HSA vs MSA
Sveikatos draudimas yra nepaprastai svarbus JAV, nes auga sveikatos priežiūros išlaidos. Ateityje yra daugybė įvairių planų, kaip sutaupyti dėl savo medicininių išlaidų, ir HSA ir MSA yra du iš šių planų. HSA yra daugiau IRA, išskyrus tai, kad pinigai skirti tik medicinos išlaidoms padengti. Sveikatos taupymo sąskaita yra nebrangus būdas taupyti būsimoms medicininėms situacijoms ir ją atidaryti gali visi, kas yra mokesčių mokėtojai. Įnešti pinigai ir sąskaitoje uždirbtos palūkanos yra atidėtos nuo mokesčių. Šios sąskaitos pinigai gali būti naudojami medicininėms išlaidoms padengti ateityje be jokių mokesčių. Tiek MSA, tiek HSA yra panašaus pobūdžio. MSA atsirado 1997 m., O HSA buvo įvesta 2004 m.
HSA
Sveikatos taupymo sąskaita arba HSA yra naujausias sveikatos draudimo planas, kuris buvo pristatytas dar 2004 m., Tačiau tapo labai populiarus ir pamažu keičia ankstesnę medicinos taupymo sąskaitą arba MSA. Tai yra specializuota taupomoji sąskaita, kurią gali atidaryti bet kas, o į ją įneštos lėšos atidedamos mokesčiams, o lėšos gali būti panaudotos medicininėms išlaidoms bet kuriuo metu. Jei šios lėšos neišleidžiamos, jos naudojamos po metų. Lėšos kartu su uždirbtomis palūkanomis gali būti išimtos išėjus į pensiją be jokių mokesčių įsipareigojimų. Vyriausybė skatina šį planą prisiimti atsakomybę už savo sveikatos priežiūrą. HSA gali nustatyti tik mokesčių mokėtojai, o HSA negalite nustatyti pagal kažkieno mokesčių deklaracijas.
MSA
Medicinos taupomosios sąskaitos idėja yra priversti žmones atsakyti už savo sveikatos priežiūros poreikius ir paskatinti juos taupyti būsimoms medicinos išlaidoms. Šis planas buvo įvestas 1997 m. Ir bet kas gali atidaryti šią sąskaitą, papildančią bet kokį kitą sveikatos draudimą, kurį asmuo gali įsigyti - įsigytą savarankiškai ar darbdavio. Lėšos gali būti išimamos medicininėms išlaidoms padengti, o pašalpos nėra apmokestinamos, tačiau jei asmuo pasitraukia kitais nei medicininiais tikslais tikslais, pašalinimas užtraukia mokestinę baudą.
Skirtumas tarp HSA ir MSA
Ir HSA, ir MSA yra panašios programos, kurių tikslas - paskatinti žmones taupyti būsimoms medicinos išlaidoms padengti. MSA atsirado anksčiau 1997 m., O HAS yra naujausias rinkos dalyvis sveikatos draudimo srityje, įsigaliojantis 2004 m. Pagrindinis skirtumas tarp šių dviejų yra tas, kad HSA yra nuolatinio pobūdžio ir taip pat nešiojama, o tai reiškia, kad pereinant prie kitos. darbo vietos, HSA eina su juo į naują darbą. Nors MSA yra riboto pobūdžio ir nėra atvira daugeliui, HSA yra bendro pobūdžio ir atvira visiems, kas yra mokesčių mokėtojai. Indėlis į HSA taip pat yra didesnis nei MSA. HSA yra laikoma MSA plėtra, ir tai iš tikrųjų buvo vyriausybės ketinimas, todėl MSA visoje šalyje pamažu keičiama HSA. HSA gali palaikyti individas arba dviejų žmonių derinys ir abu arba abu gali prisidėti prie jo. Kita vertus, MSA yra tik individuali sąskaita. Savo MSA galima įtraukti į HSA, jei jis taip pasirenka.
Trumpai: HSA yra nešiojamas; galite pasiimti su savimi net pakeisdami darbdavį, o MSA nėra nešiojamas. HSA gali naudotis bet kuris mokesčių mokėtojas, tuo tarpu MSA yra taikoma tik savarankiškai dirbantiems asmenims ir darbdaviams, kurių 50 ar mažiau. Indėlis į HSA taip pat yra didesnis nei MSA; nuo 2011 m. individuali HSA įmokų riba yra 3 050 USD, o jei šeima - įmokų riba yra 6 150 USD. HSA gali būti tvarkoma kaip individuali sąskaita arba su partneriu, ir abu, arba abu gali prisidėti. MSA yra individuali sąskaita. |