Kokybės ir kiekybės skirtumas

Kokybė palyginti su kiekiu

Kokybė ir kiekybė yra dvi sąvokos, turinčios didelę reikšmę mūsų gyvenime ir galiausiai lemiančios mūsų gyvenimo eigą. Net jei mėgstate sportą, pavargote žiūrėdami žaidimą kiekvieną dieną per televizorių. Matoma, kad žmonės diskutuoja už kokybę ar kiekybę. Žmogus vertinamas pagal įmonės, kurią jis tvarko, kokybę, tačiau šiais laikais įprasta vertinti žmogaus socialumą atsižvelgiant į tai, kiek kontaktų jis turi socialiniuose tinkluose. Yra kompanijų, kurios tiki masine gamyba, nesigilindamos į savo produkto kokybę, tačiau tuo pat metu yra ir įmonių, kurios bet kokia kaina tiki kokybe ir niekada nebando gaminti urmu. Taigi šios diskusijos tarp kiekybės ir kokybės nesibaigia ir atrodo, kad nėra išvados, kas yra geriau, kiekybė ar kokybė.

Ką jūs darote, kai turite pasirinkti iš dviejų vaisių pardavėjų: vienas turi daug vaisių, o kitas turi ribotą kiekį, bet geresnės kokybės vaisių. Aišku, jus traukia tas, kuris pirmiausia turi daugiau vaisių. Tačiau netrukus, peržvelgę ​​jo vaisių kokybę, kreipiate dėmesį į kitą pardavėją, kuris turi geresnę vaisių kokybę. Tas pats principas galioja visoms mūsų pastangoms ir visose gyvenimo srityse, nesvarbu, ar kalbame apie kontaktų skaičių socialinių tinklų svetainėse, ar apie kompaniją, kuri mus bombarduoja informaciniais biuleteniais. Neištrinate informacinių biuletenių, kai pastebite, kad jie erzina ir neturi prasmingo turinio? Ar nekantriai laukiate įmonės informacinių biuletenių, kuriuose pateikiama daug informacijos ir prasmingo turinio? Jei taip, tuomet tikriausiai žinote, kokiu keliu kreiptis, kiekybę ar kokybę.

Kai kurie mano, kad norint pasiekti kokybę svarbu turėti kiekį. Jie sako, kad jei turite daugiau kontaktų, akivaizdu, kad turite daugiau galimybių susirasti aukštos kokybės žmonių nei asmuo, turintis ribotus kontaktus. Taip pat yra nuomonė, kad žmonės keičiasi visą savo gyvenimą, taip ir siekia savo tikslų. Pažintis, kuri anksčiau nebuvo svarbi, gali staiga pasidaryti svarbi. Tai reiškia, kad geriau turėti daugiau kontaktų, nei visą laiką skirti dėmesį kokybei. O kaip jūs, kai ieškote naujo darbo? Šiuo metu akivaizdu, kad labai svarbus kiekis.

Bendrovei yra dilema, kad ji visą laiką kovoja. Visada norima turėti kokybę, o ne kiekybę. Tačiau įmonė taip pat žino, kad žmonės nori ne tik kiekybės, bet ir kokybės, todėl įmonei svarbu išlaikyti tiek kiekį, tiek kokybę..