vėliau pakeisti trenerį, priklausomai nuo jo pasiekimų lygio.

Paprastai treniruotės skiriamos komandoms, tokioms kaip sporto komandos. Treneris apskritai liks komandai, o jam taip pat būtų gerai keliauti su komanda. Kita vertus, kiekvienas komandos narys gali turėti atskirą mentorių. Tai aiškiai parodo, kad mentorystė ir instruktavimas skiriasi viena nuo kitos. Dabar apibendrinkime skirtumą.

Kuo skiriasi mentorystė ir koučingas?

Mentorystės ir koučingo apibrėžimai:

Mentorystė: Mentorystė daro įtaką kažkam dėl savo manierų ir kompetencijos.

Koučingas: Koučingas yra kažko mokymas pagal savo patirtį.

Mentorystės ir koučingo ypatybės:

Gamta:

Mentorystė:  Mentorystė apima žmogaus įtaką jo charakterio ir žinių atžvilgiu kito žmogaus gyvenimui.

Koučingas: Koučingas apima meno ar mokslo niuansų mokymą kažkam.

Nuolatinumas:

Mentorystė: Mentorystė yra nuolatinė.

Koučingas: Koučingas nėra nuolatinis.

Individualus:

Mentorystė: Kiekvienas komandos narys gali turėti atskirą mentorių.

Koučingas: Paprastai treniruotės skiriamos komandoms, tokioms kaip sporto komandos.

Vaizdo mandagumas:

1. JAV karinis jūrų laivynas 100511-N-2304O-064 Lt. Thecly Scott pataria ltn. J.g. Michele Guagliardo greičio palaikymo renginio metu „Bremerton“ jūrų ligoninės terasos valgomajame. JAV karinio jūrų laivyno nuotrauka, kurią pateikė „Class 1“ masinės komunikacijos specialistė Charlemagne Obana [vieša nuosavybė], per „Wikimedia Commons“

2. „Olegas Starinskis treniruoja vaikus AC Milan jaunesniųjų stovykloje Kijeve“. Olegas Starinskyi treniruoja vaikus AC Milan jaunesniųjų stovykloje Kijeve.jpg - Savas darbas. [CC BY-SA 3.0] per „Wikimedia Commons“